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2020年2月25日 · 醫管局大會通過為在高風險範圍或監察病房工作的員工,發放緊急特別應變津貼。醫管局總行政經理何婉霞指,相關津貼會追溯至上月25日,直至緊急應變級別狀態解除為止,津貼將以員工在高風險範圍工作日子計算,金額達
2018年11月5日 · 醫管局公布今起將推出自選兼職招聘網站,冀能吸引更多合資格醫護到公立醫院任職。 網站一度顯示,自選兼職非專科醫生最高時薪為685元,專科醫生為762元。
2022年5月19日 · 公務員薪酬趨勢調查結果昨出爐,薪酬趨勢淨指標達2.04%至7.26%,委員會認為已如實反映市況,政府指會考慮本港經濟及公僕士氣等因為再決定。 過去兩年公僕凍薪,有工會僅期望加幅可追回通脹。
2023年4月3日 · 醫管局行政總裁高拔陞昨指,過去周末在倫敦舉辦綫上及綫下招聘活動,吸引約200多名在英的港人醫學生及執業醫生,亦有非港人參與,對方反應十分正面,對回流非常有興趣。
2021年9月15日 · 近年醫護人手的問題引起社會關注,有傳媒引述消息指,醫管局計劃提出將所有員工的退休年齡由現時的60歲延至65歲,但局方會開放給員工選擇和申請,員工仍可選擇60歲退休。 據悉,醫管局同時會提出機制,確保延
2023年4月10日 · 本港醫護人手持續緊張,醫管局早前聯同兩間大學醫學院等代表,前往英國招攬人才回港,惟中大醫學院院長陳家亮接受專訪時認為,短時間內未必能看到「搶人才」成效,呼籲當局重新審視醫科生、尤其是即將畢業的醫科生可
2022年10月19日 · 醫管局會多管齊下,包括(一)增撥資源處理新症;(二)理順轉介安排處理跨科個案;(三)設立綜合診所提供跨專業支援,減少病人須輪候不同專科的時間;以及(四)加強以基層醫療跟進情況穩定的病人。