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2023年7月1日 · 744. 「心智圖是世界上最強大的工具，訓練每個人都有整合思考的能力。. 」透過心智圖的運用，不僅能夠助力展業，鄭淑娟更成功創造自身被利用的價值，成為拓展人脈的有效工具。. 就保險業務員而言，展業的過程必定得伴隨大量的學習，且學習的領域相對 ...
2022年4月1日 · 從4大風險探討退休規劃. 三商美邦人壽1194通訊處處經理邱瓊慧談到，每一個人工作的目的其實都是為了過一個自己想過的生活，而在擁有一個美好的退休生活之前，便需要理解可能面臨到的風險有哪些，並做好相應規劃。. 她從以下4種風險作為探討，分別是長壽 ...
2021年8月1日 · 此外，這也意味著保險公司在規劃商品時，與第六回經驗生命表有所相關的險種保費將會有所變動。. 更加凸顯的高齡社會現況，民眾應及早規劃保障. 全球人壽商品部副總經理鄭中安表示，第六回經驗生命表正式上路後，因為預期死亡率下降，故死亡成本降低將 ...
2022年9月1日 · 臺灣自1995年3月1日實施全民健保制度，後續為解決健保財務虧損的問題，於2013年1月1日實施二代健保補充保費制。 後又於2016年3月1日實施Tw-DRGs（住院診斷關聯群支付制度，DRGs），此住院支付制度將同一類疾病及採取類似治療方式的疾病分在同組，以達更有效率地配置醫療資源。
2018年11月1日 · 對此，陳長慶以FAIR關鍵要點舉例，提出了5大重點，分別為：1.提升財務顧問的技能、2.提升財務顧問公司的素質、3.打造財務諮詢為專屬服務、4.降低分銷成本、5.提倡公平交易化。. 具體要求見圖一。. 如此，雖然對保險業與保險業務人員帶來了一定程度的挑戰 ...
2018年8月1日 · 依據臺灣二 二年全民健保主要疾病就診率統計，思覺失調症總患者人數為7萬4,005人，約占二 二年全國人口數0.33 ％；臺灣各市二 一三～二 一五年思覺失調症門診件數，每千人約有40多人因思覺失調症就醫；二 一六年全臺灣近12萬人因思覺失調症 ...
2021年8月1日 · 而圖中所列出的4項因子（需求、時機、急迫、想望），會隨著時間而影響準客戶感興趣的程度，若業務人員能妥善處理這4 項因素，即能把拒絕的可能性降低，並且使準客戶做出成交的決定。 1. 需求：引導並分析客戶的真實需求，再針對客戶的 ...
