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2022年5月1日 · 本期每月特輯專訪3組榮獲「CIA500桂冠級」的團隊,無論是從願景出發,勇於「試錯」不斷調整的香港保誠保險陳蘊卓團隊;以及以「共好文化」貫穿團隊核心,夥伴互助互信的台灣人壽高菱蓮團隊;或是以榮譽為基底,持續明確團隊走向的國泰人壽洪 ...
2022年5月1日 · 團隊能夠榮獲CIA500的殊榮,勢必要擁有足夠穩固的根基,才有能力達成CIA500的3大指標。陳蘊卓以團隊願景為開端,輔以不斷「試錯」的態度勇於嘗試、逐步修正,最終為團隊奠定紮實的根基,成為世界級的績優團隊。
2021年9月1日 · 詹笑銀區域執行總監帶領直屬的博奕區,以及下屬的志勝、飛龍、飛騰、顯卓、駿睿等5區,負責完成200位IDA;陳路佳區域執行總監帶領直屬的美麗區,以及下屬的奇蹟、冠軍、輝煌、飛鷹、鼎盛、翱翔、圓桌薈、樂.薈、摰.薈、勝譽、昇.薈等11區,同樣
2018年6月1日 · 陳志明總監認為,一個團隊「大而無當」是無法帶來效用的,甚至會影響新人留在團隊的決心,借鑑CIA500(世界華人保險500強團隊)的精神——「做大、做強、做精」,成為具有專業素養的頂尖團隊。
2023年11月9日 · 首先,陳嘉虎先生介紹了設立CIA500領導人峰會的目的——助力業務員通路更加穩定、健康地發展,協助壽險行銷團隊實現永續發展。 他表示,CIA500領導人峰會是世界各地華人壽險行銷團隊領軍人的學習平臺,而獲得CIA500榮譽者更是同業之楷模。 接著,他亦表示,隨著時間的累積與時代的變化,保險行業越來越追求專業化與長期經營,未來團隊領軍人應以「永續發展,基業長青」為願景,以「保障千家萬戶的幸福」為使命。 致敬. 卓越 CIA500頒證典禮見證輝煌時刻. 首屆CIA500領導人峰會於2016年在杭州舉辦,此後每年舉辦一屆,始終以推動全球華人壽險行銷團隊「做大、做強、做精」為宗旨,以「共榮、共進、共好」為使命。 受新冠疫情影響,CIA500領導人峰會已有3年未舉辦。
2018年4月1日 · 陳志堅進入保險業之前在5星級酒店任職,因此進入保險業時就已經有一個觀念:「酒店有5星級的,保險業為什麼不能有? 」也因此,宏星集團從成立之初,就定位為頂級團隊,謝國煇從業績等數字上定義「頂級」的概念,陳志堅則是從服務層面定義,從細節 ...
2020年10月1日 · 見賢思齊,見不賢而內自省,好的楷模值得效法,反面教材同樣令人心生警惕,達到自省的效果,且反面教材有些時候會發生在自己身上。 在莊秀繪初入行大約1年多時,經由轉介紹認識了一位企業主,銷售了一張投資型保單。