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Leadership is important in the growth of any organization. Our visionary team of directors together with a dynamic management team guide us the way to turn our vision into reality. Our commitments are the promises that we make to our staff, stakeholders and the communities. Get to know the people who drive us to achieve our vision and mission ...
我們是亞洲規模最大的私營電力公司之一。 我們在香港經營縱向式電力供應綜合業務，服務涵蓋: 發電； 輸配電；和. 客戶服務。 我們取得今天的成績，全賴集團貫徹始終恪守商業原則和道德操守。 這些原則及操守釐訂了清晰的目標、使命、價值觀，以及中電員工應有的作業行為。 我們承諾在發展及實現業務目標的過程中，遵循可持續發展的原則，並充分考慮及兼顧今天和未來社會的需要。 詳情可了解我們的 價值觀架構 。 中電的能源願景包括與中國內地建立更緊密的能源聯繫、採用更潔淨的燃料，以及加強推廣能源效益。 我們深信，為了香港的未來，逐步實踐中電的能源願景，是邁向未來能源可更持續發展的重要一步。 目標. 成為亞太區最具領先地位的負責任能源供應商，代代相承。 使命.
致力促進本地能源轉型. 發電是本地溫室氣體的主要排放源之一，中電又如何應對? 放心，中電正從電力供應和需求入手，透過全方位的減碳策略，實踐能源轉型、低碳發電，包括逐步淘汰燃煤發電、發展本地可再生能源、研究發展綠色氫能等新科技、推動電動化，和加強區域合作引入新零碳能源。 當然，大家的積極參與亦是減碳重要一環，所以中電將盡力協助客戶更有效率用電，鼓勵大眾一起節能慳電，減少碳排放，為未來共創一個更美好的藍天！ 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。 接受並繼續瀏覽. 意見.
「我們致力提供一個無騷擾和平等的工作環境。 能成為中電大家庭的一份子使我感到十分自豪！ Wooler, Gareth Hunter 高級合約採購經理. 「在中電，公司提供各類交流、師友計劃和發展活動，藉以鼓勵更多女性以工程和技術為事業。 陳思伶 二級技術員. 「簡單來說，中電非常著重多元文化。 我們鼓勵每位同事互敬互重，尊重價值觀多元化，構建有效團隊！ 柳穎宜 高級項目經理. 多元共融燃動力. 種族多元共融僱主約章簽署機構. 集團目標培養女性領袖和工程師. 積極檢視男女平等薪酬措施. 公平公正的招聘程序. 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。
我們致力為客戶提供安全、可靠和優質的電力供應。 我們將繼續提高服務水平和整體成效，以實踐我們對客戶的一貫承諾。 下表顯示了我們的2022年目標和2021年的成績： 服務標準. 2023目標. 2022成績. 供電可靠度. >99.99% 在計劃停電進行維修工程前3個工作天通知受影響的客戶. >99% 維修人員抵達停電現場視察的平均時間. <28分鐘# 於停電事故後恢復電力供應的平均時間. <2小時# 預約於3個工作天內進行電氣裝置檢查. 96.50% 於3個工作天內到場調查用電查詢個案. 98% 在約定的1.5小時時段內到達檢查供電裝置. 99.4% 電氣裝置經檢查妥當後，新客戶可在即日內獲得電力供應. 99.98% 在收妥欠賬後即日內重駁電力. 95%
最終，冠、亞、季軍及優異獎順利誕生 ，「專業組」金獎由陳嘉文（九龍香格里拉 – 香宮） 廚師贏得，而「學徒/初級廚師組」金獎則由蔡銘熙（國際廚藝學院）廚師奪得。
香港政府發表《香港氣候行動藍圖2050》，訂出香港長遠減碳的策略，致力爭取於2050年前實現碳中和的目標，當中包括達至淨零發電。 聯合國氣候變化大會簽訂《格拉斯哥氣候協議》，明確訂立減少煤炭用量的計劃，應對氣候變化。 減碳知識站. 甚麼是碳中和？ 碳中和是指個別地方或機構等在一定時間內，通過取代傳統化石能源、節約能源、綠色出行、惜物減廢、植樹和造林、以及購買可再生能源證書和碳交易等，以減緩或抵消自身活動所產生的碳排放，達至相對「零碳排放」，有助限制碳濃度和全球氣溫升幅，減低氣候變化造成的風險和破壞。 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。 意見.
