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2019年3月5日 · 醫院管理局代表今日（5日）與醫療人員工會代表會面，商討薪酬調整的方案，惟最後雙方不歡而散，工會更發動於本周四（7日）發起靜坐抗議。工會要求劃一為全部支援職系員工加薪12%。根據消息人士於會後透露，醫管局將認真考慮員工的建議，其中包括新舊員工劃一加幅。
2023年12月11日 · 上月發生醫療事故的明愛醫院，其院長上年度亦有人工加，由薪酬由525.6萬元一躍增至541.8萬元，上升3.1%，成為繼高拔陞外最高薪酬的行政人員。 在2022/23年度，醫管局僅錄得約4.8億元的盈餘。
2019年4月17日 · 醫管局約百名舊制員工今日下午在總部外靜坐，抗議舊制員工不獲一併加薪。（張浩維攝）早前醫管局與支援職系員工達成共識，劃一加薪8%，惟並不包括薪酬與公務員職系掛鈎的舊制員工。有舊制員工對此感到不滿，組成「醫管局舊職系苦命員工聯會」，今日（17日）於醫院管理局大樓發起靜坐 ...
2020年11月6日 · 雖然過往10個年度醫管局醫務化驗人手一直增加，但仍然出現人手空缺。. （資料來源：醫院管理局、醫管局年報）. 東華學院醫療化驗科學理學士課程主任李世杰指，畢業生入職醫管局的職級為副醫務化驗師，連同員工津貼起薪約三萬元，薪酬理想加上發展機會 ...
2019年12月19日 · 商界出身、曾被質疑不諳醫療政策的新任醫管局主席范鴻齡今日（19日）回應指，眾多公營機構的行政總裁年薪都較特首高，又認為公營機構需聘有特殊技能人士時，必須付出市場價格，他認為現時的薪酬不算特別高，坦言「可能我由商界過黎」。
2019年3月5日 · 醫院管理局研究分階段調整支援職系員工的薪酬，惟有工會不滿當局方案，要求劃一加薪12%。幾個工會代表今日（5日）與醫管局會面繼續商討，未達到共識。香港醫療人員總工會副主席馮權國宣布，周四（7日）在醫管局總部發起靜坐抗議，預計200至300人參加；工會呼籲休假的員工或在放工後到場 ...
2019年3月11日 · 醫管局發言人回應指，健康服務助理是按醫管局一般職系薪級表支薪，並與政府總薪級表掛鈎，該職級的整體薪酬配套將跟隨公務員制度調整。此外，自2001年開始，醫管局不再招聘該職級而改成招聘在病房提供病人服務的支援員工，現時約有1,200多名現職健康服務助理於醫管局轄下各醫院工作。
