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2024年3月1日 · 黃俊文業務漫談. -. 2024 年 3 月 1 日. 0. 503. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達41年的經歷，在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊 ...
2021年7月1日 · 改變1：保險業科技大幅躍進. 「這1年，東南亞線上科技進步得非常快。. 」陳嘉虎以今年某家保險公司全亞洲的MDRT線上3天會議為例，科技已經進步到學員可以在線上選擇想要學習的分場，且同步有多種語言翻譯的功能，讓不同國家的學員迅速找到屬於自己的 ...
2021年2月1日 · 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷，其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。
2018年6月1日 · 台灣人壽有一個3件3C的「金蜂獎」，主要是為了讓業務人員產能穩定。 對於業績低於平均的夥伴，必須每天定時回到通訊處參加「養蜂班」。 而對於不知道如何開發客戶，進度落後的夥伴則有「淘金班」來協助，主要以每月的業績為考量，標準是依據該月整個團隊的平均產能計算。
2020年9月1日 · 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷，其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。
2022年3月1日 · 保險科技帶來新常態，也是業務人員的新探索. 彭金隆. 政治大學風險管理與保險學系教授. 在今年1月的時候，主管機關舉辦的新春記者會有說明2022年的施政重點，其中關於保險科技的方面有3項主要的發展重點，分別是純網路保險開放設立、擴大遠距投保、以及 ...
2022年8月1日 · 2020年7月金管會正式上路「準備金利率調降」、「壽險門檻法則」、「利變保單利率平穩機制」、「修正保險法107條兒童投保」等4大保險新制。 新制的上路，主要是希望引導保險公司改變過去以較高利率保單作為商品主軸，逐漸回歸保險保障本質，健全整體壽險市場，以迎接未來IFRS 17所帶來的各項 ...
