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2020年8月1日 · 眾所周知，保險業本就是一個提倡學習的行業，受此疫情限制，當傳統的面對面學習模式不能舉辦時，人們在網路上「數位學習」的模式將逐步推向高峰。 「數位學習」3管道. 探討如何利用網路進行數位學習前，我們不妨先瞭解目前業務人員運用網路與3C產品進行數位學習的方式有哪些？ 從學習形式來看，數位學習具體可以分為以下3類： 1. 音訊類： 身處時間彈性自由的保險業，利用音訊軟體進行學習，不僅最能夠滿足業務人員進行「碎片化」學習的需求，且還能讓學習的場所不再受限。 業務人員可在開車或乘坐公共交通工具時進行學習，也可在煮飯、做家務時進行學習。 而通訊軟體群組語音授課方式，也是時下常見的音訊類學習方式之一。
2021年3月1日 · - 2021 年 3 月 1 日. 0. 680. 將保險業務人員最容易陷入的5大學習誤區，加以分析破解，期望能帶給讀者正確的學習觀念。 雖然大家都知道學習的重要，但是該如何正確的學習，卻不是所有人都清楚，因而在學習的過程中容易出現許多的誤區，以至於降低了學習的效果，以下分析保險業務人員最容易陷入的5大學習誤區。 誤區1 碎片化學習一定能得到高成效. 碎片化學習，即利用一些零散的時間進行學習，比如在拜訪客戶的路途中一邊開車一邊聽有聲書，在等待客戶的時間看一篇知識性文章等，以此來獲取資訊和知識。 現代社會忙碌的快節奏生活以及知識、資訊傳遞的便捷性，給碎片化學習提供了廣闊的空間，放眼生活中各個角落，都不乏碎片化學習的影子，然而保險業務人員能夠僅靠碎片化學習嗎？
2021年7月1日 · 大陸太平人壽重慶分公司區域總監周婷婷認為疫情給她帶來最大的影響，就是所有的生活與工作都被壓縮在小小的空間裡，這是她從未經歷過的經驗。 2020年1月28日春節假期結束後，當周婷婷正準備為復工後團隊舉辦的「空中職場交流會」積極籌措時，新冠疫情開始在大陸肆虐，公司立刻下令「延遲 ...
2021年3月1日 · 陳嘉虎呼籲，新冠肺炎引發的「行管令」（封城）令許多業務人員被迫改變自己的拜訪習慣，大家因此感到不適，但其實夥伴們只要好好回憶保險的歷史，當年，不正是因為船員們的風險，遂有了世界上第1張保險的誕生？ 因此，這也是一個百年難得一見的好時機，還有什麼時候比此時更適合向民眾闡述何謂「風險」？ 以下是疫情令民眾非常有感的3項風險，而保險可以適時提供幫助： (1)健康與生命風險： 如今民眾每天起床都需面對不斷攀升的新冠確診數字，他們非常需要有人能提供他們全方位的醫療及生命保障方案。 (2)財務與金融風險： 民眾的收入來源其實變得相對不穩定，此時人們渴望能有穩定的儲蓄收入及理財方案來增加自身安全感，此乃保險可以提供幫助之處。
2022年9月1日 · 2021年新冠疫情來勢洶洶，尤其臺灣在5～7月間更是嚴峻，陳巧玲回想，當時大約2個半月的時間夥伴們都是遠距辦公或是線上學習，無論對於整體保險業或是團隊本身都是相當具考驗的轉變。 隨著7月底疫情相對趨緩，夥伴也漸漸開始回到職場工作，陳巧玲便開始思考如何讓夥伴快速回到軌道。 她表示，以過往的從業經驗來看，只要鎖定一個大目標（CIA500）去完成，其他小目標（業績、業內比賽、增員、個人國際獎項……）等也就會隨之達成，而她也持續以這個理念引領著夥伴朝目標前行。 2021年的第4季是君悅通訊處達成CIA500的關鍵，在疫情降溫後，她開始盤點哪些夥伴的績效接近MDRT的標準，並激勵這些夥伴達標；此外團隊也在10月與其他區域中心的其他團隊進行了績效比賽，再次激發起夥伴的鬥志，將團隊整體士氣一舉推向高峰。
2020年10月1日 · 剛才我們提到，要在這場席捲全球的疫情下成為真正的贏家，就得回歸保險真正的「道」，也就是幫助人們更妥善地面對疫情所產生的風險，因為我們是處理風險的專家。. 不論大眾是否接受保險，此次疫情已衍生了影響甚廣的3大風險，意味著人們更需要我們的 ...
2019年10月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
