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2023年5月1日 · 323. 回憶起26年前加入保險業時的情景,一切還讓金堅歷歷在目。. 在入行首月僅獲得316元(人民幣,以下同)收入的情況下,金堅憑藉每天挨家挨戶做陌生拜訪,2年後成為省公司的銷售冠軍,3年後成為全省最年輕的營業部經理。. 而在組織發展方面,其團隊日益 ...
2022年9月1日 · 2022 年 9 月 1 日. 454. 0. 新光人壽豐東通訊處區經理鄧業勳,首次挑戰國際龍獎IDA獎項就獲得了IDA金龍獎。 他坦言,在展業初期他對美國百萬圓桌MDRT或是國際龍獎IDA等國際級獎項較不以為意,但在與同業友人及績優人士交流時,便發現他們的名片上都不約而同地有著國際榮譽獎項的紀錄,這些獎項似乎成為了一位績優業務員的「標配」。 在步入職場後,每個人除了對收入的追求外,勢必也會慢慢追求更高層次的需求,鄧業勳發現許多前輩對自我的要求便是年年獲獎,透過目標的設立,讓工作的績效與成果更上一層樓。
2021年12月1日 · 同時,正如IDA銅龍獎之上還有銀龍、金龍、白金獎,甚至終身會員、名人堂會員,成為國際龍獎IDA會員,是業務人員從普通向優秀進階的歷程,而從優秀邁向卓越,尚需經歷一段更漫長的旅途。 跨過高山湍流,保險盛世就在眼前。
2019年5月1日 · 許多行業及領域會透過專業的、國際化的獎項,作為有志挑戰及提升自己的優秀人才,追求的榮譽指標。 若以電影界為例,奧斯卡和金球獎是西方電影的指標,金馬獎和金像獎則是華語電影的榮譽,不論東西方的獎項皆經由多位業界資深的前輩審核評估,謹慎選 ...
2023年9月1日 · 榮耀巔峰,再創輝煌. 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。. 與此同時,今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴獲得國際 ...
2022年10月1日 · 2020年疫情爆發以來影響了許多保險業務員,但是對香港宏利人壽區域總監潘雪玲來說,不但沒有受到太多影響,反而讓業績逆勢成長,不僅創造國際龍獎IDA傑出業務白金獎的優異成績,甚至還帶著超過12位團隊夥伴一同成功挑戰IDA,並以此獲得IDA優秀
2022年5月1日 · 國際龍獎IDA是業界知名的榮譽獎項,最基礎的傑出業務銅龍獎便要求業務人員達到每年120萬元新臺幣的FYC(香港為36萬元港幣)以及36件的件數,即使近幾年為因應疫情影響而略有降低標準,對許多業務人員來說,這仍然是需要全力以赴才有可能達到的成績,更遑論在這之上的銀龍、金龍與白金獎。 香港宏利人壽分區總監楊漢華自2007年起開始追逐國際龍獎IDA,至2022年計16年中不曾間斷,包含8次銅龍獎、5次銀龍獎、2次金龍獎與1次白金獎,成績不斷在進步。 楊漢華表示,敢於追逐夢想,嘗試挑戰自我,是他不斷成長的關鍵因素。 服務為先,服務為主,服務為本. 保險是個助人自助的行業,對楊漢華來說,客戶服務永遠擺在第一位,理賠服務更是優先中的優先,因為這是保險價值的實踐,也是履行過去對客戶立下的承諾之時。