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  1. 2024年5月5日 · 首先用NFC手機自帶的門卡模擬軟體去模擬自己的門禁卡小編的MIX2S門卡模擬軟體的入口在小米錢包App主頁其他機型請自行尋找模擬時這裡會有以下四種情況: 1、手機讀卡後正常進入下一步: 這說明你的卡是普通的未加密M1卡恭喜你你可以輕鬆用手機模擬該卡了模擬成功後就可以刷卡開門了; 2、手機讀卡無反應: 這種情況說明你的門禁卡是ID卡手機只支持模擬IC卡如果你的門禁卡是ID卡那就沒辦法用手機模擬了記得多用手機讀幾次); 3、手機提示該卡不支持模擬: 這種情況是因為你的門禁卡不是標準的M1卡,一般公交卡或者銀行卡或者帶儲值功能的卡會出現這種提示(記得多用手機讀幾次);

  2. 2 天前 · 複製小區門禁卡可以帶上證明去小區門禁管理員那邊錄入信息。 5、使用技巧. 打開「快捷指令」——選擇自動化——添加錢包APP——選中剛剛創建好的門卡。 選擇一個指令名稱。 這樣以後就可以方便地用Siri呼出使用門卡了。 如果有Apple Watch的話也可以將創建好的門卡導入到Apple Watch的錢包里。 這樣就可以用手錶開門了。 總體而言,iPhone的門卡功能目前還不是很完善。 需要專門花錢去開一張公交卡來複製門禁卡。 操作過程也沒有安卓手機那麼簡單。 而且目前可以複製的門禁卡通常是非加密卡,安全程度較差。 而對加密卡的複製,對於iPhone來說目前還做不到。 手機複製門禁卡已經不是安卓手機的專利。

  3. 2024年5月6日 · 教你把門禁卡複製到手機上讓手機變門鑰匙簡單實用. 2024年05月06日 21:57. 朋友們大家好我是小俊今天小俊給大家分享一下如何把我們的門禁卡寫入到手機裡面這樣我們每天出門的時候啊就會更加方便了即使我們出門時候忘了帶門禁卡也不用擔心進不了家門不僅如此而且我們攜帶起來也會更加的方便具體怎麼操作呢接下來就跟着小俊一起來看看! 首先要實現這個功能啊,我們需要先打開手機上面的NFC功能,那麼這個功能啊,可以說現在的智能手機都自帶了這個功能,我們只要把手指移到螢幕上方往下滑動,接着就可以看到一個NFC了,我們點擊NFC變成藍色就打開成功了,開啟之後,我們在手機右上角也可以看到一個N的字樣圖標,此時也可以說明我們成功開啟了NFC功能!

  4. 其他人也問了

  5. 6 天前 · 兩個基本條件. 安卓手機,需要有NFC功能. 一個目的IC卡(新的、舊的、手機錢包建的空白卡均可) 一款靠譜的APP。 步驟1 讀數據——讀源IC卡的數據. 打開APP,選擇「讀標籤」 勾選兩個選項,然後 將源IC卡貼在手機NFC感應區域 (感應區一般在手機背面的頂部) 讀取加密門禁卡,讀取成功時,下方出現「發現新標籤(UID:……)。 點擊「啟動映射並讀取標籤」 讀取標籤後,點右上方的「儲存」, 保存IC卡數據。 默認名字或自定義文件名。 紫色為卡中數據;綠色加密信息。 步驟2 寫數據——將數據寫到目的IC卡中. 回到主界面,點「寫標籤」 選「寫轉儲 (克隆)」選項,點「選擇轉儲」

  6. 2024年5月6日 · 大部分手機是自帶了模擬門卡功能的但是這個功能不支持模擬加密卡而現實生活中的門卡基本都是加密的所以用手機直接模擬的門禁卡幾乎都是無法使用的所以我們的思路是根據已加密的母卡製作一張非加密卡然後用手機模擬非加密卡最後將母卡的加密數據寫入手機模擬的非加密卡中以此完成手機對加密母卡的模擬。 NFC Tool 破解母卡,得到dump文件. NFC Tool 讀取母卡卡號,寫入非加密複製卡. NFC 手機模擬非加密複製卡. NFC Tool 寫入dump文件到手機. NFC 手機模擬的卡片和原來的母卡一模一樣,可以刷卡開門了. 三、詳細步驟. 以下某些步驟看似多餘,實際上每一步都有意義,一定要嚴格按步驟操作,切勿跳過和簡化: 0x01 NFC Tool 破解母卡獲取Dump文件.

  7. 6 天前 · 打卡考勤系統不僅僅是記錄工作時間的工具它們是解決勞動力管理多個方面問題的綜合解決方案。 從確保法律合規和準確的薪資處理到賦予人力資源部門以數據驅動的見解,其好處是深遠且多面的。 通過自動化打卡上下班過程並將其與值勤表管理考勤卡和薪資系統整合這些平台革新了企業如何管理其最寶貴的資產人員。 超越打卡上下班:高級功能. 現代打卡考勤系統的多功能性遠遠超出簡單的打卡上下班功能。 實時考勤跟蹤、缺勤管理、假期余額跟蹤和加班計算等功能將考勤管理轉變為戰略性人力資源職能。 而且,與現有HRIS、HCM或HRMS系統的整合能力使這些解決方案成為人力資源部門工具包的無縫擴展。 通過可靠的打卡考勤管理賦予全球品牌力量. 全球品牌採用先進打卡考勤系統是其有效性的見證。

  8. 1 天前 · 這個先進的平台超越了一個打卡考勤系統的概念;它一個生態系統,使醫院能夠實現其最高的運營潛力。 Clockgogo重新定義了有效管理勞動力的意義,為人力資源專業人員提供了他們需要的工具,以確保每一個員工的打卡時刻都被準確捕獲,每一個值勤表都被精確規劃。