雇員再培訓課程津貼 相關
廣告超過220項ERB課程任你揀，專業導師教你各行各業實務知識，為就業做好準備。班期特多，立即報名。 累計培訓學員已突破35萬人次，培訓質素有保證，多項熱門全日制或兼讀制課程即將開課，立即報名。
搜尋結果
16 个回答. 默认排序. solo. 百毒不侵. 一份成熟的、有效的企业员工培训计划可以切实有效地提高和改善员工的态度、知识、技能和行为模式。 那么要如何制定一份高质量的员工培训计划呢？ 个人认为除了要从员工的工作需求去进行设计，还需要注意以下几个方面： 培训目标的设置. 通过需求分析，明了员工的现状，知道员工具有哪些知识，具有哪些除当前岗位外的其他职业技能，再反过来想想企业发展需要具有哪些知识和技能的员工，就可以确定培训目标了。 有了目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并可在培训之后，对照此目标进行效果评估。 需要注意的是，培训总目标是宏观的、较抽象的，它需要不断分层次细化，使其具体化，具有可操作性。 目标越具体、越具有可操作性，就越有利于总体目标的实现。
经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发 [2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。 每位符合国发 [2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。 职业培训补贴资金申请报告应附：本人《居民身份证》及《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据 (或税务发票)，经劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金直接发给申请者本人。 编辑于 2019-07-25 17:40. aliyar吴德硕. 职业诊断规划师，艾力亚尔首席企业咨询培训师，心理咨询师， 是的. 发布于 2019-08-11 08:00. jiu迪. 零零后. 是真的呀.
英文中各种津贴：pension,allowance,benefit，subsidy的区别是什么？ 关注者. 85. 被浏览. 153,396. 4 个回答. 默认排序. 未某人. 幼儿园毕业留园任教. 50 人赞同了该回答. 在不同国家，可能会有不同叫法，只有查阅使用该用法的官网才能确定具体意思. 以澳大利亚的 centrelink 所发的各种补贴为例（就是专门发社会福利/补贴等的部门，该部门拒绝把自己的机构名字翻译成英语外的任何语言，主要是为了避免混乱） 以下内容截取自官网. What is the difference between a pension, benefit and an allowance?
2021年5月13日 · 19 个回答. 默认排序. 劳动法咨询师韩飞. 法律等 2 个话题下的优秀答主. 11 人赞同了该回答. 一、 劳动合同 到期公司裁员（也就是公司不续签劳动合同）怎么赔偿，分为两种情况： 1、签订了一次劳动合同到期的，公司不续签，应该 支付经济补偿 金，N。 经济补偿金的计算标准为每工作1年支付1个月工资，满6个月的算1个月工资，不满6个月的部分算半个月工资。 工资标准按最后12个月的平均 应发工资 计算。 2、签订了2次固定期限劳动合同，或者累计工作满十年的，提出续签无固定期限劳动合同后，公司不续签的，支付2N，也就是赔偿金。 因为劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情况，依据《 劳动合同法 》第十四条的规定，公司不续签的，属于公司违法解除，应该支付 赔偿金 。
2022年12月10日 · 1.你重新入职，有公户打工资进入银行卡，并备注工资，一般是不会去查，以社保缴纳为准。 2.公司没缴纳五险，违反了劳动法，你离职以后可以申请仲裁，要求赔偿。 （这有个前提是你知道公司没有缴纳五险，你有去要求缴纳。 ）五险是国家强制性缴纳保险。 3.你领取 失业金 后，只要是再失业都可以继续领取失业金。 以上回答仅供参考。 发布于 2022-12-10 16:18. 三号窗口. 社保综合，从业十年，还比较专业 ，不喜欢写标点. 你有单位交五险 或者注册 营业执照 或者其他系统能查出来的情况. 发布于 2022-12-12 03:12. 米蛋. 一般以你的社保参保状态为准，如果没有参保即停保。 发布于 2022-12-10 05:03.
2016年7月14日 · 34 个回答. 默认排序. MaxGuo麦克斯. 1 人赞同了该回答. 如果不是本科以上，可能申请会有点困难。 大概率是不能获批的. 出路的话，无非就是哪些福利待遇，简单讲讲吧，只要获得香港身份，以下的待遇都是可以享有的. 香港身份好处. 1、 优势教育. 教育水平亚洲第一，15年免费义务教育；多元化教育模式，“ 两文三语 ”教育环境；中西文化交汇点，优质的 国际学校 资源。 2、名校跳板. 香港身份轻松升学300+所香港本地及海外名校；香港永居身份可低分报考内地127所名牌大学。 3、税务优势. 低税率 ：香港居民可享（2%-17%）个税及8.25%企业税（首200万利润）； 区域征税：香港无全球征税、无 赠与税 ； 补贴优惠：在大湾区工作可参与评选，紧缺人才享受15%个税补贴。
博士后创新人才支持计划简称“博新计划”，是人力资源和社会保障部、全国博士后管委会新设立的一项青年拔尖人才支持计划，旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的一项重要举措。 “博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，通过个人申报、拟进站单位推荐、专家评审等程序，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，争取加速培养一批国际一流的创新型人才。 至申请截止日期年龄不超过31周岁。 2、青年人才托举工程项目. 青年人才托举工程项目简称“青托”，是由中国科协于2015年10月立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。
