搜尋結果
2021年12月11日 · 醫管局盈餘5億跌八成六 最高薪5人人工2880萬. 圖1之1. 【明報專訊】醫管局昨日發表2020至2021年度年報，顯示疫下醫管局盈餘減八成六，從上一年度的37.65億元跌至5.35億元，其中員工成本從537多億元增加至約577多億元，另外醫療物品及設備支出亦增加近 ...
2019年3月11日 · 醫管局提出新入職及現職支援職系員工劃一加薪8%，香港醫療人員總工會諮詢會員意見，結果約八成人表示接受醫管局的加薪方案，因此工會執行委員會通過接納方案。
2020年8月10日 · 以醫院管理局三方協作「中醫診所暨教研中心」（下稱教研中心）為例，中醫師入職起薪約為港幣2.4萬到2.7萬元之間（資料由業界合作伙伴提供），而醫院管理局的註冊護士起薪點則不少於3萬元，醫生約為6.4萬元。 從附表可見現時中醫師的薪酬水平遠低於醫生，略低於護士。 研究也發現年輕中醫師的薪酬和對收入的滿意程度明顯偏低。 我們把中醫師年齡分為「39歲或以下」和「40歲或以上」兩個組別，可以發現前者有超過一半（51.2%）的收入低於3萬元，也有50.3%表示對收入不滿意，後者則只有26.2%表示不滿意。 平衡的市場供求和合理的人員薪酬，是專業健康發展的重要因素。 供過於求會使市場出現惡性競爭，影響專業服務水平。 薪酬不合理，則易導致專業隊伍不穩定，影響專業地位。
2020年12月17日 · 【明報專訊】醫管局噚日公布2019/20年度年報，列出5個最高薪行政人員嘅酬金，年薪最高嘅原來唔係行政總裁高拔陞，而係年薪達到581萬嘅九龍中聯網總監盧志遠同港島東聯網總監陸志聰，拋離年薪574.5萬嘅高拔陞。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版** **桌面網頁版：由訂閱日起計最多10年. 《明報電子報》APP：最近30天. 閱讀工具：
2023年4月4日 · 2023年4月4日星期二. 社評：醫管局海外搶人才 賣點不能止於高薪. 【明報社評】香港醫生嚴重不足，醫院管理局一連兩日在英國倫敦「搶人才」，吸引在英港人回流加入公營醫療系統。 以往本港引入非本地培訓醫生，面對很多掣肘，直至近兩年，終有較明顯變化。 今次醫管局破天荒率團赴英，雖然一時三刻難以判斷實際成效，但始終是一個好開始，當局未來應更加積極進取，在其他地方舉辦更多招聘會，吸引非本地培訓港人醫生回流。 本港公院醫生薪酬待遇，比英國等地高出很多，然而這不應該成為醫管局海外「搶人才」的唯一賣點，當局需要有周全政策配套，協助回流者盡快適應本地工作環境，公院部分硬件設施老化情况，亦須加緊改善。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。
2020年7月22日 · 【明報專訊】醫院管理局昨就2020/21年度薪酬調整向全體員工發通告，稱4月1日起凍結所有員工薪酬。多個醫護工會表示不滿或失望，指疫情下醫護冒着感染風險在最前線緊守崗位，局方此舉嚴重打擊士氣。
2020年2月18日 · 【明報專訊】醫管局去年3月與支援職系員工達成共識，劃一加薪8%，但與公務員薪酬架構掛鈎的舊制員工未能受惠，局方其後提出轉新制的選項，至今未有答應為舊制員工加薪8%。
