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  1. EB5投資移民簡介. EB-5簽證是由美國移民局 (USCIS) 管理,每年約有1萬個配額,該項目由美國國會在1990年設立,旨在通過外國投資者的投資和創造就業機會來刺激美國經濟的發展。 基於促進經濟增長的提案,USCIS從1992年開始實施區域中心項目,該項目被定期審核。 投資者可通過USCIS所批准的區域中心進行投資,並可能符合EB-5簽證類別的資格。 2016年12月10日,Obama總統簽署了公共法案第114-254條,將區域中心項目延至2017年4月28日 (已延長至09/30/2017)。 透過EB5投資移民,投資者、投資者的配偶、及21歲以下未婚子女,得以取得美國綠卡。 EB-5簽證核發年度趨勢表.

  2. 依親移民 (Family-based Immigrant) 透過親屬方式申請綠卡,是移民中最多的,又分為下面幾類,依照優先順序排列: IR – 公民的直系親屬: 最快取得身分. 子女: 未滿21歲未婚子女. 配偶: 例如跟美國公民結婚. 父母: 滿21歲的美國公民可以幫父母申請綠卡,所以很多人來 ...

  3. 線上申請. 紙本郵寄. 根據我的經驗,線上填寫的作業時間會比紙本快速。. 你可以到 移民局的網站 ,用Email申請一個線上帳戶 ,使用線上帳戶的好處除了可以加快作業速度,也可以追蹤目前的進度。. 新帳號申請完成後,就可以線上填寫N-400,選擇 File a form online ...

  4. 2016年的100% FPL. 如何依照貧窮標線來計算醫療保險減免? 收入介於100% – 400% FPL: 如果收入介於這個範圍,可以在健康保險市場 (Health Insurance Marketplace)獲得保費稅收抵免 (Premium Tax Credits)。 收入介於 100% – 250% FPL: 如果有購買健康保險市場 (Health Insurance Marketplace)的白銀計畫 (Sliver Plan),可以獲得分攤成本減免 (Cost Sharing Reductions)。 收入低於 138% FPL:

  5. Pay Check上的OASDI就是社會安全稅. 401 (k) / 401 (a) / 403 (b) 退休計畫. 除了社會安全福利,401K是最普遍的退休金計畫,如果是在私營公司工作,公司都會提供此計畫。 如果在非營利組織,例如學校或教會工作,則是403 (b),政府機關則用401 (a),但運作方式大致相同。 這個退休帳戶是由員工與公司共同存入,員工每月從薪水提撥百分比至帳戶,公司依照員工的百分比給予配比 (Match),存入的退休金可以延緩課稅 (Tax-deferred)。 退休金無法於在職中領出,除非離職或是退休,但可以用來貸款。 公司配比 (Match) 公司配比如何運作?

  6. Share. 回顧今年三月到六月初,因為疫情,小孩們開始遠距教學,我從旁觀察,坦白說並不是每個人都適合遠距教學模式,因此全家人為此而討論,最終決定以自學與鮭魚返鄉計畫來渡過尚未明朗化的後疫情時代。 於是,我一邊帶著三個孩子每日自學課程外,另一邊開始著手辦理返台相關手續,直至最近才陸續辦妥也敲好機位,準備將自學的教室拉到台灣,展開一趟「跳出框架」學習旅途。 此外,因為這趟全家鮭魚返鄉計畫,預計停留時間恐超過三個月以上,加上非台籍國人,恐有入出境限制與居留問題,經商榷後,將以「台灣無戶籍國民」身分為孩子們申請「一年期台灣護照」,待入境台灣後,依序為他們辦理入籍手續,以下就是我辦理相關文件的申請過程,本著分享的心情,希望對正在找尋相關資訊的你們能有所幫助。 更新台灣護照.

  7. 美國的醫療費用非常昂貴,如果保戶常常生病,保險公司大概就不賺錢了。. 為了讓保戶維持健康,保險公司提供了獎勵制度,鼓勵你多運動並追蹤身體狀況。. 獎勵制度也可能來自於公司內部,因為員工如果常生病並使用保險,保費可能會被調漲。. 例如 UM的 ...