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2023年7月17日 · 全港人才荒，搶人戰綫蔓延至「學生哥」，吸納「暑期工」解人手燃眉急。有連鎖零售集團旗下超市、便利店更首度在暑假招聘逾百「零售實習生」，滿15歲中學生便可入職；有人事顧問指，今年暑期「實習生」空缺急增30
2023年4月10日 · 本港醫護人手持續緊張，醫管局早前聯同兩間大學醫學院等代表，前往英國招攬人才回港，惟中大醫學院院長陳家亮接受專訪時認為，短時間內未必能看到「搶人才」成效，呼籲當局重新審視醫科生、尤其是即將畢業的醫科生可
2020年2月25日 · 醫管局大會通過為在高風險範圍或監察病房工作的員工，發放緊急特別應變津貼。醫管局總行政經理何婉霞指，相關津貼會追溯至上月25日，直至緊急應變級別狀態解除為止，津貼將以員工在高風險範圍工作日子計算，金額達
2023年4月3日 · 醫管局早前赴英「搶人才」。醫管局行政總裁高拔陞昨指，過去周末在倫敦舉辦綫上及綫下招聘活動，吸引約200多名在英的港人醫學生及執業醫生，亦有非港人參與，對方反應十分正面，對回流非常有興趣。 他指，在特別
2017年5月17日 · 香港基督教女青年會昨舉辦暑期工招聘博覽，30間企業提供逾6,000份適合年輕人的空缺，當中1,200份為暑期工，以零售及餐飲為主。因最低工資提高，時薪由去年最低33至34元提高至37元；月薪由最低8,
2022年6月24日 · 公院醫護過去1年流失3,100人，醫管局主席范鴻齡不諱言，情況令人非常擔憂。為紓緩人手緊張，醫管局擬今年下半年內推出「大灣區醫生交流計劃」，冀於大灣區三甲醫院引入有經驗的內地醫生到本港公院服務，首批料
2023年3月15日 · 人力資源顧問公司萬寶盛華（ManpowerGroup）發布就業展望調查，本港受訪的510名僱主中，45%預算未來3個月將增加人手，其中「通訊媒體業」、「資訊科技業」、「醫療保健
