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  1. 2018年6月1日 · 1302. 0. 香港宏利保險宏星集團的彭清清柏宇黃彥馨與許羨凝4位女性保險業務人員在二 一七年一起拿下國際龍獎IDA傑出業務白金獎被稱為宏星集團4千金」,這意味著她們4位絕不只是美貌更是達到了312萬3,000元港幣FYC與36件以上新契約件數的優異成績。 能夠達到國際龍獎IDA傑出業務白金獎的成績,彭清清、柏宇、黃彥馨與許羨凝都是精益求精的個性,自我要求高,她們在IDA年會上的分享簡報經過不斷修改,當最後一個版本提交到大會手上時,已經是當天的凌晨四點,可想而知她們在面對自身事業時必然是更加地追求完美,不斷進步。 組隊4千金,共同追夢. 彭清清入行至今八年時間,對她來說,加入保險業是一個從平凡到不平凡的過程。

  2. 2018年4月1日 · 陳志堅進入保險業之前在5星級酒店任職因此進入保險業時就已經有一個觀念:「酒店有5星級的保險業為什麼不能有? 」也因此宏星集團從成立之初就定位為頂級團隊謝國煇從業績等數字上定義頂級的概念陳志堅則是從服務層面定義從細節 ...

  3. 2018年3月14日 · 2127. 國際龍獎IDA創會主席梁天龍,將傳承信物交予新科大會主 席開元,成為國際龍獎IDA第三任主席。. 創會主席梁天龍、大會主席開元、維多利亞州財政部部長Victorian. Treasurer Tim Pallas M.P為國際龍獎IDA年會開幕典禮進行啟動儀式。. 維多利亞州財政部部長Victorian ...

  4. 2018年10月1日 · 「照顧客戶」是從事保險業的初衷. 對於訂定個人目標及願景來說,大誠保險經紀人永續通訊處處經理玉媛認為,若以「照顧客戶」的本質去思考,便會發現客戶就像家人,自然而然就產生想要永遠守護他們的想法,也正因為如此,便萌生了想要永續經營個人壽險生涯的念頭。 對玉媛來說,愛、傳承與使命,是每天早晨叫醒她的鬧鐘,也是當初她發願要踏入壽險業的核心理念。 每個人有著不同的家庭背景,是命運也是緣分,因為有緣所以才會相聚在一起,然而命運的變化,伴隨而來的卻是一連串的挑戰。 喜歡透過讀書會增進自己保險知識的玉媛說:「曾在讀書會上碰過一位客戶,她來自小康家庭,和先生兩個人要扶養3個孩子,經濟負擔相對來說比較重,且當初也因為生產的關係,無法好好工作,在無薪的狀況下保險費自然付不出來,造成保單斷繳的情況。

  5. 2018年11月1日 · 我能帶給客戶什麼? 楊能目前經營的客戶數約有2,400位,有時候同一時段有多位客戶要拜訪時,他會按照1.理賠、2.變更資料、3.保單詢問等重要性來安排優先訪問的順序。 「我曾經因為理賠的關係失去了客戶! 」楊能表示,保單是無形的,就好像無名英雄,唯一能讓客戶有感的就是真的遇到風險,發揮幫助的那一刻,因此理賠處理絕對是他在服務客戶時最優先處理的事項。

  6. 2022年5月1日 · 陳蘊卓以團隊願景為開端輔以不斷試錯的態度勇於嘗試逐步修正最終為團隊奠定紮實的根基成為世界級的績優團隊。 「從零開始」的團隊草創期,最根本的仍是使命與願景. 隨著團隊逐漸發展,「選才」也要有不同舉措. 「定聯工作坊」+「年終脫口秀大會」,讓夥伴兼具軟硬實力. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第397期──

  7. 2018年11月1日 · 一六年四月二日陳家柔被確診為乳癌3期必須進行治療但是動輒數百萬元的醫療費用即使身為保險業務人員收入較高也是難以承擔的數字更遑論各種醫藥雜費帶來的重擔更是有過之而無不及。. 安聯人壽在臺灣以投資型保單為銷售主力,但是亦有 ...

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