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  1. 2018年7月1日 · 台灣人壽震宏通訊處業務處經理 秋萍則強調,現今時代的變遷愈快,我們則愈要慢下來,重新思考我們的定位,找尋我們的價值。每位業務必須問自己:你想成為什麼樣的業務?你可以提供給客戶什麼?你該如何做才可能順利達成?我們應該是 ...

  2. 2019年10月1日 · 人壽專招佳德通訊處處經理方俊閔認為,團隊的績效來自於人數與產能的結合,有足夠的人才,再能讓他們有足夠的產能,讓一個團隊達至績優。. 有人,才有人才,有人才方能造就主管,而足量的主管不斷增員新人,才令團隊不斷擴大。. 在專招佳德通訊處 ...

  3. 2023年11月1日 · 佳叡而言,保險業務員的從業信念代表著自身對保險工作的核心價值以及初衷,而這份信念也會反映在從業過程中的處事方法、道德觀念以及思維決策,進而影響工作態度與形塑出對工作的使命感等,其重要性不言而喻。. 「我是一達到可以當保險業務員的 ...

  4. 2018年4月1日 · 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰?. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕,他為保險業界樹立了一個新的高標,運用各項資源產生的力量與經營智慧,讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎?. 不要談業績,我們談你的夢想. 連續 ...

  5. 2019年11月1日 · 股王大立光於二 一九年九月二十四日申報轉讓持股,氏家族成員4人轉讓1萬246 張大立光持股至新成立的閉鎖型控股公司——石安股份有限公司。轉讓完成後,石安股份有限公司將成為大立光第一大法人股東。 這並不是第一次大立光申報轉讓持 ...

  6. 2018年11月1日 · 透過產險保障規避風險. 面對無法避免、難以預測的天災,民眾能透過產險,分擔房屋和汽車因水患所帶來的損失。. 第一產物保險副總經理仲修表示,住宅的部分民眾可透過「住宅火災及地震基本保險」中附加的「颱風及洪水保險」、「擴大地震保險」來轉移 ...

  7. 2022年9月1日 · 人壽展業員通訊處行銷總監羅春美透過案例與觀念的講解,用醫療加保為客戶更新保障,讓客戶始終處在最佳的保障之中。. 保險規劃幾乎不可能一步到位。. 對於預算不足者,得先求有、再求全、後求好,藉由多次的加保讓保障一步一步到位;對於預算 ...

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