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初五隔開 ， 中華傳統節日 之一，指每年 農曆 正月初五 ，根據 東亞 傳統 習俗 ，當日為 新春 假期結束，開始工作的日子。 因為 正月初一 至 正月初四 的諸多禁忌，在此日全破，故北方稱「破五」，另外因為隔開了春節假期，神桌上的糕點撤供，新春的 禁忌 取消，又稱為 初五隔開 。 習俗 [ 編輯] 迎財神、開工 [ 編輯] 臺灣 及 香港 的 公司 行號，多將今日定為 春節 後的「開工日」或「開市日」，並不需要看 黃曆 、 通書 擇日。 今日有些較為講究的公司行號，會在 元宵節 以前，另擇「黃道吉日」舉行開工祭祀儀式，並舉行新春 團拜 ，或者集飲 春酒 。 解除禁忌 [ 編輯] 正月初一至初四不許掃地、倒垃圾，認為這樣會減少福份。
破五节，中華傳統節日之一，指每年農曆 正月初五，根據東亞傳統習俗，當日為新春假期結束，開始工作的日子。 因為 正月初一 至 正月初四 的諸多禁忌，在此日全破，故北方稱「破五节」，另外因為隔開了春節假期，神桌上的糕點撤供，新春的 禁忌 ...
開工紅包 ，又稱為 開工利是 （或寫作 開工利事 、 開工利市 ），是流行於多個 華人 地區的傳統 春節 習俗。 在春節假期後復工的第一天，雇員可以收到雇主或所屬企業發放 紅包 ，稱為「開工紅包」。 流行地區 [ 編輯] 發放開工紅包的傳統源於東南沿海地區，並逐漸從 珠江三角洲 擴散到 長江三角洲城市群 一帶 [1] 。 這個習俗在 中國南方 較為盛行， 廣東 更有每年必定發放開工紅包的傳統； 中國北方 則不流行此習俗，大多數企業不會向雇員發放開工紅包，或是只會偶然發放 [1] [2] 。 香港 各行業均流行此習俗，民眾普遍期望雇主發放一定金額的開工紅包，否則可能引起不滿 [3] 。 開工紅包也見於 台灣 ，但不是所有雇主都保持這個傳統，一些雇主不會發放 [4] 。
維基百科，自由的百科全書. 開工利是 ，又稱為 開工紅包 （或寫作 開工利事 、 開工利市 ），是流行於多個 華人 地區的傳統 春節 習俗。 在春節假期後復工的第一天，僱員可以收到僱主或所屬企業派發 利是 ，稱為「開工利是」。 流行地區 [ 編輯] 派發開工利是的傳統源於東南沿海地區，並逐漸從 珠江三角洲 擴散到 長江三角洲城市群 一帶 [1] 。 這個習俗在 中國南方 較為盛行， 廣東 更有每年必定派發開工利是的傳統； 中國北方 則不流行此習俗，大多數企業不會向僱員派發開工利是，或是只會偶然派發 [1] [2] 。 香港 各行業均流行此習俗，民眾普遍期望僱主派發一定金額的開工利是，否則可能引起不滿 [3] 。
- 香港假期的種類
- 節日與港人生活
- 香港節日的演變
- 孔誕列作公眾假期的討論
- 外部連結
公眾假期
本表列出香港的所有公眾假期，其中14天同時是法定假日，則以黃色顯示。除特別註明外，所有公眾假期如與星期日或其它公眾假期重疊，會於下一個工作日補假。部份依據農曆日期的公眾假期，會註明其農曆日期。
公眾假期以外的假期
以下日子，雖然不是公眾假期，但按照約定俗成，部份機構或會放假或提早下班：
法定假日
名義上，香港每年有17天公眾假期（俗稱「銀行假期」、「寫字樓假期」、「紅字」、「紅日」等，香港版本的日／月／年曆上，該17日通常以紅色標示），但根據 香港法例第149章《公眾假期條例》第2條《釋義》，該17天是銀行、教育機構、公共機構辦事處和政府部門遵守為假期的日子。如非上述機構，並不適用於《公眾假期條例》，而只須根據 香港法例第57章《僱傭條例》第39條《假日的給予》的規定，給予僱員法定假日（俗稱「勞工假期」、「工廠假期」等）。但亦有機構給予僱員《公眾假期條例》規定的每年17天假期。 任何僱員，只要是《僱傭條例》下的連續性合約，即連續4星期，每星期均為同一僱主工作18小時或以上的僱員（俗稱「418」），都可享有法定假日。如法定假日與僱員的休息日重疊（即每星期例假，通常是星期日），應於下一個工作日補假。該補假須並非法定假日、代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿三個月，便可享有相等於僱員該日正常工資的假日薪酬。如果僱主要求僱員在法定假日工作，便須在事前至少48小時通知僱員，並在該法定假日前或後60日內安排另定假日給僱員。如雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的30天內...
香港人非常重視農曆新年及清明節，但也較受到西方節日（例如情人節、復活節和聖誕節等）感染，即使如此對中國傳統節日的重視程度也沒有減少。 更重要的是，香港人對假期的觀念有轉變。隨著時代轉變，香港人對節慶的習俗亦日趨簡化，甚至變得有所商業化。例如香港人渡過農曆新年時，會依照習俗，農曆新年前「辦年貨」和逛年宵市場，農曆新年期間張貼年畫和揮春等賀年裝飾品、舞獅、到廟宇、佛寺拜神禮佛祈福、吃年糕和煎堆等賀年食品、派利是、到親戚家裡拜年等等。但拜年卻只求拜過，通常不會依照年初一拜夫家，年初二拜娘家，年初三赤口不拜年的傳統規則。又例如中秋節，不少香港人只會購買月餅和燈籠應節、吃團圓飯。而政府對節日活動的禁制甚多，例如農曆新年不准燃放炮仗，舞獅亦有一定限制、中秋節不准「煲蠟」、聖誕節不准「噴雪」等，亦削弱了節...
公眾假期與法定假日差別
本段落提及的公眾假期，以下同時是法定假日：英國王儲查爾斯王子與黛安娜婚禮（1981年7月29日）、英女王伊莉莎白二世伉儷訪港的第二天（1986年10月22日）、勞動節、香港特別行政區成立紀念日（包括1997年7月2日）、抗日戰爭勝利紀念日（2015年）、佛誕（2022年開始）、國慶日。 以下為「不是法定假日的公眾假期」：復活節星期一（2025年及之前）、耶穌受難節（2027年及之前）、耶穌受難節翌日（2029年及之前）、佛誕（1999年至2021年）、國慶日翌日、抗日戰爭勝利紀念日（1997年及1998年）、1999年12月31日、泛英女王壽辰、泛重光紀念日。
歷程
2006年10月23日，香港孔教學院在孔誕當天舉行「孔聖誕環球慶祝大典」，其院長湯恩佳在致詞時指，學院自多年前己積極爭取把孔誕定作香港公眾假期，但由於政府堅持不增加每年17天的公眾假期數目，故與六大宗教團體舉行會議，並於2006年中達成共識，基督教和天主教團體願意取消3天泛復活節假期的其中1天，改作孔誕假期。他認為孔子是中國文化的象徵，是世界公認的萬世師表，在中外古今都有著異常崇高的地位，不少學者更以孔子為世界十大思想家之首。 他坦言若能將孔誕列作香港公眾假期，會於2008年起實施，與會者便能真正感受到「（孔）聖誕快樂」。 為了爭取社會的廣泛支持，該學院將於2007年發起「一人一信」及簽名運動，爭取將「孔聖誕」作為公眾假期，而湯恩佳亦已去信政府，申請將孔誕列作公眾假期，並促請政府接納建議。 其後，學院財務長劉月娟補充，政府曾回覆，只要宗教界達成共識，對有關假期變動持開放態度，但政府需時籌備，並將建議交由立法會通過。 對於將孔誕列作公眾假期的問題，香港聖公會大主教鄺廣傑認為每一個宗教也希望擁有自己的假期，故對把3天泛復活節其中1天假期改為孔誕假期表示支持，但暫未收到政府通知會實行有...
各界反應
至於外界對此議題的意見，各方均有不同的看法，有教育界人士認為香港是一個包含多元文化的城市，而孔子是偉大的教育家，將孔誕列作公眾假期能表達尊敬之意。即使泛復活節公眾假期縮短，學校亦只須將其它假期調動，並保證上課日不少於190天便可。但有從事市場銷售的市民，認為刪去其中1天泛復活節公眾假期可能會影響生意。另有從事建築材料的市民感到安排不妥，認為復活節有長假期會較好。而康泰旅行社副總經理陳健鵬則認為，復活節縮短1天並不一定是壞事，因以後每逢公曆9月或10月，便有較多機會出現接連星期六至星期日的3天連假，旅行社將安排不同路線的3天團方便市民外遊，市民亦可安排在非旺季才出發。而勞工處發言人則表示，本港的法定公眾假期是經過社會廣泛諮詢而釐定，任何修訂均會對各界帶來影響，尤其是工商、金融及教育界影響為甚，故有關建議需經慎重考慮研究，取得社會共識後才推行。 把孔誕列爲公眾假期於2017年5月17日再度被提出，體育、演藝、文化及出版界議員馬逢國在立法會提議港府在公眾假期中增訂「孔聖誕日」，並刪減「復活節星期一」，但隨即受到社會人士的質疑，港府則以「未見有社會廣泛的要求」為由婉拒其建議。馬逢國在5月...
香港公眾假期條例 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）政府《僱傭條例》簡明指南 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）：第4章：休息日、法定假日及有薪年假（PDF）政府一站通網站：2024年的公眾假期 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）開工紅包. 開工紅包 ，又称为 開工利是 （或写作 開工利事 、 開工利市 ），是流行于多个 华人 地区的传统 春节 习俗。. 在春节假期后复工的第一天，雇员可以收到雇主或所属企业派发 红包 ，称为“開工紅包”。.
工作暑熱警告 （英語： Heat Stress at Work Warning ）是為讓僱主明白僱員在酷熱天氣下工作的熱壓力水平之警告訊號，由香港的 勞工處 發出，並由 香港天文台 協助製作和傳送信息。 [1] 當工作暑熱警告生效後，會每隔一小時自動更新一次。 期間若出現更高警告級別，會提早作出更新。 僱主需在工作暑熱警告公佈後及於每小時更新宣佈警告維持有效後緊接的一小時內，因應僱員工作的勞動量作出相應的休息安排。 [2] 自推行措施以來，工作暑熱警告於2023年5月18日首次發出，黃色工作暑熱警告於當日下午1時50分至3時50分生效。 [3] 紀錄之最 [ 編輯]
