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常見問題. 問：何謂醫療疏忽？ 答：醫護人員所提供的醫療服務低於認可的醫護執業水平而導致病人受傷或死亡，便會視為醫療疏忽. 2. 問：在甚麼情況下才能就醫療疏忽提出索償？ 答：若醫生無故不跟從慣常做法行事，而導致病患受傷或死亡，該醫生便很可能沒有履行「謹慎責任」（duty of care），會被視為疏忽。 3. 問：如何就醫療疏忽提出索償？ 答：首先，閣下須從治療閣下的醫生或機構，取得治療過程中的所有相關醫療紀錄及筆記。 然後，閣下須將這些紀錄交予一名獨立的醫學專家，並諮詢專家的意見，以決定治療是否涉及醫療疏忽。 4. 問：就醫療疏忽提出索償，是否存在時限？ 答：疏忽索償的民事訴訟必須在意外發生或得悉意外發生的三年內提出索償。
Medical Negligence. Medical negligence is professional negligence resulting from an act or omission on the part of a health care provider in which the care provided deviates from accepted standards of medical practice and causes injury or death to the patient. The patient or the deceased’s family may bring a civil claim against the health ...
授權書／持久授權書. 「持久授權書」是一份法律文件，容許授權人（即打算將其權力授予其他人的人）在精神上有能力行事時，委任受權人，以便在授權人日後變為精神上無行為能力時，受權人可照顧其財務事項。. 一般授權書在授權人變為精神上無行為能力時 ...
醫療疏忽索償. 在病人接受治療期間，醫護人員因失誤﹑出錯或提供的服務低於專業水平而導致病人受傷或死亡，即是醫療疏忽，病人或死者家屬亦可向醫護人員提出民事索償。. 舉例說：醫生誤診而令到病人未能及時獲得適當治療﹑醫生錯誤處方藥物令病人情況 ...
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盡快接受身體檢查或醫治，切記在求診時向醫護人員清楚說明受傷原因及經過，並將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本. 如有需要，聯絡勞工處職業醫學組，預約辦理工傷病假跟進手續. 保存僱傭資料，例如可證明僱傭關係的文件、直接僱主及總承判商的名稱和地址、開工及出糧記錄等. 2. 問：因工受傷僱員應怎樣向勞工署呈報？ 答：僱員若不幸遭遇工傷意外，應盡快向僱主報告，以免妨礙及延誤僱員補償事宜。 報告可以口頭方式或以書面向僱主或主管提交。 若意外引致僱員死亡，而死亡地點是在僱主的處所，則僱主將被視為已接獲通知。 3. 問：因工受傷僱員是否一定獲安排判傷？ 答：受傷僱員多數獲安排判傷。
3. 問：我希望得到律師的意見及由其代為辯護，但卻負擔不起昂貴的律師費，該當如何？ 答：閣下可向法律援助署申請「刑事訴訟法律援助計劃」，經審批後法律援助署將委派私人執業律師或大律師替閣下辯護，詳情請瀏覽法律援助署的網頁。
