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2023年2月1日 · 台灣人壽廣鑫通訊處業務主任李惠如從2021～2023年連續3年獲獎，2023年更是突破過往，同時完成國際龍獎IDA及美國百萬圓桌MDRT超級會員COT雙獎項標準。 她表示，能夠連年獲獎最大的動力在於想要持續讓自己向上升級的決心，不斷向成功的人學習，離夢想就會愈來愈靠近。 這幾年連續獲獎，也深深讓她感到持續追逐獎項所能帶來的益處，其中最明顯的便是「以自律心態帶動穩定活動量」，因為若是決心想要連年都達到國際獎項目標，每一天的業務活動量就不可少，也不能將業務節奏鬆懈下來，而國際獎項目標造就了自律心態，並成為自我要求業務活動量的驅動力。 而要連續獲得國際榮譽獎項，除了自律心態外，必定還需要掌握其他的從業要點，才能如實達成這樣的績效。
2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享，更印證了「成功沒有奇蹟」，. 期使從業人員都能夠向他們看齊，朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結：. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造，源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...
2022年7月1日 · 李雨郿給出的答案是──感恩與回饋，既然從事保險事業讓我們的家庭經濟與生活品質改善了，那保險從業人員就應該要懷抱著感恩（保險業）之心，對保險業奉獻與回饋，也履行對客戶「終身服務」的承諾。 「你是如何看待保險、如何看待保險事業、你是否認定它可以永續經營，以及你是否有這樣的膽識與勇氣，將決定了你未來的樣貌。 我是一個信守承諾的人，從一開始加入保險業，我就堅信自己會從業到終老。 李雨郿始終相信，宇宙給我們的鑰匙與力量，就是「承諾」，保險從業人員的這股信念，會傳遞給客戶，讓客戶對我們產生「信任」。 找到你的「火花」……
2023年8月1日 · 李佳蓉總結從業33年來的經驗，她認為自己能做到今日的成績，最根本的一件事情就是認同保險的價值──為客戶分擔風險降臨時的經濟壓力，成為社會的一股安定基金，其規模愈大，能為民眾、為社會、為國家、為世界帶來的幫助也就愈大。 認同保險價值後，很自然會產生一份捨我其誰的使命感，這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交，而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性，即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。 李佳蓉表示，她35歲轉入保險業時，沒有任何相關背景，只能從陌生開發做起。 但是因為對保險的認同與使命感，讓她總是會關心客戶的保障，而從真心出發的建議，比任何話術更能打動客戶。
2019年2月1日 · 馮鈺心認為，擁抱挑戰的心態並堅守保險業務人員的本質將是轉型關鍵；而品牌經營，更是壽險事業得以擴張的機會，才能夠迎接FYC的豐年。 「任何通路都不會是保險業務人員的對手！ 」從事保險業僅九年，幾乎年年拿下國際龍獎IDA和美國百萬圓桌MDRT獎項的馮鈺心，是中國人壽香港分公司奇蹟區區域總監，在二 一八年拿下了IDA優秀主管金龍獎與傑出業務銀龍獎。 除了主管角色表現卓越外，個人業績表現也比過去更上一層樓，面對香港升息的挑戰，馮鈺心在個人業績還能有所突破更屬難得。 二 一八年，馮鈺心的奇蹟區在她的領導下，團隊FYC的經營突破了3,000萬元（港幣，以下同），到底她和她的團隊是如何辦到的？
2018年9月1日 · 對於中國人壽嘉誠通訊處的客戶們而言，嘉誠通訊處可能更像個「實況團隊」。在資深業務經理鍾金燕的帶領下，嘉誠通訊處有專門的數位行銷小組，對於民眾的喜好相當熟悉，不但在二 一三年成立了Facebook粉絲團分享工作點滴，更在二 一七年開設了旅遊專題粉絲團與Instagram，並且時常進行直播。
2019年10月1日 · 2019 年 10 月 1 日. 0. 1196. 來自泰國羅勇府，一個人口僅50萬人行政區的黃俐菁，在小市場卻創造大業績，對她而言，市場大小不在於人口，心有多大，思維有多寬廣，市場就有多大。 第二屆保險行銷創世紀盛典IMCC，主題為「自造未來」，保險從業人員面臨快速變遷的市場趨勢，以及日趨激烈的從業環境，更加需要從中找到自己的市場，而來自泰國友邦保險公司首席保險顧問黃俐菁，分享主題「市場大小決定在思維──小市場也能創造大績效」，提到市場的大小來自於業務人員的思維，「看得見的市場，在我們的腳下；看不見的市場，卻在我們的心裡。 樹立目標，堅定決心. 磨鍊意志，不懈追求. 「每個人心裡，都至少有一個願意拚盡全力為之奮鬥的對象，而在我的心裡，這個人是我的母親。
