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    • 1. a wild boar; a boar; a wild hog

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  2. 2024年8月1日 · 達標是能力,申獎是態度,國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計,依序排名為:中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...

  3. 2024年1月1日 · 走過動盪的2023年,無論是大環境變動帶來的低經濟成長率、高通貨膨脹率,使利率與匯率成為保險公司經營上的考驗;. 抑或是日新月異的科技發展、監理機關在政策及法規上的調整,. 以及人口結構與產業結構的轉變,和保險公司制度上的改革,. 皆 ...

  4. 2020年7月1日 · 規則3:說明「保險的經驗法則」。. 客戶在明白自己的需求之後,讓他們決定應該要買多少保障才足夠。. 當你如實依照以上這些規則執行時,我保證你的成交率會比之前用的方法高得多!. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 大家都明白的「小豬撲滿」簡報. 這次我想跟 ...

  5. 2022年4月1日 · 1. 明確文化願景. 一個單位文化願景的共識很重要,如果只是為了賣幾張或幾十張保單、招幾個維持或組建團隊架構所需的人力,事業就做不大。 團隊長應明確自己想要發展怎樣的團隊,實現怎樣的目標,並以此為基礎增員適合與自己同行的人。 2. 關注團隊主管的發展. 團隊管理者影響著團隊未來的發展。 單位處經理好比樹根,業務經理好比大樹的樹幹,業務人員則是樹枝。 樹根扎得不深,樹幹不會粗壯結實;樹幹不夠堅硬,即使樹枝長得再粗大,一有風吹草動,也會落葉紛紛。 因此,在增員優才的同時,也要關注團隊各級管理者的發展,提高他們的展業與團隊經營管理能力。 3. 成功吸引成功. 大家可能會覺得,已經功成名就的人,面對一切問題自然不在話下,倘若個人能力還未達到成功的地步怎麼辦?

  6. 2020年8月1日 · 瞭解保險的核心意義與價值,並以此為榮. 經歷: 企業管理一等榮譽學士,主修金融與市場學;曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。. 每一個行業都有其存在的意義,亦可說是它的使命。. 無論你從事 ...

  7. 2019年1月1日 · 以保險業來說,能夠同時提供保障,又兼具理財功能的投資型商品,就成為民眾眼中炙手可熱的選擇。. 根據財團法人保險事業發展中心統計,從二 一三年起至二 一七年,投資型商品總保費收入成長幅度達到25.76%,新契約件數成長幅度也達到了33.9%,顯見 ...

  8. 2017年11月5日 · CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。. 藉由會員之間的經驗分享、交流與 ...

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