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  1. 醫管局薪基本上參考政府制定,但要留意除基本薪金外,醫管局亦設有每月津貼 (Monthly Allowance) 及其他工作相關津貼,詳情可瀏覽招聘廣告或向醫管局查詢。 醫管局一般職系 (HGPS) 醫管局管理職系 (HMPS) 醫管局標準職系

  2. 根據《醫院管理局條例》,醫管局的職責如下:. 就公眾對公立醫院服務的需求及所需資源,向政府提供意見;. 管理及發展公立醫院系統;. 向醫務衞生局長建議恰當的公立醫院服務收費政策;. 設立公立醫院;. 管理及規公立醫院;以及. 促進、協助及參與 ...

  3. 二級行政主任 (Executive Officer II) (EO II) 醫管局一般職系 第15至27點. ($34,060 - $60,065) (*薪酬已按2023年醫院管理局薪酬調整方案更新) (*由於醫管局未能提供部分數據,職系資料可能有所不足,敬請見諒) 有用資源. 1. 政府職系資料庫. 2.

  4. 其他人也問了

  5. 支持醫管局對抗2019冠狀病毒病(2022 年起) 支持醫管局對抗2019冠狀病毒病(2020-2021年) 醫院管理局附例 服務指引 入院及住院須知 申請醫療報告 急症室 普通科門診 ...

  6. gia.info.gov.hk › general › 202404附件一

    醫院管理局護理職系薪酬及職業階梯 職級 / 職位 每月薪金 (包括底薪及津貼) 醫管局薪 普通科 登記護士 $23,080 至 $49,003 HGPS 7-21 註冊護士 $36,570 至 $58,843 HGPS 15-25 資深護師 $61,618 至 $85,933 HGPS 26-33A 病房經理 / 副顧問護師 $ ...

  7. (1)薪酬包括基本薪金及其他短期僱員福利和離職後福利。 (2)二 一八至一九年度的實際開支數字在有關財政年度結算工作完成後才可提供。 (二)一般而言,在決定高層人員的薪酬時,醫管局會考慮內部對比、市場薪酬情況、機構負擔能力等因素。

  8. 醫管局的管理方針是“為所有員工提供合理薪酬、公平待遇及富挑戰性的工作,以吸引、激勵及挽留高質素和有效率的員工”。. 3. 《醫院管理局條例》( 第113 章) 附表3 第10條規定,醫管局僱員的薪酬及僱用條款和條件,由醫管局決定。. 4. 醫管局在一九九一年成立時 ...