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孫煜先生 副董事長兼總裁 孫先生自2020年12月起調任為執行董事,並獲委任為中銀香港(控股)有限公司(「本公司」)及中國銀行(香港)有限公司(「中銀香港」)副董事長兼總裁。彼為戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員、中銀香港慈善基金董事局主席,以及自2021年2月起獲委任為中銀 ...
We acknowledge the importance of developing talented professionals for business growth. In order to bring in fresh ideas, build new momentum for the Bank as well as with its Corporate Social Responsibility as inspiration, Bank of China (Hong Kong) is committed to ...
中银香港一直注重为年青人提供多元化的培养及工作机会,为鼓励和支持青年到大湾区内城市工作和发展事业,中银香港响应香港特区政府「大湾区青年就业计划」,提供大湾区培训生职位。 计划架构. 我们为大湾区培训生提供丰富的在职学习及长远事业发展机会。 大湾区培训生于入职首18个月内,将根据GBAYES要求获安排到大湾区内城市接受最少12个月的在职锻鍊,同时亦有机会于香港及内地参加相关培训,从中积累银行业务知识和实务经验,开拓视野并建立人脉关係,为未来于银行的职业生涯发展铺垫基础。 完成18个月的培训后,将根据部门岗位需求及个人能力和意愿,为大湾区培训生安排合适工作岗位继续发展。 可供选择的职业范畴. 申请资格. 香港居民,可合法在港受雇工作*
员工是中银香港的重要资产。人才发展是我们业务得以持续增长的基石。中银香港作为香港主要银行集团之一,通过「见习管理人员」及「见习主任」计划培育未来领袖及人才。我们提供持续学习机会、支持及指导,为见习管理人员及见习主任的未来事业发展作好准备,同时亦为集团引入新动力、新 ...
Career. Bank of China (Hong Kong) is committed to building a challenging and rewarding work place for employees. We aim to be your partner in your career advancement and believe that the Bank will grow through the development of staff competence. If you are looking for a dynamic and challenging career, join us now!
中銀香港一直注重為年青人提供多元化的培養及工作機會,為鼓勵和支持青年到大灣區內城市工作和發展事業,中銀香港響應香港特區政府「大灣區青年就業計劃」,提供大灣區培訓生職位。 計劃架構. 我們為大灣區培訓生提供豐富的在職學習及長遠事業發展機會。 大灣區培訓生於入職首18個月內,將根據GBAYES要求獲安排到大灣區內城市接受最少12個月的在職鍛鍊,同時亦有機會於香港及內地參加相關培訓,從中積累銀行業務知識和實務經驗,開拓視野並建立人脈關係,為未來於銀行的職業生涯發展鋪墊基礎。 完成18個月的培訓後,將根據部門崗位需求及個人能力和意願,為大灣區培訓生安排合適工作崗位繼續發展。 可供選擇的職業範疇. 申請資格. 香港居民,可合法在港受僱工作*
Bill Payment Service. Home > Career > Staff Training and Development. Staff Training and Development. At BOCHK, people is our most valuable asset. We invest heavily in people and our aim is to equip our employees with the best knowledge and skills to drive their own development.