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2020年6月1日 · 1152. 常言道，世界上唯一不變的就是「變」，特別近年來實在令人感觸頗深。 首先是科技的日新月異，回到十年前，我恐怕難以想像保險行銷集團有一天還可以推出屬於自己的APP，提供保險業務朋友們更直接與有效的學習服務。 而有些變化令人猝不及防，新冠肺炎造成的全球、國家與社會環境影響之大，對保險業也產生了不小衝擊。 但有些變化是早已預期的，比如IFRS 17的實行迫在眉睫，世界各國都在為此預作準備，紛紛推出因應的政策法規，以應對國際情勢及金融環境的改變。 十多年來，從業環境的不斷劇烈變化，好在我們都能亦步亦趨、應對過關。 然則，無論世事變化有多少，有一件事情是不可以變的，那就是我們入行的初衷。
2021年10月1日 · 這是一個典型的學習故事，年輕時候的許多朋友，經過數10年後，有人變成經濟學家，有人變成企業大老闆，有人變成藝術界的名人，當然也有人變成電腦專家、甲骨文專家、紅酒專家等，只要努力學習，都可以有一番成就，在社會中占有一席之地。 學習是一個人改變的關鍵，也是成就事業唯一的方法，只要肯學習，持之以恆，假以時日，就能滴水穿石，鐵杵成針，成為受人尊敬、領導潮流的人。 學習是人一生最重要的能力，也是必須學會的能力，學會學習，一切都將隨之改變。 5種不同的學習方式. 學習可以分成幾種不同的方式：在學中學、在聽中學、在問中學、在看中學、在做中學。 人生的前20年是專業的學習時間，生活的全部都是學習，在家庭，在學校，我們的職業就是學生，這是「學中學」。 學中學的階段最主要的學習方法是讀書、是聽講、是跟老師學。
2019年8月1日 · 0. 4755. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 為什麼做完了所有的事，卻達不成原來期待的目標，結果和自己的想像不一樣？ 仔細拆解工作的4個層次：有做、做完、做對、做好，就不難找到問題的癥結。 在每一個月都要做的檢討會中，有一個雜誌團隊營運出現了問題，我仔細檢視了他們的產品，我直覺的感受到，他們並沒有真正瞭解讀者的需要，產品因而也就沒能真正滿足讀者。 於是我嘗試建議：定位應如何調整，內容選題應如何修正。 沒想到這個單位主管竟告訴我，他們就是這樣想，也是這樣在工作。 我十分納悶，這本雜誌的內容，跟我所說的方向明明差距很大，怎麼會一樣呢？ 仔細分析，我終於瞭解：這是執行面的落差所造成。
正向思維與正面心態，是克服疫情封關績效逆境的關鍵
2019年5月8日 · 2019 年 5 月 8 日. 0. 1891. 李佳蓉. 磊山保險經紀人公司首席顧問. 年資：二十四年. 創業成就：員工規模成長671％業績規模成長將近870％，保費規模已超過15億元新台幣，累積服務客戶3萬人，每月舉辦人文講堂及音樂饗宴近十年，參與者近10萬人次. 獲獎殊榮：連續 ...
2024年2月1日 · 剛在杭州亞運摘取銀牌的臺灣卡巴迪女子代表隊成員秦佩囷是今年的其中1位珍珠生代表，她從國小3年級開始接觸愛基會，接受夜間輔導，之後一直到高中、大學都有領取獎助學金，如今代表臺灣在國際比賽爭光，同時也正在進修設計相關課程，為未來做準備。 她感謝愛基會與所有捐款者的幫助與關懷，讓她能夠一路走出今天的成就。 另一位珍珠生代表黃湘玲是布農族出身，目前就讀慈濟大學護理系1年級，從小學6年級開始接觸愛基會，無論經濟資助、教育輔導還是精神指引，都得到很大的幫助，為生命帶來了很大的改變，也讓她知道該怎麼做、未來該走向何方。 於此，她謹代表愛基會工作人員與所有的珍珠生，向在場所有與會人員致謝，因為有他們的熱心公益，才讓他們能夠有今日的光輝。
2020年3月1日 · 1. 陌生緣故化 ：針對較為陌生的客戶，業務人員一定要先炒熱氣氛，但切記不要「變小丑」，可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆一些。 談話目的除了讓業務人員與客戶拉近關係，也是在探詢客戶對什麼議題感興趣。 2. 專注傾聽 ：在銷售前端，業務人員是主要談話者，但進入關鍵話題時業務人員不能講太多的話，而是透過傾聽對方的談話內容，蒐集有用的資訊，同時也要在心裡預備好問題。 業務人員問1個對問題，勝過10個不好的答案。 3. 勇敢促成 ：當業務人員在幾次見面和聊天後提到商品，或是帶著建議書過去，如果客戶沒有提出太多反對問題，那麼就應該勇於表達促成的邀請，而不是等待客戶主動提出。
