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知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
随着社会的飞速发展，白领的压力也是越来越大，也越来越贪方便，什么事情都会想着找个钟点工帮忙处理。. “钟点工”是一种按小时计算工资的用工形式，钟点工的工种很繁多，比如保洁清洁，餐饮服务，家教，照顾老人小孩…. 说一下我找阿姨的路程吧，先 ...
2018年12月14日 · 15 个回答. 不要！. 虽然看起来表面友谊很好，但其实已经背地里互不是人！. 如果这个公司有利用强有力的方法，限制女性对女性的不友好，那应该可以。. 否则要掂量掂量。. 比如明文规定禁止 雌竞 ，违反有处罚。. 当然，如果其他公司因为你的性别为女 ...
题主这种靠互联网云关怀+带有偏见的人看问题永远差十万八千里。新加坡女佣的主要问题不是啥钱啊保障啊，这些其实都还可以，起码在当事人来看的情况来说并没有太差。你如果非要拿相对收入说事那按相对收入来看一样可以说欧美的au pair是现代奴隶主制度，在美国你给人一个小时4.5-7美元还不 ...
2012年1月4日 · 41. 被浏览. 46,984. 4 个回答. 默认排序. Raymond Wang . 创业等 11 个话题下的优秀答主. 谢邀。 （1）先说裁员的情况。 根据《劳动法》第二十九条和《劳动合同法》第四十二条 molss.gov.cn/gb/news/20 ，女职工在孕期，产期，哺乳期的，用人单位禁止解除劳动合同，即不适用预告解除，补偿解除和经济裁员解除。 所以问题不是补偿多少，而是根本不能裁员。 如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿的计算依照《劳动合同法》第四十七条：
外企的职位等级制度--知乎 Iseult 2014-04-29 16:23:29 外企有很多种，从世界级的跨国公司到两三个人的皮包公司都有。我只介绍我呆过的（全球2000－10000员工，年营收20－100亿美金，总部在美国的IT企业中国研发中心研发岗位）公司的职级，其他的外企／职位 ...
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
