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  1. 2023年6月1日 · 本次《Advisers財務顧問》邀請到YouTube 14萬訂閱頻道主、上勤理財規劃顧問資深顧問立侖,為讀者分享其個人3年來成功經營自媒體的經驗,以及箇中關鍵作法和應掌握的要點。 立侖在金融保險業已有超過10年的資歷,他3年多前還在傳統壽險公司服務時,由於業績面臨瓶頸,便在心中埋下了一顆轉型成為「財務顧問師」的種子。 他當時覺得,客戶的拒絕和不信任是源自於自己對專業的瞭解不足,同時他也發現,雖然團隊每一週都有相當豐富的訓練與課程,但是每當將這些內容拿來做為與客戶間的談資時,常會被客戶覺得「你就是要來賣保險的」。 因此,他改變了展業模式,將吸收到的市場資訊及理財知識編排成一部部的影片,上傳到社群媒體上。 除了能發送給客戶、準客戶作為分享外,也能夠當作學習歷程的記錄與軌跡。

  2. 2024年4月1日 · 陳靜芳從服務出發與客戶締結朋友般的關係進而使其願意將全家的保險規劃都交付其中的成功經營關鍵為何? 隨著人生階段推移,客戶的家庭成員會不斷增加,所面對的人生風險也會隨之改變,保險業務員的職責便是在客戶的風險破口出現之前,早一步 ...

  3. 2022年6月1日 · 第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY首次舉辦IDA之夜,彰顯IDA典範、完美、尊貴的精神。. 本次特別報導分為上、下兩部分,上半部由世界華人保險大會執行副主席開元分享業務人員如何藉由追求IDA提升自我,以及3W世界紀錄保持人及IDA終身會員玉婷進行 ...

  4. 2021年6月1日 · 王良仁認為一個團隊的上位者應該要有最謙卑的服務心態,為他的下屬服務,要是團隊長滿足所屬主管的需求,而主管也滿足業務人員的需求,業務人員自然也會將這樣服務的精神帶給客戶,滿足客戶的需求。. 新加坡大東方人壽Advisors’ Clique團隊執行總監王良 ...

  5. 2023年8月1日 · 馬來西亞大東方人壽資深集團經理禮祥認為,價值與意義是追求目標和願景的一對翅膀,只要定位明確,方法正確,沒有跨不過去的難關。 以身作則成為榜樣,讓夢想不再只是夢想. 入行第1年,禮祥立下了月收入1萬元(馬幣,以下同),成為當時收入最高應屆畢業生的願景。 這當然不是一件容易的事情,因此他至今記得自己終於成功達標時的喜悅。 讓他高興的當然不只是收入的提高,而是因為這個目標的完成,是他發展團隊的重要關鍵。 要經營一個團隊需要成本,即使有公司的補助,主管也需要相當的投入,而這段時間累積的收入便是團隊發展最初的資金。 「資質平平的我都能夠做到,你一定能夠做得更好。 」禮祥總是這麼鼓勵夥伴,而已經達成的高目標,更是向夥伴證明了──夢想不會永遠只是夢想。

  6. 2021年4月1日 · 107738. 現職:CIA500世界華人保險500強團隊大會主席. 保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長. 經歷:企業管理一等榮譽學士,主修金融與市場學;曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。 普天同慶的中秋之夜,一家著名的五星級大酒店席開80桌,慶祝老爺子的80歲壽誕。 富麗堂皇的宴會大廳中賓客如雲,上至看似比老爺子更年邁的老人家,下至抱在懷裡的小嬰兒,每個人都喜氣洋洋。 而主桌上,一位紅光滿面,正以洪亮的聲音與來賓寒暄的老者,便是今日這場宴會的主角——老爺子。 靠近主桌的一群老人家交頭接耳,話語中滿是對老的羨慕——兒孫滿堂,子女孝順,還能一大家子一起渡假,老友間就屬他過得最美滿。

  7. 2018年5月1日 · 1390. 新光人壽淡江收費處黃淑雯處經理. 全國組織菁英會單位別第二名. 單位十四個月繼續率99.2%. 單位二十五個月繼續率96.4%. 第十三工作月定著率100%. 當影片教學實用內容時,專注聆聽;當介紹獎勵旅遊地點時,輕聲交換意見;當夥伴正在做專題介紹時,偶爾發出善意的調侃。 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都能被重視,正是新光人壽淡江收費處的早會最大特點。 與有些單位較為嚴肅的早會不同,淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論,交換對台上主題的看法,偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話,讓不大的會議室時常充滿笑聲。 處經理黃淑雯表示,笑聲對他們的早會是很重要的,因為有笑聲才代表他們對早會的內容有興趣,否則即使能夠強硬要求夥伴出席率,心也不會在場。 第1階段 信心喊話.

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