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  2. 重陽節 10月23日 星期一 13. 冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇) 12月22日 或 12月25日 星期五 或 星期一

  3. MoneyHero信用卡專家. 最後更新於 18 十二月, 2023. 2023進入尾聲,今年香港疫情轉穩定,活動都多了不少,未知除夕到哪裡迎接2024? 其實不少商場燈飾與聖誕市集都維持到元旦,香港亦有不少戶外倒數好去處, MoneyHero 為大家精選幾個倒數好去處及幫你精明消費的信用卡,記得出遊時繼續做好防疫,祝大家平安過年,迎接2024! 聖誕活動推介: 聖誕好去處 | 酒店聖誕自助餐 | 下午茶. 演唱會推介: RubberBand演唱會 | Twins演唱會 MIRROR演唱會 | 陳蕾、鄭中基演唱會. 推薦假日好去處: 演唱會 | 親子好去處 | 拍拖好去處 | 室內好去處 | 倒數好去處 | 露營車攻略 | 商場優惠. 目錄. 1. 香港跨年倒數. 2. 金鐘添馬公園. 3.

  4. 2024 請假攻略 ,來到新一年,相信不少人已開始計劃旅行,如果2023年未能完成報復式旅行的心願,就要好好把握2024年的公眾假期。 MoneyHero已經幫大家整理好2024年請假攻略! (2024年3月更新) 請假攻略(一按即到相關段落): 2024請假攻略︱農曆新年|復活節|勞動|佛誕︱中秋︱國慶︱聖誕. 後疫情準備: 平機票 ︱ 唱銀彈 ︱ 執喼清單 ︱ WiFi蛋. 保險篇: 新冠肺炎保障 ︱ 取消行程 ︱ 長者旅保 ︱ 滑雪高危旅保 ︱ 手機手提電腦保障. 信用卡攻略: 入Lounge ︱ 儲里數 ︱ 海外簽賬信用卡. 持續更新: 熱門旅遊國家防疫措施 | 日本入境 ︱ 韓國開關 ︱ 泰國入境.

    • 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎?
    • 法定外傭假期2022時間表
    • 外傭年假計算
    • 在以下的情況,年假的處理會是怎樣?
    • 外傭休息日
    • 常見問題
    • 比較各大家傭保險

    僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例,如果家傭姐姐有急病要入院,僱主需要另聘臨時家傭替代,而家傭住院超過1天,那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償,每天最高HK$250,每年最多HK$7,500。 如果僱主想...

    2022年法定假日已經出爐,今年新增的法定假日為2022年5月8日佛誕,換言之,外傭今年起可享有多一天法定假期,僱主們可以預早規劃外傭假期安排。法定假日(一般稱為勞工假期)是強制性的假期,並不等於公眾假期(紅日),僱主必須給外傭在法定外傭假期放假。所有外傭,不論服務年資的長短,都有權享有每年13天的法定假日。就算外傭只上班一天,都有權享有法定外傭假期。。

    外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,才可以遞增至8天。但僱主們要緊記,除非是得到雙方的同意,否則就算計劃去旅行,都不可以強迫外傭放無薪假期。另外,若年假剛巧是休息日或法定假日,該日應視作年假,僱主須為傭工另定休息日或法定假日。外傭有薪年假詳情如下: 僱主可能會問,可否給予僱員工資以代替年假?僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。 試舉例,一名享有12天年假的外傭,可以享用10天年假而接受相等於2天年假...

    合約完結前遭即時解僱

    1. 工作少於12個月,外傭將不獲年假或年假薪酬。 2. 工作多於12個月,外傭只獲未放取的年假工資。

    僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的!一經定罪,都是最高可被罰款HK$50,000。不過,若外傭同意,僱主就可另定休息日,代替原來指定的休息日,並須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。

    根據《僱傭條例》的規定,菲傭有權享有甚麼假期?

    菲傭和所有外傭一樣,可以享有下列假期: 1. 1. 休息日 2. 2. 法定假日 3. 3. 有薪年假

    在工人姐姐同意下,僱主可否補錢代替法定假日呢?

    不可以。僱主不得以錢代替發放法定假日給外傭。如違反上述規定,僱主可被檢控,一經定罪,可被罰款HK$50,000。

    工人在休息日返回住所,僱主可否要求她工作?

    僱主不應強迫傭工在休息日工作。即使外傭回到住所,休息日當天仍然是她的休息時間。除非,外傭自願在休息日工作。

    僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 想知道最新嘅理財貼士,就要留意 MoneyHero Blog ,同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page 1. 假期 2. 僱主 3. 外傭 4. 家傭保險 5. 旅遊保險

  5. 最後更新於 06 四月, 2022. 全民快速檢測於4月8至10日一連3天進行,每日做一次新冠病毒快速抗原測試,並在24小時內呈報陽性結果。 行政長官林鄭月娥強調,此舉屬自願性質,也非取代全民強制檢測,屆時用完快速測試劑的市民,可到90個派發點增補。 MoneyHero 為大家整合全民檢測措施消息懶人包。 新冠肺炎疫情相關實用資訊: 抗疫基金 | 失業救濟金 | 失業貸款 | 限聚令 | 疫苗通行證 | 疫苗接種預約 | 通關安排 | 快速檢測陽性 | 核酸檢測預約 | 銀行營業時間. 目錄: 全民檢測/全民快速檢測最新消息. 全民快速檢測測試劑補領地點. 全民快速檢測家居隔離/禁足準備. 全民檢測安排及登記方式. 禁足令最新消息. 禁足日期及安排. 禁足令豁免情況.

  6. 2024年1月1日 · 迎新優惠不適用於2023年3月1日或以後曾取消任何由滙豐發出的個人信用卡基本卡之申請人 「最紅自主獎賞」只適用於2022年10月31日或之前登記獲確認「最紅自主獎賞」有效期內,於選定簽賬類別(包括賞滋味 、賞世界、賞生活、賞家居及賞品味)的首HK$100,000 ...

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