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2021年11月25日 · 發布時間： 2021/11/25 19:27. 最後更新： 2021/11/26 10:54. 分享：. 若給你選，呂爵安和邱鋒澤的〈年輕有為〉還是〈一表人才〉？. 很難，只因這一曲兩詞（國粵）互為表裏，詞人黃偉文無非想提大家，要應有「跌倒了要站起來」的風流。. 同樣瑞士Breitling在此際推出 ...
2021年9月22日 · 發布時間： 2021/09/22 16:50. 最後更新： 2021/09/27 12:43. 分享：. 【財金投資名家講座】如何捕捉潛力股？. 龔成睇好呢隻股成為下一隻比亞迪！. 暢銷財經書作者、證券業持牌人士龔成由2008年開始，以儲貨形式，不斷投資比亞迪 （01211） ，至今已滾出近1,000萬元 ...
2023年12月27日 · 博客. 發布時間： 2023/12/27 08:00. 分享： 放眼2024：香港企業吸引領導人才的4大新趨勢. 受疫情和移民潮的打擊，香港在過去三年間減少約19萬勞動人口，企業人才持續流失。 根據《銀行業人才培訓和發展調查2023》，銀行和金融業亦面臨著人才短缺的挑戰。 與此同時，隨著金融數碼轉型，業界對金融科技人才的需求亦有所提高。 雖然香港政府一直積極頒布各種措施去搶人才、留人才，但解決人才短缺問題並沒有一蹴而就的辦法，要填補過去人才流失的缺口仍需一定的時間。 企業必須深入了解員工的期望和行業的新趨勢，並善用香港地理和經濟體系的優勢，方能有效吸引和留住資深人才，從而應對企業所面臨的種種挑戰。 1. 洞察領導人才期望 聘用合約員工成新趨勢.
2024年2月28日 · 逾半Z世代與父母同住 節省租金卻抑鬱失意｜研究：25至34歲仍住舊居者 10年後難以置業自立. Full Pay人士中有四成是靠父母資助。. 雖然香港樓價近年回落，但對於大部份青年而言仍是望塵莫及，畢竟並非人人可「靠父幹」... 在英美，置業對於Z世代（90年代中後至 ...
2023年3月30日 · 有一本書《用你的不平等優勢創業》總結了成功企業家如何利用自己獨特的優勢，並列舉了一些例子來説明。 其實每個人都可以利用自己的「不平等優勢」，讓自己發揮在職場上難以取代的價值，成就一番事業。 什麽是「不平等優勢」？ 不平等其實可以簡單理解為，自己有但是別人沒有的獨特優勢，而這種優勢可以成為推動事業發展的有利條件，它不能輕易複製或購買到。 如何利用「不平等優勢」？ 1. 個人才智、擅長領域. 一個人的才智包括學習力、社交智商、情緒智商及創意，如果自己在任何一個方面比較擅長，一定要利用這種優勢，在這個領域將自己的優勢最大化。
2021年11月9日 · - 香港經濟日報 - 理財 - 個人增值 - D211109. 【股票投資】港股現處於咩階段？ 用曾氏通道同你拆解！ 個人增值. 發布時間： 2021/11/09 18:55. 最後更新： 2021/11/09 19:00. 分享： 買賣股票最理想的情況當然是能低買高賣，但股市走勢難測，時起時跌。 恒生指數近數個月起起跌跌，缺乏明確方向，到底要如何捕捉入市及離場時機呢？ 資深投資者曾淵滄在90年代首次發表曾氏通道，或許可以給你一點啟示！ 利用方程式將指數換成對數. 曾氏通道的形成先是將指數轉換成對數，使指數的走勢呈直綫發展，以清晰地看到其長期走勢。 這條直綫的方程式如下： Log（Index）＝aT＋C.
2023年10月4日 · 博客. 發布時間： 2023/10/04 08:00. 最後更新： 2023/10/04 10:35. 分享： 管理和提升客戶體驗一直是企業的目標之一，它的重要性不單止是提高營業額，更重要的是不良的客戶體驗對企業造成的傷害遠比利潤等其他因素更為重要。 Morning Consult 一項於2022年末發布的調查就發現，超過半數受訪者若體驗一至兩次不良的客戶體驗，便會選擇使用其他品牌的服務。 另一項調查 亦發現，不良的客戶體驗會導致香港受訪企業損失 6.5% 總收入，金額達到香港消費者總支出的 1,170 億港元。 為確保企業能維持優質的客戶服務，企業需要有一套成熟的評估系統，以便能持續提升服務。 建立客戶體驗評估準則 發掘改善要點.
