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  1. 醫管局員工陣線 ( HA Employees Alliance ,簡稱: HAEA )於2019年11月24日成立,2022年6月30日解散,為 香港 醫院管理局 僱員工會,同時是 2019年反修例運動 期間所成立新工會之一。 曾發動 2020年2月3-7日香港醫護罷工行動 ,目的是為了爭取政府全面「封關」以減低香港被 2019冠狀病毒病疫情 影響的風險和醫院管理局提供足夠保護裝備予前線醫護。 宗旨. 以各種形式為香港醫院管理局員工建立平台發聲,堅決守護醫管局職員的政治權利及言論自由,反映員工在工作上遇到的不公平與困難,保障員工應有權利和待遇。 目標. 守護醫護專業及病人權益,促請醫管局正視及處理醫院內任何違規行為及濫權情況.

    • 2019年11月24日,​3年前
    • HAEA
    • 2022年6月30日
    • 工會
  2. 醫管局員工陣線 ( HA Employees Alliance ,簡稱: HAEA )於2019年11月24日成立,2022年6月30日解散,為 香港 醫院管理局 僱員工會,同時是 2019年反修例運動 期間所成立新工會之一。 曾發動 2020年2月3-7日香港醫護罷工行動 ,目的是為了爭取政府全面「封關」以減低香港被 2019冠狀病毒病疫情 影響的風險和醫院管理局提供足夠保護裝備予前線醫護。 宗旨 [ 編輯] 以各種形式為香港醫院管理局員工建立平台發聲,堅決守護醫管局職員的政治權利及言論自由,反映員工在工作上遇到的不公平與困難,保障員工應有權利和待遇。 目標 [ 編輯] 守護醫護專業及病人權益,促請醫管局正視及處理醫院內任何違規行為及濫權情況.

  3. 2023年5月15日 · 医管局员工阵线 ( HA Employees Alliance ,简称: HAEA )于2019年11月24日成立,2022年6月30日解散,为 香港 医院管理局 雇员工会,同时是 2019年反修例运动 期间所成立新工会之一。 曾发动 2020年2月3-7日香港医护罢工行动 ,目的是为了争取政府全面“封关”以减低香港被 2019冠状病毒病疫情 影响的风险和医院管理局提供足够保护装备予前线医护。 宗旨 [ 编辑] 以各种形式为香港医院管理局员工建立平台发声,坚决守护医管局职员的政治权利及言论自由,反映员工在工作上遇到的不公平与困难,保障员工应有权利和待遇。 目标 [ 编辑] 守护医护专业及病人权益,促请医管局正视及处理医院内任何违规行为及滥权情况.

  4. 其他人也問了

  5. 醫院管理局 (簡稱 醫管局 ;英語: Hospital Authority , 縮寫 作 HA )是一個 香港法定機構 ,負責管理 香港公立醫院 及 診所 ,執行 香港政府 的公共醫療政策根據醫院管理局條例於1990年12月1日成立。 自1991年12月起,醫院管理局負責全港公立醫院及相關的醫療服務,並透過 醫務衞生局 局長向 香港特別行政區政府 負責,而醫務衞生局則負責制定醫療政策和監察醫院管理局的工作。 [1] 並向香港政府提出包括醫院收費及所需要資源等相關政策建議,以及培育訓練醫療人員及醫院服務相關研究等。 醫院管理局作為 香港公營醫療 體系的核心,經費由香港政府增撥,惟部分服務按成本收費,人事聘任則與公務員脫鉤,局方可自行制定聘任條件。

    • 1990年12月1日,​32年前
    • 高拔陞
  6. 醫管局員工陣線 醫管局員工陣線主席余慧明於罷工結束時表示在這段罷工期中政府已關閉多個口岸開啟港人以工會抗爭並補充停止罷工不等於停止抗爭。[18] 醫院管理局 在罷工過程中,醫管局多次呼籲員工復工,[26] 並指緊急服務受嚴重影響。

    • 禁止任何旅客經由中國大陸入境香港, 落實確切方案確保口罩供應充足, 提供足夠隔離病房暫停非緊急服務, 提供足夠配套予照顧隔離病人的醫護, 公開承諾絕不秋後算賑
  7. 余慧明 (英語: Winnie,Yu Wai Ming ,1987年5月28日 — ), 香港 本土派人物已解散的 醫管局員工陣線 前主席。. 在 2019冠狀病毒病香港疫情相關爭議 的醫護罷工行動而聞名。. 2021年1月6日因早前參與立法會民主派初選涉嫌違犯 中華人民共和國香港特別 ...

  8. 醫院管理局 (簡稱 醫管局 ;英語: Hospital Authority , 縮寫 作 HA )是一個 香港法定機構 ,負責管理 香港公立醫院 及 診所 ,執行 香港政府 的公共醫療政策根據醫院管理局條例於1990年12月1日成立。 自1991年12月起,醫院管理局負責全港公立醫院及相關的醫療服務,並透過 醫務衞生局 局長向 香港特別行政區政府 負責,而醫務衞生局則負責制定醫療政策和監察醫院管理局的工作。 [1] 並向香港政府提出包括醫院收費及所需要資源等相關政策建議,以及培育訓練醫療人員及醫院服務相關研究等。 醫院管理局作為 香港公營醫療 體系的核心,經費由香港政府增撥,惟部分服務按成本收費,人事聘任則與公務員脫鈎,局方可自行制定聘任條件。