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  1. 2020年3月1日 · 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來,香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍,不斷創新佳績,二 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。. 南九龍如何夯實根基,成為實力強大的卓越團隊?. 關鍵在於九大行星的分工合作,以及他們格外重視的「倫理 ...

  2. 2023年12月1日 · 2023年截至10月,富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單,比起年初的56人足足成長了42%,更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名,目前通訊處人力來到80人。. 鍾偉成以打造高鐵式團隊的理念成功帶領這群平均年齡25歲 ...

  3. 2022年9月1日 · 透過演練訓練團隊會運用真實或是假設的案例將整個步驟完整走一遍實地操練找出案例的痛點與需求鍾金燕提醒上述流程一定要紮實走完太過急躁地切入規劃反而會引起客戶許多的拖延與拒絕最後不了了之

  4. 2020年8月1日 · 以韋宗成所屬的「創工作室」為例,其實是與「未來數位」出版社合作的一個工作地點,由出版社為他們提供場地與入駐的助手,韋宗成與哈西亞、三色坊、清水、貓法寶、Coin、Zeco 等漫畫家則在這裡創作作品,共享資源相互幫助。相較於一般 ...

  5. 2018年12月1日 · 鍾玉麟有效活動管理的3個關鍵. 鍾玉麟幼年時家境不佳全家住在一間狹小的老屋子裡面這也成為他從事保險業的最大動力 七年鍾玉麟終於達成願望將破舊的老家重新改建為漂亮的3層建築 一二年更是打破歷年紀錄成為香港宏利保險最年輕的區域總監同時也是國際龍獎IDA優秀主管白金獎得主。 旗下200位夥伴有30位是國際龍獎IDA會員,更有6位優秀主管銅龍獎得主。 十九年從業經歷,當中隱含了什麼智慧? ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期.

  6. 2023年5月1日 · 香港宏利人壽保險有限公司區域總監AC Pro團隊創辦人鍾玉麟於2022年首度帶領團隊榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠獎突破20172021年桂冠獎的水準他認為以國際標準作為指引經營團隊並在逆境中反其道而行往往可能會產出令人驚豔的

  7. 2023年5月1日 · 香港宏利人壽保險有限公司區域總監AC Pro團隊創辦人鍾玉麟皇冠獎)——分享團隊紮實的經營系統以及如何讓夥伴們擁有歸屬感」。 3. 新光人壽前金通訊處處經理蔡佳芳(桂冠獎)——談基本功的重要性,以及如何藉由早會歷練培養全方位能力。

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