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2024年4月15日 · 八號風球安排丨1. 返工安排. 勞工處建議僱主和僱員應在颱風來臨前達成共識，制定相關的上下班安排。 當天文台發出8號風球或以上風球警告時，勞工處制訂了《颱風及暴雨警告下工作守則》提供以下建議： 延伸閱讀： 打風返工安排｜八號風球勞工法例可早走？ 幾點落波要返工？ Rakuten Travel 限時優惠：初夏SALE，日本酒店折上折. 超過 2 千間酒店高達 5 折優惠. 會員額外 8 折. 逢星期一快閃額外 6 折. 優惠至5月24日. 立即預訂. 優惠數量有限，受條款及細則約束·資料由客戶提供. 回到目錄.
- 打風返工安排｜八號風球勞工法例可早走？幾點落波要返工？ - GOtrip.hk
根據勞工處訂立的《颱風及暴雨警告下工作守則》，在八號以 ...
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2023年9月3日 · Sep 3 2023. 八號風球安排一覽丨颱風杜蘇芮8號風球機會大唔大？ 在八號風球懸掛時，打工他又需要返工嗎？ 以下參考勞工處對僱主及僱員的建議，整理出在天文台發出八號風球警告時上班前、上班期間及下班後的安排。 同時，亦整合了香港餐飲、超市、公共交通工具、飛機、過關、銀行、戲院、康文署設施、主題樂園、演唱會、酒店開放服務的相關安排！ 八號風球安排｜返工/返學/交通/餐廳. 八號風球安排丨1. 返工安排. 八號風球安排丨2. 學校上課、公開考試. 八號風球安排丨3. 公共交通工具：港鐵、巴士、小巴、的士. 八號風球安排丨4. 內地過關. 八號風球安排丨5. 機場、飛機航班. 八號風球安排丨6. 連鎖餐廳、外賣服務. 八號風球安排丨7. 超級市場、零售商店. 八號風球安排丨8.
2023年7月16日 · 根據 勞工處 訂立的《 颱風及暴雨警告下工作守則 》，在八號以上風球或黑色暴雨警告等惡劣天氣警告生效的情況下，除非事先已協定工作安排，否則僱主不應要求僱員回公司上班。 僱員應主動向僱主查詢及商議惡劣天氣下及「極端情況」存在期間及結束後的工作安排。 Q2. 返工時間打風，可以提早下班嗎？ 當八號預警或八號颱風警告已發出，除必要人員外，僱主應盡快安排僱員分批下班，並對有特殊需要的僱員（如殘疾、居住地點交通不便等）作優先及彈性處理。 若僱員在空曠的戶外地方進行工作，可能受惡劣天氣，例如暴雨、雷暴和颱風的危害，便須立即停止工作，前往安全庇護所暫避，直至天氣情況許可，才恢復工作。 Q3. 打風時可以在家工作（WFH）嗎？
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2024年4月15日 · 根據勞工處訂立的《颱風及暴雨警告下工作守則》，在八號以上風球或黑色暴雨警告等惡劣天氣警告生效的情況下，除非事先已協定工作安排，否則僱主不應要求僱員回公司上班。 僱員應主動向僱主查詢及商議惡劣天氣下及「極端情況」存在期間及結束後的工作安排。 颱風返工安排1.八號以上風球在 工作時間開始前 發出. 僱主不應要求僱員上班。 如必須上班的必要人員必要人員因交通或個人安全而不能上班，僱主亦不應要求必要人員即時前往工作地點。 颱風返工安排2.八號以上風球 在工作期間發出. 天文台一般會在正式懸掛八號風球前2小時之內發出「八號預警」，根據《颱風及暴雨警告下工作安排（參考指引）》，當發出八號預警或八號颱風警告時，上班族可分批下班。
2023年11月22日 · 8號風球下上班安排 於工作時間開始前發出或預計發出8號風球 僱主不應要求員工上班 在工作期間發出或預計發出8號風球 僱主可提早讓員工分批下班 距離下班時間不足3小時取消或預計取消8號風球 僱主不應要求員工上班
2023年8月31日 · 根據《守則》，列明在八號風球、九號或十號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。 不過，勞工處指《守則》是員工須往返工作崗位的情況而定，若員工上下班途中，因颱風關係未能及時到達工作地點，僱員應酌情處理。 然而，由於在家工作不需在惡劣天氣下到達工作地點，而家居亦屬安全地方，所以《守則》未能覆蓋在家工作情況。 3. 掛八號可提早下班？ 至於仍需要到工作崗位上班的打工仔，假如遇上八號或以上風球，最快幾點可以收工？ 天文台一般會在八號颱風警告前兩小時之內發出預警，讓僱主有充裕時間，按行業/機構的實際情況，提早讓僱員分批下班，以保障他們的安全和緩和交通擁擠。 換言之，假如天文台宣佈下午2時掛出八號風球，打工仔最快可以中午12時分批離開公司。 4.
