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  1. 1/10/2020 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 10 月 1 日. 0. 1860. 拋去藝人、明星等光環,在風險面前,其實也只是再平凡不過的民眾。. 他們同樣需要一位優秀的保險業務人員服務,幫助他們發現風險,然後用保險築起對未知未來的保障。. 回憶起我們小時候,總有同 ...

  2. 1/8/2020 · 綜觀世界各個經濟體,都有家族企業能夠永續長青的案例,各自依其宏觀環境及獨到的治理機制興盛至今。本篇以解析美國石油大王洛克斐勒家族的成功案例,供讀者借鑑。 談到家族財富傳承,歷史上有許多著名的成功傳承案例,各自依循其獨特的發展模式及核心價值精神延續 ...

  3. Advisers財務顧問雜誌.com -. 2019 年 10 月 1 日. 0. 財團法人保險事業發展中心董事長桂先農在2019國際龍獎IDA年會IFOF國際金融前瞻論壇中指出,目前壽險業面臨的變革有以下4個:1.經濟成長遲緩,長期低利率;2.保險監理及會計準則趨嚴;3.金融科技浪潮衝擊;4.高 ...

  4. 1/7/2018 · 13個月定著率僅48.53%,年輕世代留不住的原因. 長江後浪推前浪,無論哪一個行業總要有年輕的新血加入才能保持活力,保險業也不例外。. 然而保險業的整體定著率並不是很高,究竟年輕世代在保險職場上的優勢在哪裡?. 為什麼留不下來?. 又應該如何解決 ...

  5. 1/6/2021 · 何飛鵬|慢人生塾- 2021 年 6 月 1 日 知彼是邁向持續卓越的關鍵基石 嘉虎|保險銷售心經- 2021 年 6 月 1 日 遺產稅金額負擔太大,有哪些方法能夠解決? 胡碩勻|保險稅務 ...

  6. 1/8/2020 · 運用5方法,協助孩子從業步上軌道. 許多傑出業務人員其實都有培養自己孩子接班的打算,但也有不少保二代投入保險業後沒多久就脫落。. 吳秀表示,孩子有自己的想法,若父母是用「強迫的」,孩子很容易心生委屈,最終也待不久。. 一旦孩子們在外面有 ...

  7. 1/3/2021 · 2020年馬來西亞疫情慘重,在第四屆保險行銷創世紀盛典IMCC上,世界華人保險500強團隊CIA500執行委員會主席嘉虎利用視訊技術,為臺灣讀者分享去年馬來西亞的保險業務人員面對疫情的突圍經驗。 2020年新冠肺炎席捲全球,根據臺灣衛福部最新統計,全球已1億998萬 ...

  8. 1/9/2017 · 連續七年IDA百人的意義與價值,臺灣富邦人壽區部部長梁國榕表示意義非凡,挑戰IDA百人團隊是為了4個承諾:「第一是八年前,自從贏得雙白金獎之後,感謝國際龍獎IDA梁天龍創會主席告訴我接下來的目標,要挑戰IDA百人團隊,這一個承諾,從達成IDA百人團隊持續至今七 ...

  9. 1/9/2020 · 穎重深刻理解自律的困難性,所以在他的團隊裡,以他律機制來奠基自律是一大要點。在活動量管理層面上,團隊主管會在每週一要求夥伴們提交上週的拜訪活動量實際結果,另外也要提交出當週至少5個預排拜訪名單與進度表。

  10. 1/9/2020 · 穎重也不諱言自己帶團隊10年,也遇過夥伴互相私下打小報告或抱怨的狀況,但他會一律拿出群善的第一條規範「任何懷疑顧慮,在第一時間與第一人積極溝通,絕不積點。」告訴夥伴:「不是說好要和當事人溝通而不積點嗎?

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