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2019年7月11日 · 2019-07-11 - by Chris Wong - Leave a Comment. Share Share Pin It Share. 大型初創企業活動RISE踏入第三天，過去兩天已有不少成功的初創企業分享他們的成功故事。 今天開首有香港獨角獸企業Klook，在主講台上分享他們的成功之道，究竟他們怎樣能夠在短短四年間成為獨角獸（Unicorn）？ 創辦人王志豪Eric Gnock Fah 將會為您解答！ 掌握行業生態系統. 現時的旅遊網站和應用程式十分多， 但其實主要都是訂機票和酒店，或者租車。 Eric指出：「雖然這類旅遊應用程式，照顧了旅遊人士的住宿和出發，但其實旅行不只講求這些。
2019年3月22日 · 2015年，Kylie將其累積的25萬美元（195萬港元）拿出來成立化妝品牌Kylie Cosmetics，四年間，Kylie Cosmetics的年收入達至1.665億美元（約13億港元），成為Kylie Jenner的主要身家來源。. 現時，Kylie Jenner在IG擁有1.28億追隨者，當中3/4是介乎18至24歲的年輕人，而她在 ...
2019年4月6日 · 適逢國際青年商會香港總會（Junior Chamber International）旗下分會香港女青年商會（Hong Kong Jayceettes）成立50週年紀念，香港女青年商會便在日前舉辦《卓越女性系列2019 -「跟」幗從商》活動，鼓勵更多女性營商，創出屬於自己的一片天！
- 係愛呀 哈利
- TGIF
- 佛系
- GG
- Chill
- 廣告查詢
係愛呀哈利 意思
係愛呀哈利 意思是什麼？這其實是２０１７年在香港新興的潮語，有很多時是用來解答任何問題的萬能答案，可以是含糊、可以是隱悔也可以當作以笑話回應難以解答的問題。 係愛呀哈利出處 在哈利波特電影， 哈利波特在戰勝佛地魔後 ，他問鄧不利多為什麼會成功，Dumbledore 就這樣回答：「 It’s Love Harry!」 （ 鄧不利多電影對白為，Love, Harry. Love.）。因為這句對白「 係愛呀，哈利！」有少少老套及令人會心微笑，不少人就用簡單的「係愛呀！ＸＸ」來變成簡單有趣回應的方法。
係愛啊哈利 例子
係愛呀哈利 最強的應用例子一定是「係愛呀？定係責任？」。在當年公布的Yahoo!全年十大熱搜潮流用語中，「係愛呀？定係責任？」以絕對的優勢奪得當年熱搜潮語冠軍！ 事源於當年6月7日，颱風熱帶風暴「艾雲尼」襲港，天文台便掛起三號風球。兩名於風雨交加時上班的工友，在休息時間苦中作樂，拍攝短片消磨時間。其中，拍片者向另一工友應用「 係愛呀哈利 」的方式問另一為工友為什麼打風還在工作：「係愛呀？定係責任？」時，工友苦笑回答說：「係窮呀！x你個x！」有趣的表情加上生鬼的對答，讓「係愛呀？定係責任？」立即成為全城熱話！ 因應這條短片，連 「係窮呀！ 」都變相成為當年的潮語！ *以下片段含有不雅用語，純粹分享，並不代表本網立場，慎入！
今年另一個熱門的潮語，就是TGIF。TGIF是「Thank God It’s Friday」的縮寫，對於香港一般的打工仔（5天工作）來說，TGIF意味著一周的辛勞來到盡頭，很快便能休息了！大家也在星期五的時候在WhatsApp群來一句TGIF吧！
今年另一熱爆潮語「佛系」，也是今年不少從事Marketing的讀者玩過的潮語。佛系代表著一種不問世事，不理結果，隨遇而安的一種生活態度，就連九巴（見下圖）、蘋果日報和100毛等大公司都玩過的佛系圖，最早來自2014年日本著名女性雜誌《non-no》，並在去年年尾至今年中爆紅，甚至有專門的圖片生成器！（見下圖）
由來已久的GG今年再次躋身潮語搜索榜中！GG一詞最出現在現於韓國的電子遊戲競技 (WCG) 中，當時為 2003 年。GG在遊戲界中原是尊重對手的一種用於，寓意對方打出「Good Game」。其實GG一般是打完一局遊戲的標準禮貌對話，但也意味著Game已Over的意思，所以後來GG便演化成「Game Over」的含意，意味事情出了問題，難以解決。 小編靜悄悄告訴大家，其實林老師每當打完Hero Hunter的Co-op Game（協力合作對打），也會習慣跟協作伙伴說聲GG作結的呢！
Chill本意為寒冷，但現在則成了放鬆身心，不傷腦筋，在較新潮的方式吃喝玩樂的代名詞，非常適合香港打工仔使用！ 以上5個潮語，是否已融入到大家的生活之中，成為了你的「口頭禪」？想知道今年還有什麼熱門潮語，以及這些潮語的由來，就要立即追看我們下文介紹的其餘5大潮語，和它們背後的冷知識了！ 三大編輯精選： Slogan很重要 三大經NBA Slogan重溫 由Branding到slogan: Just do it是源自於殺人犯的一句遺言? 不要學Pepsi和Hallmark！經典跨國營銷錯誤示範！
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2019年12月5日 · 本義又是甚麼？ 作為企業領袖，如果想團隊和組織充滿著正能量、忠誠和高效率，就一定要明白如何活用認同及讚賞！ 編輯介紹你看: 讚賞員工 怎樣才有最大效果？ 教你6大嘉許員工方法增加員工歸屬感！ 認同是甚麼？ 認同就是對員工的成績和表現予以肯定，可以正式或非正式方法展現。 正式場合有：獎狀、花紅、升職、加薪等。 而非正式方法有：言語上的感謝、手寫咭、電郵或其他類似型式。 實行認同能夠讓員工更有動力和更熱衷工作，為他們帶來正能量。 當然，上司或僱主認同他們的時候，時機和談吐真誠都是非常重要。 不過，認同並不能濫用，亦有其局限性，大致如下： 首先，認同需要基於表現，因此，認同是有條件性的； 認同是基於過去的表現，所以員工做了對的事才會受認同； 認同是有數量限制，如花紅和獎金，不是三言兩語可以發放。
2018年6月20日 · 這與上一項管理概念有關。 管理層以 5 方面去檢定企業在 MBO 中下達的目標是否可行有效 (Valid)： S = Specific (特訂、清楚) M = Measurable (可量度計算) A = Achievable (目標能夠實行，而非好高騖遠) R = Relevant (與企業有關) T = Time-rated (可在特訂時間內完成) 去中心化. 不要以為這是與 Bitcoin 有關。 Peter Drucker 認為企業管理應該去中心化 (Decentralization)。 意思即是管理層應該將適當的工作，分配到不同的工作小組之中，並賦與適當的權限，容許員工發揮所長，這樣就可令員工工作時更加專注。
2019年5月8日 · 公司創辦人及行政總裁蘇樂文，在城大博士江潤章（Richard Kong）的指導下，成功研發和創立100%本地製造的香港護膚品牌factiv，並吸引了GoGoVan的天使投資者Soul Capital注資逾100萬港元！ 針對皮膚痕癢、表皮受損、發炎等常見皮膚問題，Hands Life Science Limited研發出利用海藻提取出含有乙酯化維他命C的新一代維他命C「EAA」，以此生產的護膚品牌Factiv，其產品的透明質酸濃度比坊間的同類產品高出50%！
