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  1. 說明. 論。 : 交通部為召開性別平等專案小組第7 屆第4次會議,請所屬各機關提報業管業務與性別議題結合成果,並將於彙集及審議所屬各單位報事項後,擇優安排於該部性平小組會議報告。 有關本局各單位提供性別亮點案例如附件1,請討論並擇一案例代表本局報交通部。 決議: ( 一) 針對「極端低溫給燈號,防寒更有效」提案,建議內容酌增可提醒主要照顧者注意家中長者或幼兒之低溫敏感度,或採取相關保護措施。 ( 二) 針對「建置臺灣南區氣象中心志工管理平臺」提案,建議可串聯基本資料及高齡志工、社會參與、性別議題間之關聯,以達幫助高齡者提升社會參與及維持身心健康,並就統計分析情形逐步調整運作模式。

  2. 案由三:有關本局提「性別業務亮點案例」一案。 說明:交通部為召開性別平等專案小組第7屆第2次會議請 所屬各機關提報業管業務與性別議題結合成果,並將 於彙集及審議所屬各單位報事項後,擇優安排於該 部性平小組會議報告。本案囿於報時效,業簽

  3. 案由四有關本局提陳 性別業務亮點案例一案,提請 討論。 說明:交通部為召開性別平等專案小組第8屆第2次會 議,請所屬各機關提報業管業務與性別議題結合 成果,並將於彙集及審議所屬各單位陳報事項 後,擇優安排於該部性平小組會議報告。有關本

  4. (三) 本案提表件照案通過。 捌、臨時動議: 案由一:有關本局辦理颱風記者會主持預報員之男女性別比 例失衡一案。 說明:本局颱風記者會主持預報員男女性別比例之維持,因未來女性資深預報員準備懷孕生產之因素,將造 成性別失衡之問題。

  5. 案由有關本局提陳交通部性別平等推動計畫(108年 -111 年 )」 一案。 說明:交通部為訂定未來4 年期性別平等推動計畫,請所 屬各機關依業管事項提報目標內容,該部將於彙集 及審議所屬各單位列管項目後,另行陳報行政院性

  6. 第五條 :有關性別角色的規定型觀念和偏見 第十條 :教育和培訓權利 第十一條:享有工作、社會保障和輔助性社會服務包括保育 設施 的權利 第十三條:領取家屬津貼的權利、獲得信貸的權利和參與娛 樂活動和文化生活的權利 第十四條:農村婦女的權利

  7. 說明:本案日前因立法院交通委員會審查本局107年預算時,建議本局比照行政院《各部會性別平等專案小組運作原則》中「外聘民間委員3 至7人」之規定,以加強本局性別平等工作小組運作機制;為強化本局性別業務多面向之推展,經本局人事室徵詢「東吳大學健康暨諮商中心主任」姚淑文女士同意後,新任為本局外聘委員,任期自106 年12 月1 日至108 年6 月30日。 決議: 洽悉。 案由二: 有關吳委員嘉麗推薦本局參閱「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍一案。 說明: 吳委員嘉麗於本小組第31次會議之臨時動議提案,推薦本局可添購「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍供同仁參閱;本局人事室於106 年12 月1日購置,並業請本局氣象科技研究中心協助存放於本局圖書室供各單位同仁參考運用。 決議: 洽悉。

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