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  1. 2022年7月10日 · 移民潮及逃亡潮齊發公共醫療系統本年度醫護總離職人數超過3,000人護理及醫療輔助等行業均出現人手緊張有機構昨日舉辦招聘會18間機構提供逾450個職位空缺包括前線護理人員物理和職業治療助理等工種超過30個吸引逾千人入場現場設10個護理體驗活動可即場體驗抽血腹膜透析等醫療儀器亦有中醫示範拔罐及針灸。 完成物理治療助理課程的江小姐及顧先生希望透過招聘,投身物理治療助理工作,江小姐指課程讓其試用儀器及親身踏足物理治療中心,增值自己,有助投身此行業。 而本身就讀設計的顧先生則指疫情下希望尋找更多機會,加上物理治療較護理業輕鬆,決定轉投有關行業。 剛完成DSE的Eric希望親身體驗護理工作,為生涯規劃作準備。

  2. 2022年7月9日 · 疫情下護理行業需求大增人手緊張仁愛堂YES培訓學院今日 (9日)舉辦護理行業招聘及體驗日18間機構共提供逾450個職位空缺包括前線護理人員物理和職業治療助理等超過30多個工種即場面試吸引逾千人入場。. 現場設10個護理體驗活動可即 ...

  3. 2022年5月17日 · 香港醫護人手不足問題日益嚴重而物理治療師流失率亦不斷創新高成為專職醫療部門之冠物理治療學會發布本港物理治療師人力調查研究報告結果顯示607名本身為在職物理治療師的受訪者中26%預計5年內會離開行業

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  5. 2019年3月10日 · 香港時間. 2019年03月10日 (日) 13:35. Tweet. 物理治療起動要求醫管局應增聘人手將薪酬制度專業課程學位化等。 (受訪者提供) 公立醫院頻頻爆廠」,沉重工作量令醫護人員苦不堪言終引致多個部門出現逃亡潮」。 有組織表示負責康復服務的物理治療師流失率於去年創新高高達7.6%遠高於新增人手的3%人手不足問題令醫護人員工作量不勝負荷更令員工士氣低落。 組織要求醫管局增聘人手,將薪酬制度專業課程學位化,以提升整體醫療質素及員工士氣。 物理治療起動表示,現時部門正面對人手嚴重短缺問題,接受物理治療的住院病人由5年前的250多萬宗,增加兩成至去年的300多萬宗;而門診病人則由120多萬宗,增加近15%至140多萬宗,但物理治療人手卻是「負增長」狀態,情況令人擔憂。

  6. 2022年3月17日 · 醫管局續指已於上月10日將特別津貼的涵蓋範圍擴展至所有公立醫院參與抗疫的部門以配合目前疫情爆發危機下的運作需要並對員工辛勞予以肯定同時因應疫情期間的額外人手需求已重啟應付危機特別酬金計劃」,員工自願參與計劃將獲發額外10%的特別酬金。 局方強調,十分關注公立醫院的人手情況,已制訂一系列措施以吸引和挽留人手,包括加強招聘全職及兼職人員,通過退休後重聘計劃重聘合適的人員,亦為現職人員提供更多培訓及晉升機會,以進一步挽留人手,會密切留意人手安排及工作環境,有需要時會推出更多支援員工的方案。 《香港疫慌》專頁: http://hk.on.cc/fea/hkdisease. 新冠肺炎:多人頂替香港貨車司機檢測 深圳社區嚴查身份證. 新冠肺炎:屯門湖景邨湖暉樓污水帶疫 疑有隱形患者須圍封強檢

  7. 2019年6月24日 · 香港醫療服務需求殷切病人候診排期動輒需要幾年醫療支援服務的物理治療亦一樣根據當局一七至一八年度統計病人輪候公營醫療體系物理治療服務平均需三十三周即超過八個月才能獲物理治療香港物理治療學會指出問題並非與香港醫療 ...

  8. 2021年12月16日 · 醫管局推低息置業貸款挽留人才 最多借48個月糧上限600萬元. 香港時間. 2021年12月16日 (四) 20:33更新 18:04建立. Tweet. 更多新聞短片. 視頻觀看次數: 47.8k. 1/3. 本港醫護人才流失嚴重醫院管理局今日 (16日)召開大會並通過挽留人才措施其中包括首期低息置業貸款暫定申請人需於醫管局服務滿3年貸款額為該員工36個月至48個月薪金上限600萬港元而貸款期最多為20年毋須擔保。 利息方面,初步訂為約1%,低於市場按揭利息,料明年下半年起實施。 醫管局主席范鴻齡表示人員流失情況惡化,截至今年11月,醫生流失率為6.2%,護士流失率則升至7.7%,其中,醫生流失率較8月時增加約25%,情況令人憂慮。

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