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  1. 2023年12月1日 · 2023年截至10月,富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單,比起年初的56人足足成長了42%,更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名,目前通訊處人力來到80人。. 鍾偉成以打造高鐵式團隊的理念成功帶領這群平均年齡25歲 ...

  2. 2020年8月1日 · 以韋宗成所屬的「創工作室」為例,其實是與「未來數位」出版社合作的一個工作地點,由出版社為他們提供場地與入駐的助手,韋宗成與哈西亞、三色坊、清水、貓法寶、Coin、Zeco 等漫畫家則在這裡創作作品,共享資源相互幫助。相較於一般 ...

  3. 2019年11月1日 · 電影「復仇者聯盟4 終局之戰」,以四個月的時間,累積了27億美金的票房,而製作公司「威」以十年的時間打造一系列的電影,從二 八年的「鋼鐵人」開始到現在,總共創造了240億美金的票房。 電影中的鋼鐵人是一個發明家,而廖京鵬說到臺灣也有一個像是鋼鐵人的發明家,那就是他自己的父親。

  4. 2022年9月1日 · 透過演練訓練團隊會運用真實或是假設的案例將整個步驟完整走一遍實地操練找出案例的痛點與需求鍾金燕提醒上述流程一定要紮實走完太過急躁地切入規劃反而會引起客戶許多的拖延與拒絕最後不了了之

  5. 2018年12月1日 · 鍾玉麟有效活動管理的3個關鍵. 鍾玉麟幼年時家境不佳全家住在一間狹小的老屋子裡面這也成為他從事保險業的最大動力 七年鍾玉麟終於達成願望將破舊的老家重新改建為漂亮的3層建築 一二年更是打破歷年紀錄成為香港宏利保險最年輕的區域總監同時也是國際龍獎IDA優秀主管白金獎得主。 旗下200位夥伴有30位是國際龍獎IDA會員,更有6位優秀主管銅龍獎得主。 十九年從業經歷,當中隱含了什麼智慧? ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期.

  6. 2020年6月1日 · 2546. 0. 作為一名曾經歷過SARS的業務人員,長期保持績優的林淑貞在今天一到四月的疫情期間,業績相較於去年反倒成長了兩成。 對於自己沒被「疫情悶經濟」影響,林淑貞表示:「最棒的應對方式,就是不要『把疫情當疫情』」。 「當時印象確實滿深的。 」一提到十七年前的SARS,林淑貞記憶猶新,「當年我們在電視上看著醫院封院的新聞,加上SARS的致死率很高,當時真的人心惶惶。 以我自己經驗,我2個疫情都經歷過,我覺得SARS在經濟方面,還沒有新冠肺炎擴散到各行各業那麼大。 業務量增加2成的6個關鍵點. 作為一名曾經歷SARS的業務人員,長期保持績優的林淑貞在今天一月到四月的疫情期間,業績相較於去年反倒成長了兩成。

  7. 2023年5月1日 · 香港宏利人壽保險有限公司區域總監AC Pro團隊創辦人鍾玉麟於2022年首度帶領團隊榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠獎突破20172021年桂冠獎的水準他認為以國際標準作為指引經營團隊並在逆境中反其道而行往往可能會產出令人驚豔的

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