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2019年3月7日 · 醫管局早前擬調整支援職系薪酬「新舊不一」，工會原計劃今日（7日）靜坐抗議，雙方昨再會面，局方改為建議所有支援職系劃一加薪8%，工會決定暫時擱置靜坐，並表示需時與同事商討是否接受新方案。
2019年3月12日 · 醫管局早前宣布建議為所有支援職系員工劃一加薪8%。 香港醫療人員總工會於本月7日起向會員及支援職系員工進行電子問卷調查，包括病人服務助理、運作支援助理及行政助理，截至昨午12時，共獲7,817份回覆。
2019年4月26日 · 醫管局大會昨於內務會議中，原則上同意研究及制定相關舊制支援職系工種員工待遇優化方向，受惠者料包括健康服務助理及二級工人。 局方指，相關優化方案可行性研究料在9月完成，如獲通過生效日期可追溯回今年4月1
2018年11月5日 · 醫管局公布今起將推出自選兼職招聘網站，冀能吸引更多合資格醫護到公立醫院任職。網站一度顯示，自選兼職非專科醫生最高時薪為685元，專科醫生為762元。兼職護士則視乎經驗及上班時數而定；普通科登記護士最高
2023年4月3日 · 醫管局行政總裁高拔陞昨指，過去周末在倫敦舉辦綫上及綫下招聘活動，吸引約200多名在英的港人醫學生及執業醫生，亦有非港人參與，對方反應十分正面，對回流非常有興趣。
2022年10月19日 · 醫管局會多管齊下，包括（一）增撥資源處理新症；（二）理順轉介安排處理跨科個案；（三）設立綜合診所提供跨專業支援，減少病人須輪候不同專科的時間；以及（四）加強以基層醫療跟進情況穩定的病人。
2023年6月29日 · 近年中港醫療加強互通，醫衞局局長盧寵茂昨出席立法會前廳交流會後稱，正研究擴大醫療券使用範圍，例如用於以香港管理模式經營的內地醫院等，很快會公布詳情。
