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指望依靠管培生的身份熬晋升的那基本等同于社招。熬久了反而沦为笑柄。说了这么多，管培生依然是很好的。你刚出学校，管培生之前会给你3-12个月的脱产学习或者半脱产期。这总好比一毕业就去卷业务强吧？其次，不轮岗的管培生就不叫管培生。
管培生 的定位在国内一些较小的公司很尴尬，简单的来说就是替补和备胎，哪里需要我，我就去哪里，而大公司的MT，综合素质要求很高，也很辛苦，但是能在很短的时间内迅速成长，因为MT的定位一开始就是储备管理人员，自然在资源，薪水等方面较普通员工 ...
2016年6月6日 · 心得及建议如下：. 一、如果有机会，向对方HR了解详细的 管培生 计划（怎么轮岗、怎么考核、淘汰机制、怎么定岗、薪酬待遇等等）。. 二、Fesco Adecco这家公司我不了解，你可以通过自己的途径详细了解一下公司的业务、发展、业界地位、口碑等等。. 三 ...
什么是管培生. 我们所说的管培生，是管理培训生（Management Trainee）的简称。. 最初的管培生项目出现在一些跨国企业中，并不像现在这么多样与复杂，其培养方案的目标，就是为了企业“培养未来的领导者”。. 如今的管培生项目虽然不再是万里挑一，门槛也低 ...
中建地产 的管培生被称为建未生. 金地集团 的金牌生，管理和储备分别由金鹰和鸿鹄. 世茂地产 的管培生被称为新世力，营销条线被称为新睿力. 远洋地产 的管培生被称为探海者. 富力地产 的管培生被称为富力星. 恒大地产的管培生被称为恒星. 金茂地产 的管 ...
在职管培生无邀自来。2019年7月毕业入职成为歌莉娅的销售管培生；2019年底转岗，去到店铺形象部的陈列组做管培生；2020年2月转岗至今，在品牌营销部做自媒体运营。在歌莉娅工作了快两年了，最大的感受是歌莉娅的老板胡先生真的很重视管培生项目；很多机会都会优先给管培生，包括转岗、出国 ...
哪些管培生项目更加值得我们去申请呢，接下来我就为大家举几个栗子~. （1）房地产行业管培生项目. 有钱就是任性的房地产企业很早就已经模仿外企招聘管培生作为储备人才啦。. 比如万科的“新动力”，中海的“海之子”、龙湖的“仕官生”、华润置地的 ...
