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  1. 2024年9月1日 · 重購退稅之退還金額分為:小屋換大屋(即重購的房屋價格高於出售價),全額退稅;大屋換小屋,比例退稅。 換小屋的比例退稅額計算公式如下: 換小屋的比例退稅額=房地合一稅×(新屋購入價格÷舊屋出售價格)

  2. 2021年8月1日 · 保險最可貴之處, 在於能夠為所愛的人留下價值 ,而非留下負擔。. 用保險 建立正確規劃概念 ,建構安穩幸福家庭。. 沒有保險的投資組合,就像跳傘的時候沒有穿上降落傘. 下一篇文章. 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02 ...

  3. 2023年12月1日 · 有價值,才有價格. 歲末年終,又到了自我檢視、回顧過去一年的時候。. 無論表現好與壞、有沒有達成既定的目標,都有一件事情值得你在這個時候好好思考──我將我具備的價值,傳遞給客戶了嗎?. 很多時候客戶之所以同意成交,是因為在從業人員 ...

  4. 2022年8月1日 · 1.保險的意義,是今日作明日的準備,是父母作兒女的準備,. 兒女幼小時作兒女長大時的準備。. ——胡適. 2.保險可說是人類社會偉大的發明之一:. 它以互助互愛為原則,集眾人之力解個人一時之憂。. 3.在人們需要時,保險可以雪中送炭,提供幫助和照護 ...

  5. 2020年11月1日 · 一間保險公司在組織發展上所投入的資金一定比行銷來得更多,光是開辦一間通訊處所需要花費的硬體成本就要數百萬元,因此若能把保險事業當作企業來經營,絕對要先瞭解組織發展的脈絡。 田正旭的組織體系,在過去10多年增員就超過千人,其中大約每10人中,就有2至3位夥伴定著於團隊。 他舉例,一個人若能蓋一棟房子,絕對是一件了不起的事,但若和蓋一座金字塔相比呢? 在經過百年的時間淬鍊後,樓房存在的意義遠不及金字塔,而組織發展和人才培育就像是金字塔般,不但會留下歷史軌跡且深具價值。 下文為田正旭分享8年前在臺南偏鄉成立通訊處的經驗,在組織發展上是如何運作與增員,以供壽險團隊參考借鑑。 增員「對的人+好計畫」=成功(隱形冠軍) 「對的人+好計畫」是組織發展的必要條件。

  6. 2022年2月1日 · Q2這類民眾該如何配置保險? 單獨生活戶雖不代表無親無故,保險配置是否與和家人同住者有所不同? 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第394期──

  7. 2022年8月1日 · 銷售的方式有很多種,每一種銷售方式的訴求都不盡相同,目的都是要打通客戶的觀念,喚醒客戶的風險意識。. 杜拜保險大師Dr. Sanjay R. Tolani在執行觀念式簡報過程中,時常運用「比喻談保險」的模式,以淺顯易懂的方式讓客戶更加理解保險保障的重要性。. 1 ...