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  1. 2020年5月1日 · 但就在大家一致不理解謝國煇的決定時有一人堅定選擇支持他那就是他當時的女友現在的妻子——香港宏利保險區域總監梁美樺。 如今,三十五年悄然流逝。 在兩人及其他合夥人的共同努力下,他們創辦的SV宏星集團人力已逾1,500人,這對於保險業已有逾百年發展歷史的香港而言,實屬不易。 更難能可貴的是,就是這樣一對夫妻,不僅已連續兩年成為CIA500世界華人保險500強團隊雙冠級會員、更連續五年達成國際龍獎IDA百人團隊,攜手創建一支壽險業的傳奇隊伍,一支王者之師。 聚夥伴之心,逐最高榮譽. 世人言:「夫妻同心,其利斷金。 」意思是夫妻為共同目標而努力奮鬥,倘若心在一處,任何困難險阻都能越過。 而《淮南子.兵略訓》也曾言:「千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。

  2. 2020年4月1日 · 雖然家人幾乎都反對曾昱傑踏上刺青之路,但非常幸運的,曾昱傑的母親和女朋友(現為曾昱傑的太太)非常支持他的夢想。「這2 位女性對我來說,是非常重要的」,曾昱傑的母親每天到菜市場幫他買很多豬皮,讓他可以大量練習;而女朋友則 ...

  3. 2023年12月1日 · 而AI其實也是如此。. 我們身為保險業務員,都有自己的目標要達成,那麼為什麼不多花一點精力,引入更好的工具加速達成目標呢?. 盧希鵬指出,所謂讓AI成為我們的超能力,其實正是這麼一回事。. 生成式AI的7個層次. 盧希鵬初步歸納,生成式AI的應用有7個 ...

  4. 2018年10月1日 · 即遭受到家人的強烈反對。「我們家是非常傳統的亞洲家庭,除了認為女生 在外面拋頭露面工作不好,他們也對保險業有著相當深的成見。」當時陳筱瑛才剛進入社會沒多久,經過朋友的介紹下接觸到了保險業,從來沒有接觸過保險業的 ...

  5. 2018年12月1日 · - 2018 年 12 月 1 日. 0. 1353. 新光人壽仰通訊處處經理賴怡如,用「溫柔的霸氣」帶領團隊,在夥伴加入團隊前,就先瞭解彼此的目標與夢想規劃,讓正面、積極、有衝勁的人才加入團隊,除講求基本業務能力培育外,更重視團隊夥伴的溝通,依個人特質因材施教。 團隊內老中青三代互相協助和學習,氛圍積極熱絡,逐步培養成功團隊的內力,自然成為高人均產能的優秀團隊。 親談增員,尋找理念相符的人才. 選擇契合的人加入團隊,才能一起達成目標,完成夢想。 賴怡如非常重視夥伴加入的態度和初心,在招募增員時,都會親自面談,聊聊彼此過往的經歷,和對未來規劃的藍圖,尋找一起打造高績效夢想團隊的夥伴。 每一個人加入保險業的目的和想法都不同,經過溝通可以找到一個共同追尋的目標,創造共識,就有一起打拚的原動力。

  6. 2018年8月1日 · 爾後與相戀多時的女友結婚秦哲群鑑於劉先生身分的改變需顧慮另外一半肩負的責任也不同提出應該多規劃一些如醫療險失能險的商品為家庭增加多一分保障。 當時30歲的劉先生平時熱愛運動,有固定的健身習慣,飲食也非常注重養身,定期的身體檢查報告亦說明劉先生非常健康,他認為自己並不需要加保失能險或醫療險種,甚至以養身習慣會一直持續下去為由拒絕加保,並非常篤定,未來亦不需要加保,意念非常堅定。 即使經過秦哲群多達6次的面談,劉先生對於醫療險、失能險等始終不接受,故只能暫緩促成。 然而天有不測風雲,該客戶在台中大里的一次交通事故中傷及腦部中樞神經,當時昏迷指數只剩下3,雖然經過搶救後性命無虞,但是從此之後智力退化到只有常人的6歲程度,屬於不可逆的傷害,終生無法回復。

  7. 2022年10月1日 · - 2022 年 10 月 1 日. 646. 0. 初入保險行業,只要想到的人,我都列為可能的招攬對象。 有一個遠親表姊,因為在我小時候經常來家裡走動,所以長大以後也保持一些互動,見了面也都蠻熟絡的,她自然就在我的準保戶拜訪名單中。 在電話中跟她提到我剛退伍,現在在保險公司上班,有幾個商品相當不錯,希望能有機會讓她參考一下,想去家裡做個拜訪。 她在電話中也表示可以去跟她談談,掛完電話,我想到快月底了,業績應該會有著落,內心相當高興。 隔天下午,坐公車去到新店,在她家樓下,我滿懷期待的按了對講機,此時傳來一個女生的聲音:「誰啊? 」我說:「妳好,我是黃俊文,我想要找 。 」從對講機的另一頭聽到這樣的對話:「一個叫做黃俊文的人要找妳。

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