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卓越領導. 卓越領導對於任何機構的發展都非常重要。. 我們富有遠見的董事團隊以及充滿活力的管理團隊攜手同心，帶領我們實現願景，邁向成功之道。. 我們承諾為員工、業務相關人士及社會承擔應有的責任。. 嚴格遵從中電的紀律守則的同時，我們管理層 ...
Leadership is important in the growth of any organization. Our visionary team of directors together with a dynamic management team guide us the way to turn our vision into reality. Our commitments are the promises that we make to our staff, stakeholders and the communities. Get to know the people who drive us to achieve our vision and mission ...
最終，冠、亞、季軍及優異獎順利誕生 ，「專業組」金獎由陳嘉文（九龍香格里拉 – 香宮） 廚師贏得，而「學徒/初級廚師組」金獎則由蔡銘熙（國際廚藝學院）廚師奪得。
中電基層家庭電費補助計劃. 中華電力於2024年透過「中電社區節能基金」撥款 5,000萬港元推出「基層家庭電費補助計劃」，向供電範圍內5萬個有需要家庭（65歲或以上的獨居或雙老長者、低收入家庭及殘疾人士）每戶提供600港元的電費資助；及向2萬個劏房住戶每戶提供1,000港元的電費資助，以減輕有需要家庭的生活負擔。 合資格的人士. 1. 65歲或以上獨居／雙老長者類別. 必須為香港居民及持有香港居民身份滿一年，同時必須正在領取以下其中一項： 綜合社會保障援助（綜援）；或. 長者生活津貼. 2. 低收入家庭類別. 必須為香港居民及持有香港居民身份滿一年，同時必須正在領取以下其中一項： 在職家庭津貼；或. 綜合社會保障援助（綜援）；或. 全額學校書簿津貼；或.
「我們致力提供一個無騷擾和平等的工作環境。 能成為中電大家庭的一份子使我感到十分自豪！ Wooler, Gareth Hunter 高級合約採購經理. 「在中電，公司提供各類交流、師友計劃和發展活動，藉以鼓勵更多女性以工程和技術為事業。 陳思伶 二級技術員. 「簡單來說，中電非常著重多元文化。 我們鼓勵每位同事互敬互重，尊重價值觀多元化，構建有效團隊！ 柳穎宜 高級項目經理. 多元共融燃動力. 種族多元共融僱主約章簽署機構. 集團目標培養女性領袖和工程師. 積極檢視男女平等薪酬措施. 公平公正的招聘程序. 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。
透過參觀由中電贊助、設於香港城市大學的中華電力低碳能源教育中心學習低碳能源對氣候變化的重要性。 有關教育中心 由中電贊助的中華電力低碳能源教育中心是香港首個有關低碳能源的教育中心。中心位於香港城市大學內，參觀者能深入了解低碳能源在應對氣候變化中的重要角色。
我們致力為客戶提供安全、可靠和優質的電力供應。 我們將繼續提高服務水平和整體成效，以實踐我們對客戶的一貫承諾。 下表顯示了我們的2022年目標和2021年的成績： 服務標準. 2023目標. 2022成績. 供電可靠度. >99.99% 在計劃停電進行維修工程前3個工作天通知受影響的客戶. >99% 維修人員抵達停電現場視察的平均時間. <28分鐘# 於停電事故後恢復電力供應的平均時間. <2小時# 預約於3個工作天內進行電氣裝置檢查. 96.50% 於3個工作天內到場調查用電查詢個案. 98% 在約定的1.5小時時段內到達檢查供電裝置. 99.4% 電氣裝置經檢查妥當後，新客戶可在即日內獲得電力供應. 99.98% 在收妥欠賬後即日內重駁電力. 95%
