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  1. 2024年3月26日 · Ricoh Hong Kong Limited has announced the appointment of Ricky Chong as the Managing Director. In his new role, Ricky will be responsible for overseeing the overall operations, managing the company's finances, and planning future development blueprints for Ricoh in the Hong Kong and Macau regions. The appointment will take effect from 1 April 2024.

  2. 關於 理光. 關於. 理光. imagine.change. 理光 以無限的想像力,呈現未來的嶄新景象,並擁抱由此而來的改變。. 我們堅守國際企業的宏闊視野,以創新的協作模式,配合無縫連接的精湛科技,改革全球業務運作的方式。.

  3. 2023年12月21日 · 轉型智能工作間 助企業達成可持續發展目標. 人才短缺是近年全球企業都在面對的問題,它可直接影響營運的可持續性。. 提供高薪厚職,就足以吸引人才及留住員工?. 以往這種做法也許湊效,打工仔的想法已起了翻天覆地的變化,他們變得更關注個人 ...

  4. 2018年9月20日 · 在近日人氣大熱的韓劇《金秘書為何那樣》中,主角金微笑就是因為當了秘書太久,沒法結交男朋友而選擇離職,去尋找屬於自己的幸福。 當然,這只是電視劇常見的情節賣點, 但現實職場中仍不乏經常埋怨因OT而令私人時間減少、難以獲得幸福感的員工;長遠而言,他們難以積極投入工作,僱主不妨考慮革新工作模式,藉此提升企業的生產力。 現實職場女性的幸福感如何? 據今年「香港女性幸福指數」 [1] 指出,本港女性自評幸福指數的平均分為5.8分 (10分為滿分),創過去3年新低。 雖然「事業」首次打進受訪女性幸福要素的三甲,但仍居於「財富」及「愛情」之下,她們普遍對工作狀況、財務狀況及個人成就都感到不滿意。

  5. 自動化寄入郵件及送遞的能力讓員工可隨時隨地按需要接收郵件包裹,對滿足持續增加的在家工作勞動力需求而言攸重要。 所有郵件資訊已進行全面審計追蹤數碼化,能夠大幅降低合規及保安風險。

  6. 2017年11月27日 · 1. AI 應用提升. 人工智能(AI)的名字無人不曉,Gartner 預期在 2020 年前,科技廠商都會圍繞這項技術開發應用於機器學習與自動化的系統。 不過,要走向全面自動化平台運作,需要到 2025 年或以後才有望實現。 短期而言, AI 技術有力為現有的應用與服務作出部分改進,成為用戶與系統之間的「中介層」,相信足以改變辦公室應用的結構與本質。 2. 對話平台崛起. 聊天機械人(Chatbot)趨向成熟,也會 2018 年讓智能工作間產生巨大變化。 就以IT服務為例,以往辦公室對外與內部的支援很大程度上依賴人手作電話與電郵回覆,某程度上消耗很多人力物力,卻無助提高解決問題的成功率。

  7. 儘管全面無紙化的做法未必切實可行,但您可透過智能技術、硬件及軟件,提升企業的生產力,減低成本—同時進一步實踐可持續發展。. 邁向無紙辦公室的方法如下:. 盤點. 第一步就是要了解企業的用紙情況。. 然後,計算來自紙本流程的業務成本。. 根據所 ...