搜尋結果
2014年11月7日 · (1)发展金融工程有利于规范金融市场的 行为 和加强对商业银行等 金融机构 的业务管制，这也是金融立法和 金融管制 的基本任务。 在这方面，西方国家金融管制和金融革新辩证发展的历史经验值得借鉴。 以金融工程作为技术支持的金融革新是 市场经济 的产物，是促使金融管制不断改进和完善的推动力，是积极的、进步的社会发展因素。 研究金融工程对 金融业务创新 及其对 宏观经济调控 和金融管制的影响，对加强金融立法和建立现代的、完善的 金融管制 体系有着重要的意义。 (2)发展金融工程将使金融产品和金融工具的品种更为多样化，更有利于公平 竞争 ，也能更有效地配置社会资本资源。 金融工程的发展将使金融市场变得更为有效，有利于杜绝幕后交易，从而使 市场行为 更为 规范化 。
2014年11月6日 · 全书共分5章，分别对组织决策过程，计算机和新技术在企业组织及管理中的应用，以及计算机和新技术对管理工作和社会的影响等做了详尽的阐述，充分地反映了他在管理方面的真知灼见。 [ 编辑] 《管理决策新科学》的理论思想. 组织中各层管理人员所遇到的问题，可以根据其出现时在结构方面的情况、例行程序的情况和固定性等方面的情况而给以分类。 在这个统一体的一端是高度程序化的决策：日常例行事务的处理或对标准产品的定价等。
2019年8月7日 · 魅力型领导理论 (Charismatic Leadership Theory) 是指 领导者 利用其自身的魅力鼓励 追随者 并作出重大 组织变革 的一种 领导理论 。 根据德国社会学大师 韦伯 Max Weber 的定义，魅力型领导（Charismatic Leadership）就是“基于对一个个人的超凡神圣、英雄主义或者模范性 品质 的热爱以及由他揭示或者颁布的规范性形态或者命令”的权威。 在这种权威类型下，具有克里斯玛的领袖的魅力超出了人们的日常生活， 他将这种魅力（Charisma）定义为“存在于个体身上的一种品质，超出了普通人的品质标准，因而会被认为是超自然所赐，超凡的力量，或者至少是一种与众不同的力量与品质”。
2013年4月23日 · 事业储备周转金又称周转金，是差额单位为储存一定数量的材料物资和备用金等设置的周转性资金。周转金的来源主要有两个方面，—是财政部门或上级单位的专项拨款，二是经批准从本单位结余资金和专用基金收入的提留与划转款项。
2024年3月21日 · 焦糖布丁理论 是由 哈佛大学 教授Clay Christensen于2003年提出的一种洞察用户需求的模型及理论。 强调 企业 应该关注用户的工作任务和需求，而非仅关注 产品 或 服务 的功能。 JTBD理论的核心思想是将用户的需求和工作任务作为产品或服务开发的出发点，而非仅关注产品或服务的功能。 该理论认为，用户购买产品或服务的目的不是为了拥有它们，而是为了完成某些工作任务或实现某些目标。 例如，用户购买咖啡机的目的不是为了拥有咖啡机，而是为了方便地制作和享用咖啡。 因此，企业应该关注用户的工作任务和需求，将用户的需求和工作任务作为产品或服务开发的出发点。 焦糖布丁理论 是一个 小作品 。 你可以通过 编辑或修订 扩充其内容。 本条目对我有帮助 0. 赏. MBA智库APP. 分享到：
2015年12月9日 · 金字工程是指由國家主導，目的是實現電子化政府的大型信息化工程，目前有金稅工程、金財工程、金貿工程、金關工程、金審工程、金卡工程、金農工程、金水工程、金盾工程、金橋工程、金旅工程、金智工程和金衛工程等。1．金橋工程。金橋工程是以建設我國重要的信息化基礎設施為目的的跨 ...
2017年4月24日 · 为了综合阐述生涯发展阶段与角色彼此间的相互影响，舒伯创造性地描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形——“生涯彩虹图”，形象地展现了生涯发展的时空关系，更好地诠释了生涯的定义。 在生涯彩虹图中，纵向层面代表的是纵观上下的生活空间，是有一组职位和角色所组成。 分成：子女、学生、休闲者、公民、工作者、持家者六个不同的角色，他们交互影响交织出个人独特的生涯类型。 他认为在个人发展历程中，随年龄的增长而扮演不同的角色，图的外圈为主要发展阶段，内圈阴暗部分的范围，长短不一，表示在该年龄阶段各种角色的份量；在同一年龄阶段可能同时扮演数种角色，因此彼此会有所重叠，但其所占比例份量则有所不同。 根据萨柏的看法，一个人一生中扮演的许许多多角色就像彩虹同时具有许多色带。 萨柏将显著角色的概念引入了生涯彩虹图。
