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- 阿里健康昨晚公布截至今年3月止全財政年度業績,成功由虧轉盈,錄得純利3.49億人民幣,相對上一年度虧損659萬元。 集團收入155.18億人民幣,按年增加61.7%,遜於市場預期的166.3億元。 當中,佔收入比重最高(佔比達到85%)的醫藥自營業務收入按年上揚62.5%,至132.16億元。
www.hk01.com/財經快訊/630074/阿里健康虧轉盈-股價竟急挫6-今年新低-專家拆解兩大原因-附表
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阿里健康(香港)將於2022年3月31日止年度收取之激勵費用總額為多少?
阿里健康(中國)如何行使購買權?
2020年8月14日 · 互聯網醫療兩大平台巨頭京東健康(6618)及阿里健康(241),近年股價表現跑輸大市,兩股去年分別下跌42%及36%,踏入2024年,兩股仍分別跌18%及19%。 兩股均跌至近年低位,估值大幅下降。 AASTOCKS. 阿里健康 (00241.HK)涉虛假宣傳被罰45萬人幣. 阿里健康...
阿里健康(00241.HK)10天移動平均線升穿20天移動平均線,出現黃金交叉。 現價報3.390,下跌4.237%,成交量1.11千萬股,成交額3.76千萬。
20 小時前 · [上升股]阿里健康(00241) 股價在上午11:31比前收市價上升5.047%,現股價為港幣$3.33。至 ... 《藍籌業績》工行全年純利3,639.93億人民幣微增0.8% 每10 股派3. ...
阿里健康 (00241.HK) - 盈利摘要 Earnings Summary. 手機版網頁. 外匯、加密貨幣. 滬、深港通. 港股. 深證. 9,612. . 57. 0.60% 5,386億. 上證. 3,054. . 16. 0.54% 4,059億. 恆指. 16,720. . 240. 1.42% 1,391億. 國指. 5,820. . 86. 1.46% 560億....
- 主要往來銀行
- 醫藥電商業務
- 生態合作
- 未來展望
- 管理層討論與分析
- 環境政策及表現
- 客戶
- 供應商
- 環境、社會及管治
- 董事之服務合約
- 董事及控股股東於重要合約的權益
- (3) 股權質押協議
- (5) 獨家購買權協議
- (e) 合約安排相關風險及本集團之風險減緩措施
- 稅項減免
- 職能
- 提名政策
- 遴選標準
- 董事提名程序
- 風險管理及內部監控
- 企業管治報告書
- 企業管治報告書
- 向董事會發出查詢之程序
- 股息政策
- 一、 風險管理及內部監控
- 二、 風險管理及內部監控的架構
- 風險管理及內部監控
中信銀行(國際)有限公司香港上海滙豐銀行有限公司招商銀行股份有限公司寧波銀行股份有限公司摩根大通銀行中國農業銀行股份有限公司
阿里健康醫藥電商業務以用戶為核心,充分發揮深耕多年的品牌優勢與資源,利用物聯網等互聯網技術,全渠道推進醫藥自營業務、天貓醫藥平台及新零售業務相結合運營模式,藉此拓展與上游優質品牌商的合作,進一步加強與醫藥、保健品商和國內大型醫藥經銷商等的業務合作,通過人、貨、場的要素重構創新,進一步培養和沉澱消費者網上購藥心智,為有健康需求的用戶建立線上線下一體化的綜合健康管理平台。
在癌症篩查領域,阿里健康攜手蘭丁醫療推出臨床腫瘤診斷服務新模式,為目標城市的醫療機構,提供高質量、快捷的線上線下一體化癌症篩查和檢測服務,讓人工智能細胞病理診斷技術逐步涵蓋各種高發腫瘤的早期篩查和快速診斷。本集團還將依託自身積累的優質資源、渠道和能力,圍繞癌症篩查健康保障產品方面進行探索與嘗試。在數字化醫療服務領域,由阿里健康聯合熙牛醫療共同打造的「未來醫院」信息系統成功助力浙江大學醫學院附屬第一醫院(「浙大一院」)旗下四個臨床院區核心信息系統全部搬遷上「雲」,各院區的信息互聯互通,大幅度提升醫院的運營效率和質量。患者可以突破傳統的就醫流程,實現全流程的智能化診療。在後疫情防控時代,本集團將充分發揮自身在雲計算等領域積累的經驗,為大健康行業的數字新基建添磚加瓦。
作為視國民健康生活為自己使命的「互聯網+醫療健康」產業排頭兵,阿里健康將繼續堅定用互聯網服務醫療健康的初心,始終以用戶價值為第一出發點,通過互聯網和科技創新手段,積極推動行業的深入發展,同時緊密協同阿里生態夥伴,為全國用戶提供真正優質的醫療健康服務。 在醫藥電商業務方面,本集團將充分利用平台品牌優勢和運營經驗,不斷拓展新用戶和新品類,以滿足消費者多樣化的需求。伴隨著藥佔比控制、公立醫療機構藥品零加成、全面集中採購模式的實施,「處方外流」為院外市場贏得了充分的發展空間,本集團將不斷建立在用戶規模、醫生供給、運營策略、物流體系、藥師服務等多維度上的競爭優勢,為消費者提供便捷的購物體驗和專業醫藥服務,也為藥企帶來新的發展機會。本集團亦將不斷完善線上平台購藥的標準化,為線上患者引入更多的醫保商家提供...
率和配送時效,優化客戶購物體驗;(iii) 加速處方藥業務佈局,豐富處方藥SKUs,加強與藥企的合作,優化線上處方藥購藥流程,擴大處方藥銷售規模;及(iv)繼續加強與知名藥企合作,通過數字化營銷能力幫助藥企觸達用戶,提升銷售。
本集團致力推廣環保業務實踐及提高節省天然資源意識。本集團員工可運用內聯網系統,以電子方式完成彼等之部份行政工作,從而減少耗用辦公室物資。我們亦鼓勵審慎用電,並建議員工關掉非佔用區之照明。我們相信,於業務中積極採取措施盡量減少廢棄材料及能源消耗不但會帶來經濟裨益,而且有助保護天然環境。
本集團相信,有效溝通為與其客戶保持良好關係之關鍵,並已制定各項措施加強本集團與其客戶之溝通,包括透過直接接觸客戶以獲取更多定期反饋,同時藉著行業研討會及論壇更深入了解行業趨勢及需求。本集團持續致力優化其服務質素及提供更佳客戶體驗。
與本集團主要供應商之穩固關係對管理供應鏈、應對業務挑戰及遵守監管規定至關重要,可帶來成本效益及促進長遠業務獲益。我們尋求與主要供應商建立長久關係,並與彼等探索提升供應鏈效率之方法。
就根據上市規則附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》而披露環境、社會及管治(「環境、社會及管治」)資料而言,本公司已外聘顧問,專責識別本集團的重大環境、社會及管治事宜,並協助本集團按照其環境、社會及管治管理方針、策略、優先次序及目標對本集團的表現作出報告。有關本公司環境、社會及管治政策和表現以及其遵守有關法律法規的狀況詳情,請參閱本公司將另行刊發的環境、社會及管治報告。 董事會報告書
擬於應屆股東週年大會膺選連任之董事並無與本公司訂立任何不可於一年內由本公司免付賠償(除法定賠償外)而終止之服務合約。
除下文「關連交易」章節披露者及因彼等作為阿里巴巴控股或其附屬公司之僱員(如「董事及高級管理層履歷資料」一節所披露)而於阿里巴巴集團成員公司與本公司之交易中擁有任何被視為重大之權益外,於回顧年度,概無董事或控股股東於本公司、其控股公司或其任何附屬公司或同系附屬公司參與訂立且對本集團業務而言屬重要之任何合約(不論是否向本公司或其任何附屬公司提供服務)中直接或間接擁有重大權益。
根據股權質押協議,註冊擁有人同意將彼等各自於相關營運公司之全部股權質押予阿里健康(中國)作為擔保權益,以保證註冊擁有人履行合約義務及支付未償還貸款。除非阿里健康(中國)存在故意或重大過失,否則阿里健康(中國)毋須就質押權益之任何價值減少承擔任何責任,而註冊擁有人無權就有關價值減少向阿里健康(中國)索償。然而,倘質押權益之價值減少可能損及阿里健康(中國)之權利,或於發生違約後,阿里健康(中國)可代表註冊擁有人拍賣或出售質押權益,並將所得款項用於償還貸款或將有關款項存入阿里健康(中國)之當地公證處。營運公司所涉之質押將於向主管部門完成登記後開始生效,並於註冊擁有人及相關營運公司依照相關結構性合約悉數履行所有合約義務及全數償還全部未償還貸款前一直有效。於質押期內,未經阿里健康(中國)事先書面同意,...
根據獨家購買權協議,註冊擁有人同意不可撤回地、無條件及獨家授予阿里健康(中國)獨家購買權,以便阿里健康(中國)可選擇在當時適用之中國法律允許範圍內自行或透過彼等之指定人士向註冊擁有人購買相關營運公司之全部或任何部分股權及╱或全部或任何資產。倘阿里健康(中國)行使任何購買權,相關股權及資產之轉讓價須分別與註冊資本及資產淨值相一致,或符合當時適用之中國法律規定之法定最低價格(視情況而定)。根據適用之中國法律,註冊擁有人須將其就轉讓相關營運公司之股權及資產而收取的所有代價或因相關營運公司解散或清盤而產生的任何所得款項或以註冊擁有人身份收取的任何股息或分派(經扣除適用稅項及政府收費)轉讓予阿里健康(中國)或其指定人士。根據獨家購買權協議,未經阿里健康(中國)事先書面同意,註冊擁有人不得以任何方式出售...
本公司之中國法律顧問已告知本公司,儘管合約安排並無違反適用之中國法律及法規,但在目前適用之中國法律、規則及法規之闡釋及應用方面仍存在不確定性。因此,本集團認為合約安排涉及以下風險: 倘中國政府裁定,允許本公司合併經營受限制業務之該等營運公司之經營業績、資產及負債以及現金流量之合約安排並不符合適用中國法律及法規,本公司可能會面臨處罰,繼而可能對本公司業務造成重大不利影響; 根據中國法律,合約安排之若干條款可能無法強制執行; 就控制該等營運公司而言,合約安排之效果可能不及權益擁有權; 如該等營運公司或註冊擁有人無法依照合約安排履行彼等之責任,可能導致本公司需承擔額外開支及投入大量資源以執行有關安排,令本公司暫時或永久失去對受限制業務之控制及無法取得有關業務之收入; 註冊擁有人可能與本公司存有潛在...
本公司並不知悉股東因持有股份而可獲得任何稅項減免。股東如對購買、持有、出售、買賣股份或行使有關股份的任何權利的稅務影響有任何疑問,應諮詢專業顧問。
董事會主要職責包括(其中包括)制定本集團之整體策略,制定任何重大收購及出售事項、重大資本投資及股息政策,監管及檢討內部監控,制定本公司之企業管治政策,確保有效管治及監督環境、社會及管治事宜,評估及管理重大環境及社會風險,監督管理層之表現,以及檢討本集團是否具備充足資源。 獨立非執行董事憑藉其獨立判斷於董事會內擔當重要角色,其意見對董事會之決策舉足輕重。彼等就本公司之策略、表現及監控事宜方面帶來公正意見。 本公司認為完善合時之申報制度及內部監控十分重要,董事會於落實與監察內部財務監控方面擔當重要角色。 董事會確認,企業管治應屬董事的共同責任,彼等的企業管治職能包括: 制定及檢討本公司的企業管治政策及常規,並向董事會提出建議; 檢討及監察董事及高級管理層的培訓及持續專業發展; 檢討及監察本公司在...
董事會已採納提名政策,當中載列提名及委任董事之標準和流程。以下為提名委員會就遴選及推薦候選人出任董事職務所採納之提名程序以及有關流程和標準。
提名委員會應於評核及遴選候選人出任董事職務時考慮下列標準: 品格及誠信; 與本公司之業務及公司策略相關之資質,包括專業資格、技能、知識及經驗以及董事會成員多元化政策下之多元化範疇; 就達致董事會成員多元化所採納之任何可計量目標; (就獨立非執行董事而言)董事會根據上市規則擁有獨立非執行董事之規定,以及有關候選人經參照上市規則所載之獨立性指引會否被視為獨立; 候選人在資質、技能、經驗、獨立性及性別多元化方面可為董事會帶來之任何潛在貢獻; 願意並有能力投入充裕時間履行作為本公司董事會及╱或董事會各委員會成員之職責;及 適合本公司之業務及繼任計劃,且(倘適用)董事會及╱或提名委員會可能不時就提名董事及繼任計劃採納及╱或修訂之任何其他觀點。
董事會根據上市規則及本公司之公司細則訂有董事提名相關程序,詳情如下。 委任新董事 提名委員會或本公司之公司秘書須於接獲任何候選人提名後召開提名委員會會議。提名委員會應按上述遴選標準評核有關候選人,以確定有關候選人是否符合資格出任董事職務。提名委員會隨後應向董事會推薦委任合適候選人出任董事職務。就由股東提名在股東大會上參選董事之任何人士而言,提名委員會及╱或董事會應按上述相同的遴選標準評核有關候選人,以確定有關候選人是否符合資格出任董事職務,且(倘適合)提名委員會及╱或董事會應就於股東大會上建議選舉董事向股東作出推薦建議。董事會應就其推薦候選人於任何股東大會上參選有關之所有事宜擁有最終決定權。 於股東大會上重選董事 根據本公司之公司細則,退任董事均符合資格經董事會提名在股東大會上參與重選。提名...
董事會與本集團管理層負責確保本集團維持健全有效之內部監控制度,以確保本集團營運之成效及效率,藉以達成其既定企業目標、保障本集團資產、提供可靠之財務申報以及遵守適用之法律及法規。 董事會亦負責對財務申報之內部監控是否充足以及披露監控和程序是否有效,作出適當之聲明。董事會透過審核委員會檢討該等制度是否有效。
經審閱本公司股東溝通政策之實施及有效性後,基於該政策已提供有效渠道供股東、潛在投資者及本集團其他持份者向本公司表達意見,且本公司於年內已遵從上述該政策的原則及所要求的措施,董事會認為該政策及其實施具有效性。
倘書面要求符合程序,公司秘書會要求董事會將決議案列入股東週年大會議程(視情況而定),以傳閱股東大會陳述,惟請求者須支付由董事會合理釐定之金額,有關金額須足以應付根據法定要求向全體登記股東送達決議案通知及╱或向彼等傳閱相關請求者所提呈陳述之開支。
股東可將彼等查詢連同詳細的聯絡資料寄發予董事會,地址為本公司之主要營業地點,註明公司秘書收。倘書面查詢符合程序,本公司會將有關查詢交予董事會。
本公司已經採納股息政策,於建議或宣派股息時,本公司須維持足夠及充裕現金儲備,以滿足其營運資金需求及未來增長以及其股東價值。董事會可全權酌情向股東宣派及分派股息,而有關財政年度之任何末期股息將須經股東批准。於建議任何股息派付時,董事會亦須考慮(其中包括)本集團之財務業績、財務狀況、現金流量狀況、業務環境及策略、預期未來營運及盈利、資本需求及開支計劃、股東利益、派付股息之任何限制及董事會可能視為相關之任何其他因素。本公司派付任何股息亦須遵守公司法、本公司之公司細則及所有適用法律及法規項下之任何限制。
本集團將風險管理及內部監控視為經營管理活動和業務活動的核心內容之一,穩步建立與集團戰略相匹配並與業務特點相結合的全面風險管理體系,不斷完善風險管理組織架構,優化風險管理流程,採取定性和定量相結合的風險管理方法,推進風險的識別、評估和應對,實現風險與收益的平衡,在風險可控的前提下,促進本集團各項業務持續健康發展。
風險管理及內部控制系統旨在支持本集團實現集團的戰略目標、願景、使命以及業務的可持續性發展。通過識別、評估和應對本集團所面臨的風險,並制定相應的監控措施,實現公司在戰略、經營、報告、合規等方面的風險管理目標。風險管理能力是本集團的核心競爭力之一,我們相信在全集團範圍內,推行覆蓋各業務板塊和所有職能部門的風險管理及內部控制系統,能提升長遠的股東價值。本集團的風險管理及內部監控的架構包括三個層面的內容:戰略層面、管理層面和運營層面。 風險戰略風險目標
風險管理戰略 本集團的風險管理戰略是致力於「不斷優化集團的風險管理架構、能力與文化,確保集團業務穩定增長和持續發展。」 風險管理目標 本集團的風險管理目標包括:(1)戰略目標 — 風險管理和內部控制體系的建設是與公司的戰略目標和業務發展相適應的,並支持公司戰略目標的實現和業務的可持續性發展;(2)經營目標 — 不斷提高公司的風險管理能力,降低實現經營目標過程中的不確定性,支持業務拓展及創新活動,確保經營活動的效率和效果;(3)報告目標 — 保證財務報告和經營管理報告的真實性、準確性和完整性;(4)合規目標 — 保證公司遵從外部監管和內部管理要求,規範經營管理過程和業務操作流程,確保公司各項業務活動的合法性和合規性。 風險偏好 風險偏好奠定了集團整體的風險基調,本集團遵循穩健的風險偏好原則,根...
2021年5月26日 · 阿里健康 (00241) 公布全年業績,至3月底年度經調整利潤淨額近6.31億元(人民幣,下同),按年大增198.5%;阿里健康全年收入達155.18億元,按年增長61.7%,惟兩者均遜預期。. 阿里健康績後挫逾8%,現跌8.2%,報20.05元,較今年高位30.15元回調逾3成。. 阿里健康 ...
2023年11月28日 · 阿里健康稱,其營運的天貓健康平台人均年度健康品購買頻次及消費金額持續攀升,阿里健康醫藥自營業務收入114.47億元,按年增長13.5%。 9月底止線上自營店的用戶會員數量已達7,700萬,按年增長21.0%;天貓健康服務於超過3.2萬商家,按年增加逾4,000個,服務品類擁有超過6,400萬個SKUs,較去年同期快速增加超1,600萬個。 阿里健康稱,將在監管部門的指導下,展開醫療垂直領域AI大語言模型的研究。 開市追揸沽. 【開市追揸沽】美團、B站業績前瞻 PCE前夕美股點走? 相關文章: 【業績|241】阿里健康升1% 全年轉賺5.3億元人民幣 收入按年增3成. 【互聯網醫療】阿里健康稱新冠藥莫諾拉韋已在互聯網醫院上綫 股價照跌逾2% 編輯:李哲毅. 港股 阿里健康(00241)