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  1. 彼為戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員、中銀香港慈善基金董事局主席,以及自2021年2月起獲委任為中銀集團人壽保險有限公司董事長。 於調任前,孫先生於2020年3月至2020年12月出任本公司及中銀香港非執行董事和風險委員會委員。 孫先生於1998年加入中國銀行,於2019年2月至2020年12月擔任中國銀行副行長,2018年9月至2019年2月任中國銀行海外業務總監。 彼於2015年3月至2018年11月任中國銀行倫敦分行行長、中國銀行(英國)有限公司行長,2015年12月至2018年11月亦兼任中國銀行倫敦交易中心總經理。

  2. 中銀集團人壽保險有限公司 (「中銀人壽」)的中銀人壽延期年金計劃 (終身) (「本計劃」) 是一項獲保險業監管局 (「保監局」)認可的合資格延期年金保險計劃,而保單權益人作為年金領取人有機會可享稅項扣減。 本計劃提供終身年金入息及人壽保障,助您現在開始籌劃未來,享受由您定義的理想退休生活。 註:有關本計劃的詳情(包括保障內容、主要風險、主要不保事項等),請參閱產品簡介。 其他主要風險: 毋須繳付薪俸稅或個人入息課稅的已退休保單權益人或不獲稅項扣減。 請注意,此產品的「合資格延期年金保單」狀況並不必然地表示閣下可合資格獲得適用於「合資格延期年金保單」已繳保費的稅項扣除。 此產品的「合資格延期年金保單」狀況乃基於產品的特點及已獲保監局的認證而非有關閣下本身之情況的事實。

  3. 披露報告 2022. 環境. 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會,服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據.

  4. 中銀大廈位於香港中環花園道一號,地處中區經濟和金融核心地帶。. 大廈於1985年4月開始動工興建,1990年5月正式開幕。. 大廈樓高70層,另地庫停車場4層;樓高315米,加頂上兩杆的高度 (約50多米)共有367.4米。. 中銀大廈於1989年建成時是香港最高的建築物,也是 ...

  5. 為保障股東、客戶和員工的利益,本公司致力維持和強化高水準的公司治理。 除了全面符合香港有關的法律法規以及管局、香港證券及期貨事務監察委員會、香港聯交所等監管機構的各項規定和指引外,本公司不時對所採用的公司治理實務作出檢討,並力求符合國際和本地有關公司治理最佳慣例的要求。 本公司已完全符合香港上市規則附錄十四所載的《企業管治守則》中列載的所有守則條文。 同時,本公司亦在絕大多數方面符合了有關守則所列明的建議最佳常規。 其中,本公司在相關季度結束後的一個月內對外披露季度財務及業務回顧,以便股東及投資者可以更及時地掌握關於本公司業務表現、財務狀況和前景的信息。 本公司亦進行董事會年度評估,並藉根據評估結果提高其效率及有效性。

  6. 由中銀集團人壽保險有限公司 (「中銀人壽」)承保的豐裕年年入息保險計劃」 (「本計劃」)是一個同時提供人壽保險與理財的計劃。 只需供款2年,便可獲享12年的人壽保障,並由首個保單週年日起,每年獲享保證可支取年金。 本計劃助您輕鬆實現人生不同階段的理財目標,享受理想人生。 註:有關本計劃的詳情(包括保障內容、主要風險、主要不保事項等),請參閱產品簡介。 重要事項: 本計劃由中銀人壽承保。 中國銀行 (香港)有限公司 (「中銀香港」)為中銀人壽委任的主要保險代理銀行。 中銀人壽已獲保險業監管局授權及監管,於中華人民共和國香港特別行政區經營長期保險業務。 中銀人壽保留根據擬受保人及申請人於投保時所提供的資料而決定是否接受或拒絕有關投保本計劃申請的權利。

  7. M 成員. 董事會附屬委員會. 經考慮最新監管要求、指引,以及業界做法和國際最佳慣例,董事會設有五個常設附屬委員會- 審計委員會、提名及薪酬委員會、風險委員會、戰略及預算委員會和可持續發展委員會,負責協助董事會履行其職責。 此外,董事會亦會按需要授權一個完全由獨立非執行董事組成的獨立董事委員會,負責根據有關法律和監管規定審閱關連交易(包括持續關連交易)及提出建議。 1、 審計委員會. 該委員會主要職責包括: • 監控財務報告的真實性和財務報告程序; • 監察風險管理及內部監控系統; • 審議內部審計職能及集團審計總經理的工作表現; • 審議外部核數師的聘任、資格及獨立性的審查和工作表現的評估,及(如獲董事會及股東大會上股東的授權)酬金的釐定;

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