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2022年5月1日 · 本期每月特輯專訪3組榮獲「CIA500桂冠級」的團隊,無論是從願景出發,勇於「試錯」不斷調整的香港保誠保險陳蘊卓團隊;以及以「共好文化」貫穿團隊核心,夥伴互助互信的台灣人壽高菱蓮團隊;或是以榮譽為基底,持續明確團隊走向的國泰人壽洪佩琦
2022年5月1日 · 2022 年 5 月 1 日. 0. 1080. 團隊能夠榮獲CIA500的殊榮,勢必要擁有足夠穩固的根基,才有能力達成CIA500的3大指標。 陳蘊卓以團隊願景為開端,輔以不斷「試錯」的態度勇於嘗試、逐步修正,最終為團隊奠定紮實的根基,成為世界級的績優團隊。 「從零開始」的團隊草創期,最根本的仍是使命與願景. 隨著團隊逐漸發展,「選才」也要有不同舉措. 「定聯工作坊」+「年終脫口秀大會」,讓夥伴兼具軟硬實力. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第397期──
2023年6月1日 · 本次《Advisers財務顧問》邀請到YouTube 14萬訂閱頻道主、上勤理財規劃顧問資深顧問陳立侖,為讀者分享其個人3年來成功經營自媒體的經驗,以及箇中關鍵作法和應掌握的要點。 陳立侖在金融保險業已有超過10年的資歷,他3年多前還在傳統壽險公司服務時,由於業績面臨瓶頸,便在心中埋下了一顆轉型成為「財務顧問師」的種子。 他當時覺得,客戶的拒絕和不信任是源自於自己對專業的瞭解不足,同時他也發現,雖然團隊每一週都有相當豐富的訓練與課程,但是每當將這些內容拿來做為與客戶間的談資時,常會被客戶覺得「你就是要來賣保險的」。 因此,他改變了展業模式,將吸收到的市場資訊及理財知識編排成一部部的影片,上傳到社群媒體上。 除了能發送給客戶、準客戶作為分享外,也能夠當作學習歷程的記錄與軌跡。
2023年6月1日 · 《艾倫的理財研究室》頻道竄紅的時間點正是因為在一次轉傳分享中,被一位大型社團的會長收到,會長看完影片後,覺得內容相當不錯,馬上再轉發到上百位成員的群組當中,頻道訂閱數就此開始直線飆升。 陳立侖以經驗談到, 影片的製作長度最好是能控制在8~15分鐘內, 太短的影片可能會沒辦法將想要說明的內容表達清楚,而如果影片長度多於15分鐘,則可能會讓看的人失去耐性;每一支影片的結尾也可以留一個小伏筆(例如提出反思問題),請觀眾思考後回覆在留言區,以此增加話題的討論度。 在貼文中圖卡製作的部分, 陳立侖推薦使用「Canva」免費設計工具,或者網路上也有其他免費、無版權的素材網站可以使用。 製作完成後, 「將圖卡標上自己平臺帳號名稱的浮水印,是一個聰明的作法。
2023年2月1日 · 台新人壽對此相當重視,特別舉行了一場陳玉婷「純金30&1350」慶祝饗宴,感謝陳玉婷對行業奉獻超過30週年、3W持續1,350週。 台新人壽的董事長、總經理、高層主管,以及保險行銷集團董事長梁天龍等都蒞臨饗宴,一同恭賀陳玉婷創下這難得與可貴的世界紀錄。
2023年11月9日 · 首先,陳嘉虎先生介紹了設立CIA500領導人峰會的目的——助力業務員通路更加穩定、健康地發展,協助壽險行銷團隊實現永續發展。 他表示,CIA500領導人峰會是世界各地華人壽險行銷團隊領軍人的學習平臺,而獲得CIA500榮譽者更是同業之楷模。
2017年9月1日 · 在當時,陳國權是選擇應該做的事情,而不是選擇喜歡做的事情。 IDA強調不斷追求卓越,能夠讓他們從沒有動力到有了動力,再轉化為內在動力,持續學習,不斷追求卓越,以達到自我成長,建立品牌,贏得人們的尊重,並為提高馬來西亞保險行業的社會形象和地位做出貢獻。