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  1. 2023年12月28日 · 1. 投保前,記得看清楚保險的受保範圍包括哪些家務,因為超出保障範圍的工作將不獲受理,不會獲得賠償,另外也應留意受保家務助理的年齡限制(一般為 60 歲或 65 歲)。 2. 最基本的家務助理保險,又稱為「僱員補償保險」或「勞工保險」,保費通常為港幣 $300 左右,當中已包括每次事故最高港幣一億元的僱員賠償額。 而部份保險計劃就會保障鐘點助理,因疏忽或意外引致第三者的人命傷亡或財物損失。 3. 記得每份勞工保險只會保障一個住址。 換言之,如果你有幾個單位需要聘請家務助理來清潔,就需要購買幾份保險,否則員工在該址工作時就不會獲得保障。 4. 保險公司會特別注意家務助理是否有接受過正式培訓。 5.

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  2. 2019年1月10日 · 01/10/2019. 在香港聘請外傭的價錢不算昂貴手續也簡單故此很多家庭單親父母或者需要照顧長者的人都會聘請外傭來幫助他們處理日常家務但作為僱主其中一個重任就是要對外傭的安全和健康負責除了透過僱員賠償保險為你的外傭提供最基本的保障外,僱主也可以進一步減低風險,例如購買外傭健康保險、借貸保障、牙醫保險等。 在這篇快而保的文章中,我們會為你帶來關於僱員賠償保險的深入資訊、外傭保險的保障範圍及額外保障。 甚麼是僱員賠償保險? 和很多其他已發展國家一樣,香港有自己的勞工法例,要求僱主購備保險,在工傷及意外等狀況時賠償。 所有僱主,特別是有意聘請外傭的人,需要留意根據勞工處的《香港僱員補償條例》,僱主必須為僱員購買僱員賠償保險。 香港的僱員賠償保險保障甚麼?

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  3. . 家傭保險比較. 不論是本地家傭、還是外傭,家庭傭工都是家中重要的成員,一份週全的家傭保險能夠確保勞資雙方都得到充足的保障。 法例規定僱主必須為家傭購備保險,為家傭提供全面的醫療和人身意外保障,同時承擔僱主的基本法律責任。 多數保險公司都會提供「保護傘式」的家傭保險方案,保障範圍往往比法例要求更加廣泛。 常見的家傭保險保障項目包括: 快而保可以幫助各位僱主在不同的家傭保險中,尋找最適合閣下需要的保險計劃。 請即使用我們的 網上報價系統 索取報價及即時網上投保。 外傭保險資訊. 【外傭開支】聘請外傭要幾錢? 包括最低工資、保費、長期服務金等. 【請工人姐姐教學】聘請外傭4大途徑、步驟及注意事項. 【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐. 工人姐姐/外傭保險5大須知事項.

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  4. 2019年11月26日 · 香港的勞工條例規定所有僱主都必須為僱員購買保險,保障工傷及意外。 這條法例也包括家庭僱工,故此所有家傭僱主都需要購買基本家傭保險符合法例基本要求。 基本家傭保險保障僱員一旦受傷時僱主需要負的責任,包括醫療費用及病假等。 如果僱員向保險公司索償,保險公司會每星期提供賠償予家傭,以彌補期內收入捐失或相關醫療費用。 綜合家傭保險. 較為便宜的基本家傭保險只提供最簡單的保障,綜合家傭保險的保障範圍則更廣。 而根據香港的一般僱傭合約都規定僱主為僱員提供醫療服務。 話雖如此,為你的僱員提供醫療保險是更明智的選擇,這能夠保障僱主及僱員,賠償潛在的醫療開支。 僱主還能為僱員提供甚麼福利? 綜合家傭保險包括以下保障: 醫療保險. 個人意外. 牙醫保險. 遣返費用. 補聘家傭費用. 服務中斷. 忠誠保障.

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  5. 2022年8月4日 · 根據香港法例,外傭在最初受僱的 12 個月內,每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天;之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天,有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書,僱主就需要讓外傭放有薪病假。 病假期間,外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四,並且最遲須在正常發薪日支付。 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院? 工人姐姐只要擁有香港身份證,就可以享受本地居民的公共醫療福利,即是急症室只要付 $180,住院每日只需 $120。 但如果只是一般小病,我們建議直接找私家診所,claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元,勝在省下排隊等看醫生的時間。 當然,如果是長期病患,我們就建議找公立醫院求診了。 可否解僱患病外傭? 不可以。

  6. 2021年10月12日 · 自行聘請完約外傭/工人姐姐手續程序. 菲傭:完成以下步驟 1-8。. 印傭:先完成步驟 1-2,再跳至步驟 6,再完成步驟 3-5。. 物色合適的外傭並約見面試。. 僱主或外傭親自到入境處領取一式四份的新標準僱傭合約正本 ( ID407參考樣本 )。. 網上預約灣仔入境處 ...

  7. 2020年8月12日 · 根據原居地? 價錢? 年齡? 語言能力? 過往評價? 還是其他因素呢? 我們快而保今天就來看看在挑選外傭的時候,僱主可以參考的六個準則。 1. 語言問題. 在香港可以聘請的外傭,不外乎來自印尼、菲律賓、尼泊爾及泰國,當中菲傭佔超過五成。 與其說僱主要考慮來源地,不如說考慮的是語言問題。 大部份的菲傭和尼泊爾家傭只懂英語,而印傭和泰傭來港前通常都學習過廣東話。 如果不介意說英語,那麼聘請菲傭當然不是問題,甚至能為小孩營造說英語的環境。 不過菲傭始終不是英文老師,其英語口音和文法始終與英式或美式口音不一樣,家長不宜過份依賴外傭來教導小孩。 而倘若照顧對象是不懂英語的老人家,印傭和泰傭就會是較適合的選擇,畢竟雙方能夠用廣東話溝通,總好過用手語指手畫腳,大大減少誤會。 2. 年齡大小.

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