長者照顧 相關
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2023年8月10日 · 家務助理都需要保險？ 其實無論是家務助理、陪月員抑或專門照顧初生嬰兒或老人的照顧員，雖然他們的工作屬於時薪兼職的性質，但根據《僱員補償條例》第 40 條，僱主都需要提供保險，以保障僱主在僱員工作期間意外死亡或受傷時的法律責任。 否則可被罰款港幣 $100,000 及監禁 2 年。 即使你是透過較大路的服務平台，例如 HelperGo、Lazy App 或 Toby 等網站來配對鐘點工人，都一樣要自行購買勞工保險或家務助理保險，因為這些平台是不會替你購買保險的。 4 大家務助理保險免中伏須知 1. 投保前，記得看清楚保險的受保範圍包括哪些家務，因為超出保障範圍的工作將不獲受理，不會獲得賠償，另外也應留意受保家務助理的年齡限制（一般為 60 歲或 65 歲）。 2.
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2023年10月18日 · 工人姐姐最低工資. 由2023年9月30日起，外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。. 而之前的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。.
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2019年1月10日 · 香港的外傭保險選擇 01/10/2019 在香港聘請外傭的價錢不算昂貴，手續也簡單，故此很多家庭、單親父母、或者需要照顧長者的人都會聘請外傭來幫助他們處理日常家務。 但作為僱主，其中一個重任就是要對外傭的安全和健康負責。 除了透過僱員賠償保險為你的外傭提供最基本的保障外，僱主也可以進一步減低風險，例如購買外傭健康保險、借貸保障、牙醫保險等。 在這篇快而保的文章中，我們會為你帶來關於僱員賠償保險的深入資訊、外傭保險的保障範圍及額外保障。 甚麼是僱員賠償保險？ 和很多其他已發展國家一樣，香港有自己的勞工法例，要求僱主購備保險，在工傷及意外等狀況時賠償。 所有僱主，特別是有意聘請外傭的人，需要留意根據勞工處的《香港僱員補償條例》，僱主必須為僱員購買僱員賠償保險。 香港的僱員賠償保險保障甚麼？
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2021年10月12日 · 在今天的快而保專題中，我們會比較透過僱傭中心和自己請工人兩種方式的步驟和相關費用。 延伸閱讀: 【外傭開支 2022】聘請外傭要幾錢？ 包括最低工資、保費、長期服務金等 【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐 自行聘請外傭 vs 僱傭中心請工人姐姐優點缺點 本地完約外傭／工人姐姐特別搶手 完約工人是指已經跟前僱主完成兩年合約的工人，這些外傭通常比較搶手，不容易可以聘請到，主要是因為他們已熟悉本地的工作環境及生活習慣，僱主不用重新教導各項技能和本地家務細節。 除此之下，這類型的工人本身已經在香港，面試的時候可以真人面對面對談，可更準確地評估家傭是否合適。 最後，聘請這類家傭的手續相對簡單。 僱主只需要準備僱傭合約及到相關領事館提交合約作公證程序。
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2019年11月26日 · 香港綜合及基本家傭保險 26/11/2019 在香港聘請全職外傭來處理家務十分常見。 無論是抹屋、烹調、洗衣服，還是照顧老人和小孩。 畢竟香港人工時較長，家傭能夠幫輕不少。 不過家傭僱主也有應負的責任，例如為家傭購買保險。 在今天的快而保專題中，我們會介紹基本家傭保險的要求，及購買綜合家傭保險的好處。 基本家傭保險涵蓋甚麼？ 香港的勞工條例規定所有僱主都必須為僱員購買保險，保障工傷及意外。 這條法例也包括家庭僱工，故此所有家傭僱主都需要購買基本家傭保險符合法例基本要求。 基本家傭保險保障僱員一旦受傷時僱主需要負的責任，包括醫療費用及病假等。 如果僱員向保險公司索償，保險公司會每星期提供賠償予家傭，以彌補期內收入捐失或相關醫療費用。 綜合家傭保險
2021年3月18日 · 怎樣最保障到雙方權益呢？ 今天的快而保專題，我們的專家會講解炒工人的4大流程步驟、注意事項，連解約信範本！ 三種解約方式各有不同 解僱工人姐姐也會有不同的情況，最主要分為提早解約、約滿解約、非協議式解僱三種，處理的方法都各有不同。 約滿解約 根據入境事務處的資料，如果勞資當中任何一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係，直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 提早解約 根據僱傭合約，如果勞資當中任何一方欲提前終止合約，只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。 即時非協議式解僱 如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。
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