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  2. *根據《2021年僱傭(修訂)條例》,2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日;而當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的 ...

  3. 主頁. 關於香港. 公眾假期. 2023年公眾假期. 分享: 公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2023年公眾假期: 政府發言人說:「由於二 二三年的一月一日及國慶日皆為星期日,故該兩天的翌日將訂為補假。 此外,由於二 二三年的農曆年初一為星期日,故農曆年初四將訂為補假。 將公眾假期加入電子行事曆. 2023年公眾假期.

  4. 重陽節. 冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇) 聖誕節後第一個周日. 如欲查詢僱員在法定假日可否獲得假日薪酬,請參閱「 是否所有僱員都可享有法定假日(即勞工假期)? 這份文件並非法律文件。 有關法例條文的詮釋,仍以法例原文為準。 以上資訊對你有用嗎? 最後更新日期 : 2024年5月13日. 分享到. 複製連結. 如想作進一步查詢? 前往 香港政府一站通. 問問1823 網上表格 Tell me@1823 app.

  5. 由2024年起,聖誕節後第一個周日新增為《僱傭條例》下的法定假日。 2024年的法定假日列表載於 https://www.labour.gov.hk/tc/news/latest_holidays2024.htm。 由2026年起,法定假日會進一步逐步遞增至17天: 《僱傭條例》下其他與法定假日有關的條文維持不變: 《僱傭條例》下所有僱員(包括家庭傭工),不論每星期工作時數多少及服務年資長短,均可享有法定假日。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱(即連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時)滿3個月,便可享有假日薪酬。 不論僱員是否享有法定假日薪酬,僱主不得以款項代替發放假日,俗稱「買假」。

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