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該缺額上其實有一個正式老師佔住位子，只是該老師目前因某些原因而無法擔任該工作，所以學校開一個代課缺，找老師來暫時填補該工作的空檔。 兩者的差別： 擔任實缺或懸缺的代理教師，如果將來考上正式教職。 這一年將可併入教職的『服務年資』與『退休年資』。 至於其他原因的缺額，則只能併入『服務年資』。 （其中有一個比較特別的是『兵缺』，要看代理兵缺的老師有無合格教師證，如果有，則兩種年資都有；如無，這一年到了將來就只能計算『服務年資』） 『服務年資』與『退休年資』的差別. 簡單來說，後者是用來計算退休金用的，讓我們假設在舊制下，一位正式教師服務滿25年可以退休，目前有A與B兩位老師，其中： A老師第一年就考上正式教師，在公立學校服務25年。 B老師第一年代理兵缺，第二年考上正式教師，之後服務24年。
健保局醫管處經理沈茂庭今天表示，目前醫師未聘 藥師，將處方箋交付「門前藥局」，每張處方箋的調劑 費為新台幣四十五元；如果診所醫師自聘藥師，則調劑 費二十一元。
(1)高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級。 (2)高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。 (3)高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。 (4)普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。 (5)初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。 (二)初任升官等職務等級之起敘. 1.升官等考試及格人員初任各官等職務等級起敘，依下列規定： (§7Ⅰ)
考研究所相關規定也待查 [要考的研究所]喔. 以下整理全台 [所有有開護理科的五專]供參. ※ 護理類領域招生學校 : 國立臺中科技大學 護理科 (民生校區) 輔英科技大學 護理科. 弘光科技大學 護理科. 中華醫事科技大學 護理科. 美和科技大學 護理科. 長庚科技大學 ...
有關「停職」之相關規定. 壹．公務人員在那些狀況下會被停職. 一．公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。. (§18) 二．公務員服務法. 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司 ...
很多嗎? 只能說 小夜半針的是稍微輕鬆一點點 以上的事情. 除了 接新病人 (很少) 送病人出院 (更少) 以外 其他幾乎依然持續. 但你說 整整少了二樣工作耶 薪水又高 大家都小夜就好啦 但是別忘了. 護病比:1:10~13 妳要照顧的人可多著呢. 當你在家裡陪老婆老公吃飯 ...
名片中常用的職稱中英文翻譯對照. 名片排版中經常使用到的 100 個職稱、職務、頭銜名稱的英文翻譯。. 董事長 Board Chairman. 總經理 General Manager. 副總經理 Vice General Manager. 總經理秘書 Secretary. 總經理助理 General Manager's Assistant. 市場行銷部經理 Manager of Marketing ...
