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2022年7月10日 · 移民潮及逃亡潮齊發，公共醫療系統本年度醫護總離職人數超過3,000人，護理及醫療輔助等行業均出現人手緊張，有機構昨日舉辦招聘會，18間機構提供逾450個職位空缺，包括前線護理人員、物理和職業治療助理等，工種超過30個，吸引逾千人入場。. 現場設10個 ...
2022年7月9日 · 疫情下護理行業需求大增，人手緊張，仁愛堂YES培訓學院今日 (9日)舉辦護理行業招聘及體驗日，18間機構共提供逾450個職位空缺，包括前線護理人員、物理和職業治療助理等超過30多個工種，即場面試，吸引逾千人入場。. 現場設10個護理體驗活動，可即場體驗 ...
2021年7月31日 · 仁愛堂YES培訓學院今日(31日)舉行「護理．課程招聘及體驗日」，招收護理課程學員，現場另有10間機構舉行即場招聘，合共提供200多個護理職位空缺，平均起薪點約1.5萬港元，其中，醫管局九龍東聯網的病人服務助理等職位最受歡迎，底薪達2.5萬港元。
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2022年3月17日 · 醫管局續指，已於上月10日將特別津貼的涵蓋範圍擴展至所有公立醫院參與抗疫的部門，以配合目前疫情爆發危機下的運作需要，並對員工辛勞予以肯定，同時因應疫情期間的額外人手需求，已重啟「應付危機特別酬金計劃」，員工自願參與計劃將獲發額外10%的特別酬金。 局方強調，十分關注公立醫院的人手情況，已制訂一系列措施以吸引和挽留人手，包括加強招聘全職及兼職人員，通過退休後重聘計劃重聘合適的人員，亦為現職人員提供更多培訓及晉升機會，以進一步挽留人手，會密切留意人手安排及工作環境，有需要時會推出更多支援員工的方案。 《香港疫慌》專頁: http://hk.on.cc/fea/hkdisease. 新冠肺炎：多人頂替香港貨車司機檢測 深圳社區嚴查身份證. 新冠肺炎：屯門湖景邨湖暉樓污水帶疫 疑有隱形患者須圍封強檢
2021年9月23日 · 移民潮波及多個專業界別，包括醫護人員，令公院人手進一步加劇；醫管局主席范鴻齡宣布，即日起延長同事僱用期至65歲，主要針對臨床前線醫護人員。 此外，局方亦會增設副顧問護師職位，望可挽留具經驗的護士，預計2022年起會陸續聘請超過140名。 范鴻齡表示，根據人事部估算，未來10年將有1,000位醫生、5,000位護士及1萬名支援人員屆滿60歲退休年齡，故延長僱用期至65歲，希望其中一部人可留任。 至於非前線醫護人員，例如管理層及行政職系則需協商，只會在非常例外的情況下，才會再出延任的安排。 他強調，延長僱用期的安排是以人為本，人事部會視乎同事年滿55歲時，便會主動開始協商，在雙方同意下便會延長。 在延任安排上亦會靈活處理。
2021年12月17日 · 醫管局大會通過3項措施，當中包括為有意置業的員工提供首期低息貸款，以紓緩人手流失，並於未來2年開設40個顧問護師和300個副顧問護師職位，讓以往一直等候空缺的護士晉升，及計劃未來3年，額外將200個副顧問醫生升格為顧問醫生。 公共醫療醫生協會會長凌霄志在同一電台節目表示，相信升格為顧問醫生措施對較有年資及經驗的副顧問醫生有幫助，但對於部分在取得專科資格後，已萌生去意的年輕醫生，相信挽留作用不大。 但他指，過往醫管局有為員工提供房津，但需要輪候，認為同事若無不計劃長時間留在醫管局工作，申請置業貸款的意欲不會高。
2023年3月23日 · 范鴻齡又提到，醫管局行政總裁高拔陞下周會到英國倫敦，參加由政府合辦的招聘會，會聯同衞生署、中文大學及香港大學於海外招聘，與醫科生等不同醫療人才見面。 高拔陞指，過去多年醫生有約300個空缺，要填滿空缺仍然困難，范及高均笑言，「帶埋合約過去，肯簽就即刻簽，但唔期望一定成功」。 另針對公院近日接連爆出墮物及設施事故，高拔陞指檢討委員會預計可於本月底前提交報告，未來繼續按3大原則決定是否公布事故，另會就會否出現人員傷亡、會否影響服務、事故嚴重性的清況，來考慮作出初步的改善建議。 不過，他亦提到公院有一半樓宇樓齡已超過30年，過百樓宇樓齡超過50年，確實存在老化問題。 另外，醫管局去年中通過員工低息置業貸款計劃，員工服務滿3年，就可申請貸款買樓，最多可借4年薪金，上限600萬元。
