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在写这篇文章之前，我看完了他5年的FB TL，谷歌前20页的搜索结果，还有高登、批批踢论坛对他的讨论。在有限的时间内，我前后总共采访了他四次，尽力呈现一个我所感受到的钟培生。文章起初的标题是：“双面钟培生”。是不是更吸引人？很遗憾，我没有
新鸿基的管培生项目今年重启了，应该是有三年管培 计划，第三年好像需要香港轮值，网上关于新鸿基的管培生… 首页 知乎知学堂 ... 企，从初面到无领导到结构面还有终面还是有挺多经验的，如果有小伙伴对于要选择哪个房企或者是选择地产中的哪个 ...
40. 被浏览. 99,237. 15 个回答. 默认排序. 匿名用户. 46 人赞同了该回答. 管培是养盅模式，以高薪酬高发展的名号吸引大批应届生入赘。 现在有不少地产以管培大饼忽悠应届生，事实上没什么培养。 综合看来，地产所谓的培养（尤其集训团建式培养）对于个人提高基本没有太大卵用，基本都是方便公司洗脑，传达上层意志，形成报团体系，促进公司新老内部隐形竞争，这套体系对于公司体系的维稳和 压仓 作用远远大于个人提升。 地产现在就是 金融工具 ，也是个鱼龙混杂，亦真亦假，争脸面，博出位的地方。 适合一直想追求精英式资本生活的人，或者本身就 口吐莲花 ，所谓有领导力的人。
作为房企的营销管培生，不可避免地会接触到销售工作，即便是策划岗，也可能会有着销售岗的轮岗。 （我所在的房企这一点比较好，可能自由选择策划还是销售岗）如果选择销售岗的话，那你接下来的工作就是考验个人的积极性和韧性了。
37. 被浏览. 53,190. 12 个回答. 默认排序. 知乎用户. 107 人赞同了该回答. 这个问题要从地产公司管培生的培训体系说起。 这又是一篇可以扩展成专栏的答案，谢邀。 作为入行13年的我，自己当年也是管培生校招进的地产行业，不得不说正好赶上过去的这13年，对于地产这些年的发展赶上了充满机遇的时代也不必多说。 一点拙见，但不会囿于过去的经验，因为地产行业一直在变，过去的校招也是老黄历了，就说说现在。 文末我会顺便说明一点误区：很多毕业生问到的，地产行情不好了还要不要去地产行业。 这是个伪命题。 地产企业对管培生的重视. 首先，大部分品牌地产企业对校招生，尤其是能作为重点潜力培养的管培生是很看重的，原因有两个方面：
2017年12月8日 · 47. 被浏览. 242,567. 12 个回答. 默认排序. 我塔. 257 人赞同了该回答. 答主是19届毕业生，校招以管培生身份进入某上市物业公司，一个月前已经从公司离职了，跟大家分享一下做物业管培生的经验。 秋招经过三轮面试，通过简历筛选后，初面跟HR负责人面，然后进入终面直接跟区域总经理一对一。 通过面试后，确认offer签订供职信，正式递交 三方协议 ，在2019年3月正式开始入职前项目实习（也就是分配在各个小区做一些实习工作，基本相当于熟悉业余以及打杂）。 7月份正式从学校毕业后，签订工作合同加入公司，总公司会组织全国各地的管培生到上海总部参加7天左右的管培生训练营，熟悉 企业文化 以及总公司各个条线高管讲课。
104,636. 13 个回答. 默认排序. 匿名用户. 新能量。 可惜马上也要被迫离职了。 发布于 2015-06-08 02:22. Lee先生的视角. 山西一个科技有限公司 咨询顾问. 感谢邀请。 中海地产的管培生被称为海之子、营销条线有海之星. 碧桂园的管培生被称为碧业生或者超级碧业生，营销条线被称为营销准将，后续还能升级营销干将、营销上将。 龙湖地产的管培生被称为仕官生（仕习生），营销系列被成为点将. 万科地产的管培生被称为新动力、万物生、万物星、源动力. 旭辉地产的管培生被称为旭日生，高学历的被称为（辉耀生），营销条线被称为皓月生. 保利地产的管培生被称为和伙人. 华润置地的管培生被称为百匠新人. 中梁地产的管培生被称为新栋梁. 阳光城的管培生被称为光之子.
